上有政策、下有對策的「限酬令」

近日，多家演藝行業協會委員會基於「廣電總局」《關於支持電視劇繁榮發展若干政策的通知》內容，聯合發布了一則俗稱「限酬令」的《關於電視劇網路劇製作成本配置比例的意見》。

該行業指導意見中，著重要求再開拍的影視劇中「全部演員的總片酬不超過製作總成本的40%，其中，主要演員不超過總片酬的70%，其他演員不低於總片酬的30%。」

圖片文件來源於網路

雖然一直以來，民間對於演藝明星的高額收入，與科學家對社會的貢獻相比，多有詬病。

但是，在市場經濟規則下，明星效應對營銷市場的巨大影響力，似乎也像似有那麼點價高的道理。

從如下幾點中，應該能發現點什麼緣故。

1.演技好、且顏值高的年輕大陸演員匱乏，所以導致影視劇組相互競爭抬價。

2.經紀公司出於自身效益需求，互相爭搶藝人資源，簽約抬高藝人身價。

3.廣告商及廠商出於影響力需求，獨家代言競爭抬高演員身價。

4.為了吸引更多的外貌頭腦出眾的高質量青年人才進入演藝圈發展，所以行業誘惑性的整體哄抬收入水平。

5.個別藝人及經紀公司，出於滿足藝人及企業虛榮心及謀取更大經濟利益，而與劇組等製片企業，進行內幕交易，虛報高價。

6.甚至存在讓片酬變向流入一些個人的腰包斂財、洗錢等不法交易行為。

看清這些高片酬出場費的根源，則就不難找到癥結，施以對症治療了。

首先，從第1、2、3點上來看。因缺乏高質量新生代演員，所以爭搶資源、奇貨可居。

如果大陸演藝界能夠全面發展「雙軌制」的演藝人才培養體系；一面推廣鄰國的「練習生」模式，嚴把品質打造更多產業化的高質量藝人；另一面發展有中國特色的散放養與科班相結合的培養模式；相信很快就能培養出一批批堪比鄰國的高質量敬業的新生代藝人。

高質量藝人的市場供給上去了，從而就能降低一些需求競爭，這樣可能片酬相對就會降下來一些。

對於第4、5點的問題。源於大陸的演藝產業造星相對太容易，很多都是靠拉關係、硬炒上位；所以難免有一些「蘿蔔快了不洗泥」，造成良莠不齊的現狀。

對於這種局面，應該適當利用網路資源條件；在相關行業協會網站上建立起一套「專業人士」和「普通民眾」各佔一定投票權重比例的，「實名網路評級」機制。

讓專業人士與普通觀眾，對演藝人員進行一個客觀評分；並排序分成幾個等級階段，對應一定「梯級」的片酬上限。

讓確實符合高質量的藝人，得到應有的價值認可；而讓虛抬身價濫竽充數者，價值回歸到其應屬的位置上去。（當然，作為投票的主管機構，也應該儘力監督「不法投票」行為。對於有刷票、賣票行為者，堅決取締其投票評定資格。）

對於第6點，則屬於有關紀檢、公安經偵部門打擊的業務範疇，不在這裡可以討論的內容之列。

儘管「限酬令」的發布初衷是好的；但是執行起來，難免會被某些歪念滋生出的聰明才智鑽了空子。

譬如：

以返點回扣等方式「虛增製作成本」。從而整體提升演員那40%部分的片酬。

暗渡陳倉搞兩筆帳，或走其它形式的「補貼」給大牌名角。

主要演員的片酬變相為播出後的「收益分成」。

甚至說廣告及贊助商，「直接向演員方支付酬金」，繞開被監管的劇組成本。

等等，魔高一丈的意想不到之舉。

題外話

在打擊高額片酬導致的影視劇質量縮水的同時；為保證陸產影視劇質量，更應該嚴把劇本申報審核關，嚴防低質量的「雷劇」繼續誕生。

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