拉勾獲 1.2 億美元 D 輪戰略融資，擬 2019 年赴美 IPO

北京時間 2017 年 9 月 22 日， 拉勾宣布獲得 1.2 億美元戰略投資，本輪投資方為人力資源公司前程無憂 (Nasdaq:JOBS)，泰合資本擔任獨家財務顧問。

拉勾董事長許單單說，「本輪引入戰略投資後，拉勾仍完全保持團隊和業務的獨立，鞏固在互聯網招聘的領先地位，並將藉助前程無憂的海量客戶資源，加速業務和收入發展，進化為人力資源綜合服務平台。」

本次引入前程無憂，為拉勾進一步擴張打下基礎。許單單說，「過去，垂直招聘是拉勾的立身之本。有了招聘業務的強勢支撐，我們在 2016 年 to B 端拓展 HR SaaS 業務「拉勾雲人事」，2017 年 to C 端拓展職業教育業務「Offer 工場」，我們形象的稱之為杠鈴戰略，兩端業務更能強化招聘的壁壘。拉勾將由原來單純的垂直招聘平台，進化成綜合的人力資源業務平台，這將是一個千億規模的人力資源市場。」

在拉勾的「垂直招聘+HR SaaS+職業教育」戰略中，互聯網垂直招聘被認為是已經成熟的核心支柱，於 2016 年招聘業務就已實現單月收入突破千萬，拉勾 Plus 被認為是互聯網公司招聘渠道的標配產品。據了解，拉勾這部分招聘業務將和前程無憂保持各自獨立，而新發展的 HR SaaS 拉勾雲人事和教育業務 Offer 工場則將得到前程無憂的客戶資源支持。

他介紹到拉勾的 HR SaaS 業務，「HR SaaS 業務成功的核心，一是產品深度，二是客戶資源。拉勾一直是產品導向型公司，在產品創新方面具有天然優勢，而在客戶資源方面，前程無憂是中國擁有中小企業客戶數量最多的公司之一。為了能達成最深度的資源互通，我們引入前程無憂成為拉勾的最大股東，通過股份綁定來確保拉勾可以共享前程無憂的海量客戶資源。強強聯合後，拉勾的資金實力和客戶資源都大大增強，能更快實現拉勾的千億級平台戰略目標。」

談到下一個階段的公司發展，許單單透露：「本輪融資後，藉由前程無憂的助力，拉勾除了強化長期戰略目標，還將在月收入早已過千萬的基礎上，加快收入增速，加速公司的 IPO 進程。我們目前計劃在 2019 年赴美上市。」

拉勾目前已經匯聚了超過 25 萬企業和超過 1000 萬互聯網從業者， 2016 年開始，拉勾先後推出 HR SaaS「拉勾雲人事」以及職業教育「Offer 工場」，服務橫跨人力資源的多個領域。下一階段，借勢前程無憂的海量企業用戶，拉勾將進入快速擴張期。

公開資料顯示，拉勾於 2013 年上線，定位互聯網垂直招聘平台。前程無憂成立於 1998 年，業務囊括在線招聘、培訓測評、人事外包及諮詢等。

註：具體融資金額由投資方或企業方提供，動點科技不做任何背書。

題圖來自 123RF

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