公司里的那些90後員工,到底怎麼管?
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09-02
作為伴隨著電腦以及互聯網環境成長起來的一代,90後呈現出與前幾代較為明顯的差異。他們個性鮮明、富於創造力;不迷信權威,但似乎更難管理。隨著越來越多的90後進入職場並成為企業的生力軍,如何激發90後新生代員工的工作積極性和創造力已經成為企業管理和人力資源方面的主要研究課題之一。
為此,英特爾聯合大街網展開了這項關於「90後職場滿意度」的調查,探索影響90後員工的關鍵因素以及辦公電腦在其中的重要作用,以期提供對企業主有參考價值的90後管理密碼。想要解鎖90後管理密碼,快來看看下方長圖吧!
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※企業騰飛,思路決定出路
※未來所有的行業都是
※如何標準化的進行績效考核
※面對要求加薪,兩種不同的處理方法
※倒逼員工快速成長的方法
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