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優秀共產黨員趙因:立足崗位兢兢業業,勇於創新敢為人先

在今年的七一表彰儀式上,市醫院管理局表彰了100名優秀共產黨員、50名優秀黨務工作者和50個先進基層黨組織,他們把日常工作做到極致,在平凡崗位煥發光彩。守護君每天推送一篇他們的故事,讓這些身邊典型成為我們前行的榜樣。

本期人物·優秀共產黨員——趙因

趙因,漢族,首都醫科大學附屬北京中醫醫院繼續教育辦公室主任,1976年2月出生,2010年6月入黨,碩士研究生。

趙因同志是北京中醫醫院針灸專業副主任醫師,曾擔任針灸中心副主任5年。2016年初調任繼續教育辦公室主任。

自參加工作以來,她一直立足崗位、奮發進取,開拓創新,勇於奉獻。無論在何種崗位,從事何種工作,她都是干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業業、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,充分起到了模範帶頭作用。

她突出的業績、勤政務實的工作作風,得到了領導和同事們的一致好評。

開拓進取、刻苦專研

趙因同志認真學習習近平總書記系列重要講話精神,自覺踐行社會主義核心價值觀,注重理論聯繫實際。

在實際工作中她認真貫徹執行黨的方針、路線和政策,解決工作中遇到的困難和問題。工作上她勤於鑽研,在不同崗位都能保持極大的熱情和鑽勁,不斷提高自身專業技術水平和管理能力。

由於她的勤奮和鑽研,她的業務知識和管理水平得到很大提高。她用所學知識,和她所在處室的同志積極探索和研究。

2016年經過前期多次組織專家反覆論證,數易方案後,啟動了北京中醫醫院「寬街明醫工作室」建設項目。

該項目改變了以往重形式、輕內容的室站建設模式,強調以人為主,抓住關鍵環節,簡化流程,避免師承學習流於形式,確保繼承人掌握指導老師的學術思想和經驗。

此舉加快了醫院老中醫學術思想搶救、整理和挖掘工作,促進了中醫藥優秀傳承人才的選拔和培養;使中醫醫院成為擁有國家級室站21個、北京市級室站22個、院級室站6個,三位一體的中醫藥傳承特色模式,為醫院搭建合理的傳承梯隊培養形式;為保證醫院中醫藥的持續領先提供了強有力的學術支撐、人才保障和文化氛圍。

甘於奉獻,忘我工作

趙因同志忠於職守,愛崗敬業,不畏艱難,腳踏實地,甘於奉獻,時刻不忘全心全意為人民服務。

在十多年工作期間,她兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨,不計名利得失,服從安排,顧全大局,出色地完成組織交給各項任務。

2016年調任新崗位後,她及時轉換角色,把握工作重點。首先針對傳承工作,她利用工作時間深入各個臨床科室實地考察、調查訪問;犧牲休息時間查閱資料、電話訪談,用1個月的時間廣泛調研,深入論證,充分聽取各方面意見,對醫院人才培養及工作室站建設現狀有了充分了解。

其次,她發現流失在院外的名老中醫文獻資料非常多,於是她帶領團隊放棄休息時間,通過上網查詢、二手書市場實地查找等多種形式,廣泛徵集名老中醫手寫處方、書信、書籍、字畫、照片、影像、錄音等,有針對性地回購建院後出版且流失在院外的中醫書籍130餘冊,老專家早年手書處方200餘張及醫院早期挂號證、診斷證明等,極具歷史價值和文獻價值。

在甲子論壇期間,她將部分圖書進行展出,為進一步研究名老中醫藥經驗和形成文化產品提供資料和平台。她的所作所為,帶動了身邊的同事,奮力拚博,愛崗敬業,致使各項工作順利完成。

創新思路、業績突出

在工作中,趙因同志認真貫徹習近平總書記「以改革創新為動力」的指示,創新工作思路,創造性地開展工作。

針對醫院職工在繼續教育方面存在的時間、場地受限的困難,她結合自身多年臨床工作實際情況,修訂完善管理制度、統籌安排全年講座:根據授課內容、特點有針對性的安排講座,同時開展多種形式的繼續教育工作,加強過程監督管理,使繼續教育項目的舉辦更貼合臨床工作。

她深入臨床,以構建「五專」醫院為重點,結合各科特點,鼓勵申報有特色的各級繼續教育項目,使獲批率大幅提高。2017年醫院共獲得批准舉辦的國家級繼續教育項目共計10項,市級繼續教育項目26項,較2016年有大幅度提升。

北京中醫醫院繼續教育辦公室受北京市中醫管理局委託,同時承擔北京市中醫繼續教育辦公室相關工作。

針對接手後發現的問題,她帶領團隊在多次調研、專家論證的基礎上,修訂完善北京市中醫繼續教育管理相關規定,如項目申報辦法、學分證管理辦法等。

她以突出中醫繼續教育內容的分層、分類來嚴格准入標準,強調過程監管,引入評價機制,打造精品中醫課程,以期規範管理模式、整體提升課程水平。

在此過程中,趙因探索性使用新媒體平台,利用微信公眾號實時更新項目申報進度,使各級醫療機構、區縣衛計委相關人員及時獲取本單位項目申報情況,獲得好評。

作風嚴謹,清正廉潔

趙因同志作風優良,為人正直,遵紀守法,有高尚的品德和良好的精神風貌。

她關心職工,團結同志,無論是在工作、生活還是學習中,都能以身作則,為同事作出了表率:辦事不推諉,遇難不迴避,做到不貪不佔,不損害集體利益,保持清正廉潔。

她接手繼續教育辦公室工作後,帶領團隊轉變工作作風:改變過去忙於布置發號施令之後就了事為具體落實負責追蹤落實到細節;改變過去平庸求穩滿足於不出差錯為勇於創新敢為人先。

趙因同志帶領團隊形成紮實進取、力求實效的工作作風,使繼續教育辦公室工作質量提高到新的水平。

轉自北京市醫管局官方微信號「京城健康守護者」

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