「剪衣救命」反遭索賠、欠醫院60萬人間蒸發，你們知道這樣做後果有多嚴重
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昨天一則新聞瞬間刷爆了醫務人員的朋友圈：
武漢大學中南醫院急救中心收治了一名突發急性肺動脈栓塞的患者，經全力搶救患者轉危為安，不料事後患者父親卻找到醫院，稱醫生搶救時剪壞了兒子的衣褲，致使其褲兜里的錢物證件丟失，要求醫院賠償。最後，在警方出面調解後，參與搶救的醫生護士共同承擔了1000元的賠償。
事件曝光後，不但是醫務人員，很多媒體和網友也是紛紛譴責：這分明是新版的「東郭先生和狼」的故事啊！於是，這位父親又表態發聲了：感激醫生護士救了兒子的命，但對於財物丟失這件事，是醫院「工作失誤」，就應該賠償，「一碼歸一碼」。
的確，從法律角度和醫院管理來看，這位患者家屬的說法是有道理的。但就算按他說的，「一碼歸一碼」，您這樣一位拎得清的講道理的人，在積極向醫院索賠的同時，麻煩您先把欠醫院的醫藥費交了好嗎？
最近醫療圈還是真熱鬧。這是發生在日本醫院的一件事：
一位在日本打拚的中國姑娘發帖稱，2016年底，她朋友的父親在大阪突發心臟病在當地醫院經搶救活了過來。因為沒有保險，醫療費需要支付人民幣60多萬。當時拿不出那麼多錢，醫院同意該朋友回到中國後分期付款支付，月還3000元左右。然而這位朋友的父親回國後幾個月不幸去世了，這位朋友也就直接人間蒸發，不還錢了。
每每看到這樣的新聞，心裡總是莫名的感到悲哀。據稱，這位欠日本醫藥費的朋友，還「是一位公眾人物」，一旦爆出來名字會讓「整個世界震驚」。那麼這樣一個能「震驚世界的名人」，為什麼卻連60萬都不願意還？
之前寫過一個女子隱孕入職，上班三天後告知單位自己懷孕，並在休完產假後直接辭職的事，也同樣在網上鬧得沸沸揚揚。這幾起事件有個共同點，就是當事人或者選擇了逃避，或者利用法律和管理制度漏洞的空子，占「小便宜」，讓對方有苦說不出，只能吃這個啞巴虧。
這樣的事件發生之後，吃虧的真的僅僅是醫院或者用工單位嗎？
當整個社會誠信缺失，相應的，管理部門會制定更加完善的管理制度，來防止未來再發生類似的事件，這是一個很正常的職業風險規避問題。
就像賠錢的醫院方就作出表態：「醫護人員剪衣服救人的程序沒有錯，但以後會把細節做好」「今後會更完善制度，對醫護人員加強管理」。有網友評論說：「真的為以後真正需要急救性命的老百姓感傷，他們的最佳搶救時機，也許就在填寫一些無關緊要的同意書的那幾秒」。
也許以後大阪的醫院會出台一項管理制度，不允許患者欠治療費；也許好多用人單位會在招人的時候，心照不宣的選擇了：不招女員工；也許……
前段時間有醫生髮帖，上班期間看護醫院重症監護系統的電腦界面，被一位「有心」的患者看到，竟然打電話給報社，投訴醫生上班期間「炒股」。醫生職業的特殊性在於它的專業性太強，很容易造成片面的誤解，沒有辦法，醫院只能用各種告知程序來規避有可能發生的職業風險。難道今天，我們除了專業領域的醫患溝通之外，還要像網上調侃的那樣，急救之前問一句：「保人，還是保衣服？」
多年前南京的「彭宇」案，造成了今天「扶不扶」的困擾。在講法律、講原則的同時，別忘了，還要隨時面對道德和良心的拷問。在信息化高速發展高度透明的今天，你的一個小小的行為，也許就會成為一個影響社會進程的案例。
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