最難就業的八大求職困難戶，看看你在不在其中

最近，創業失敗後重回職場的人，多了起來。剛巧，正準備針對創業失敗的人，來寫下重返職場的技巧。關心並指導創業失敗後的職業發展，這在全國算作首創。為何能稱為「首創」呢？因為國家有關心打工者的「下崗再就業工程」，卻沒有創業者的再就業工程。

正好，我整理下過去兩年以來，數千個諮詢來信，將「求職困難戶」篩選了出來，排了個序。結果顯而易見，但卻大出意外。本排序是從諮詢數量、最終求職時長、求職緊迫程度、面試通過率等多個方面，綜合來評估的。就業難度排名，反過來就是在人才市場上的弱勢排名，是給大家做下參考，看看自己是否在其中，並且找到適合自己的方法，儘快就業。祝大家都加薪晉級，不會失業。

求職困難戶第八名：畢業頭三年的職場新人

剛畢業不久，但初入職場，工作經驗又不夠，連獵頭公司都還沒開始關注他們。可是，實在是這份工作太煎熬，不但錢少事多還特別累。好在多少有經驗了，即使職位內容不相符，但大多數公司還是承認工作年限的，也就是畢業1年就代表著多1年的職業素質。

他們跳槽有一定難度，但不算太大。如果求職的難度最高係數為10分，則他們跳槽換新工作的難度係數大概1分，跳槽後加薪幅度平均能達到30%上下。

求職困難戶第七名：應屆大學生

應屆大學生，十幾年前才200萬上下，2017年達到795萬，預計2018年850萬。可以推測，接下來每年都是「有史以來應屆生最難就業年」。

應屆生也有優勢，比如很多大公司以及機關和企事業單位，只通過招收應屆生補充新鮮血液，正常的崗位並不外招有經驗的人，所以應屆生要懂得利用校招先就業，這是機會。應屆生的求職難度係數大概2分，他們之前沒工資，所以薪水主要看所選擇的企業，每家企業對於應屆生的工資，基本都定好的，沒得談。

求職困難戶第六名：裸辭後，求職的人

裸辭後求職的人，一般會低估了裸辭後再就業的難度，但大多1-3個月也能找到工作，能否超過之前的工資，就難說了。

大體來說，裸辭後的人，求職難度係數達到3分，加薪幅度有限，正常是0-20%，偶爾也有加薪30%以上的，但職位能比原來級別高的，很少。

求職困難戶第五名：異地求職者

異地求職者，都因為各種個人和家庭原因，才會換城市就業，其中追求愛情的比較常見，更多的則是從大城市回老家的。

因為城市的變換，則之前的關係資歷就不能用了，工作經驗更加容易水土不服，唯一能用的則是學歷。整體來說，異地求職的人，一般3-6個月，能找到工作實現就業。加薪晉級的不多，一大半達不到原來的薪資水平。大家注意下，這是降薪就業。雖然降薪了，但求職難度仍然繼續上升，大致難度係數在4分上下。

求職困難戶第四名：被裁員工

被裁貌似是常見現象，但企業和人才市場包括新僱主的HR和部門領導，都不喜歡被裁員工，所以被裁後才會知道原來這麼難找工作。

他們求職的難度係數在5分上下，一般2-3個季度，也就是6-9個月才能找到工作，大部分是降薪降級實現了重新就業。同城找工作的話，一般降薪20%左右。

求職困難戶第三名：創業失敗後，重回職場的人

創業失敗的人，一開始大家並不知道，原來市場也不待見有過創業經歷的人，本來還以為企業會對「做過老闆的人」格外欣賞。其實這是錯覺，無論你創業成功還是失敗，HR第一步就會將你的簡歷刷掉了，即使關係介紹的，到了部門主管那裡，也大多沒戲。

創業失敗的人，其求職難度再加碼，難度係數達到6上下。他們通常在求職三四個月後未果，才發現簡歷中這津津樂道的創業經歷，居然是累贅。於是，花了半年到10來個月，才求職成功。從薪水的角度來講，這次重新就業的月薪，大多數情況下是不及上份打工的工資的。有些創業吃過苦，也願意吃苦去做快遞和物流行業的，薪水會相對高一點。

求職困難戶第二名：想重返職場的全職太太（寶媽）

隨著生活壓力的加大，很多寶媽做不了全職太太了，休息一兩年甚至多年後，還是出來找工作了。

大家注意下，寶媽求職時，第一個想到的就是她原來做白領時候的工作經驗和職位以及薪水，於是投遞原來的崗位，三個月都少見有面試電話來；

於是，自己開始總結，一直覺得原因肯定是自己的簡歷沒做好；

但是，做簡歷，你好歹要有個長遠的職業規劃吧！是的，應該如此，寶媽覺得非常對；

接著，開始規劃自己的職業發展；

接下來大致花了三個月終於想出來了兩個職業方向，做好了新簡歷，繼續投遞；

如此，求職半年後，終於來了不少面試電話；但問題是，這些工作要麼需要加班，要麼需要出差，要麼很遠，要麼錢太少，要麼說是後勤文員卻讓我去賣保險，等等，不合適；

總之，在求職接近1年時，終於找了個新工作上班去了，還是親友介紹的。

全職太太重返職場，求職難度還是蠻大的，難度係數7分，一般得歷時一年，薪水大致≈原來的一半，主管大多是比自己年輕好幾歲的學妹。

求職困難戶第一名：中年失業（危機）的人

隨著經濟發展和科技水平的更新淘汰速度加快，企業的關停並轉周期急遽縮短，所以中年危機這樣的失業危機平均到每個人身上，還不止一次。中年人失業，司空見過，關鍵這歲數不是通常的45歲，還在提前。

這個話題是老生常談，不多講了，大家可以百度搜下最近中年失業的新聞。整體來說，當下，中年失業的人再次求職的話，大致平均需要1年以上的求職期。薪水方面，大多一般還不到原來自己最高工資的一半，甚至三分之一，過去的職位越高，則落差越大，1/10都很常見。他們的求職難度係數上升到8分了。你找找看，你們單位里，被叫做老王、老張、老李、大姐、阿姨、大媽的，就是，尤其是真實年齡跟你的父母相仿的。

以上排行和歸納，是讓大家珍惜工作並多加磨練自己，增加自己在人才市場中的力量，從弱勢走向強勢。

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