職場新人如何最快融入同事？這招快速實惠又免費

作為一個畢業後就進入職場的新人，常常會面臨各種問題。而關於如何更快的融入同事圈？就值得很多人思考，當然，每個人都有屬於自己的辦法。

【文】小小月光 【圖】來自網路 向原圖作者致謝

如果你想更快的融入同事圈，首先，就要讓同事在最短的時間內認識你！而怎麼做？從下面這三點來說：

1、自我介紹

初入職場的新人都會經歷這麼一個環節，就是「自我介紹」的表達，一個人如何介紹自己，讓別人能記住你？對你有個好的印象是很「關鍵」的！

但我需要提醒的是，對自己的介紹不要過長，也不要過短，一般3分鐘左右的樣子就好，其次就是在介紹自己時，一定要面帶微笑，自信，昂首挺胸的介紹。

不要總是低著頭，聲音小，又或者一副目中無人的樣子，這種自我介紹是職場最「忌諱」的。

一般自我介紹說不好的人的，後面融入同事圈就不是那麼自然了。

2.保持微笑：

微笑能給人好的印象，很多人能在社會上有成就都是從微笑開始；還有的人獲得了極好的人緣，也是從 微笑開始。很多人在事業上暢通無阻，也是因為善於微笑，沒有人喜歡一個整天板著臉的人。

3.禮貌溝通

新來的職場員工，不管你之前是怎麼進來的，憑本事也好，熟人效應也好。

但一定要記住自己的「禮貌」素質。

儘管這個不是每個人都要求做到的，但「禮貌」卻是職場新人需要注意的，畢竟，有禮貌的人，會更招人待見，通常你的這些小動作，會讓同事覺得你是個比較很好相處的人。

3、多做小事，幫助領導和其他同事：

很多人談到這一點可能不解，領導還需要我們幫? 他的權利，他擁有的資源都比我多，但是實際上領導也是人，每個人都有需要別人幫忙的時候？別人幫領導做PPT，幫他整理複雜的數據等做些力所能及的事情。幫助同事也是同樣的道理，幫他他人，是職場中建立良好人脈關係的重要一步。

再個一般新來的，在我眼裡通常都是跑腿的，就是新人嘛，剛開始什麼都是重新學習，慢慢適應，而在這適應的一個階段里，跑腿的事可能就相對較多。

但這也是你更快融入同事圈的一個「捷徑」，多做點小事，真的很好認識！

比如：端茶、倒水、掃地、買早餐、送材料、遞根煙、搭把手、請吃飯、等等。

平常多勤快點，不要總是說這些和你沒關係，我做完我的就可以了，你是新人，很多事情還是需要前輩們來指點，多做點這樣的小事，不是吃虧的問題。

而是能更快的相互了解和認識！

4.愛學習愛提問：

進入公司要學的東西太多了，如果你愛學習，而且會思考後主動的問一些有價值的問題，領導也放心把任務交給你。我見過一個剛畢業的大學生到我們公司來，有一次無意間我發現他的桌上有一本跟我們產品相關的專業書，頓時心裡覺得這個孩子很愛學習，聰明。大多數人，頂多在網上查查了解下，從網事人書這個四個角度，他選了知識最集中的書。當大學生進入一個新公司的時候，我們也可以參考這種方法，買一些相關產品的書籍提前預習。

最後，他們能很快的接受你，你也能在短時間內完成了融入同事圈這件事。

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