日本勞動力不足，幾家歡喜幾家愁

此圖片源於網路

目前日本的勞動力人口約為6433萬人，65歲以上高齡人口達到3461萬人，佔總人口的27.3%（2016年9月數據），勞動力人口不足問題日趨嚴重。據帝國資料庫調查顯示，有45.4%的日本企業表示缺乏正社員，中小企業的人工費也一直處於上漲狀態。

勞動力不足的大環境下，很多企業即使提高工資也招不到人，這一現象在住宿，飲食，建築，運輸，製造業等行業表現尤為突出。

很多中小企業因人手短缺，有業務也不敢擴大生產規模。但是，也有一些中小企業面臨人手不足問題時反其道而行，在提高生產效率上動起了腦筋。

位於兵庫縣明石市的滼建大阪製作所引進了手錶外形的智能終端。工人們攜帶這個智能終端之後，公司不但能夠把握住工人的勞動時間，還能測量工人勞動時所處環境的溫度和濕度。按照川村純一社長的話來說，人手不足的情況下，提高生產效率才是重中之重，讓員工的勞動可視化也是非常有必要的。

坐落於大阪高石市的生野金屬公司開發了一款18升鐵罐，罐身上塗了特殊的塗料，只要將激光對準罐身就能讓罐身上的文字數據顯示出來。這一技術的採用，貼標籤的程序就可以省略了，也大大縮短了操作時間。雖說導入設備需要初期投入500萬日元（摺合人民幣約為325000元），但是從提高生產效率方面來說是非常值得的。

奈良縣五條市的食品加工產家MERRYFARM NASHIMOTO花150萬日元（摺合人民幣約為97500元）引進了一台自動包裝黃醬的機器。每天只要花一小時踩一下機器踏板，就能包裝出200多個黃醬。比起手工操作來說，引入新機器之後，只要用一半的工作人員就能達到以前三倍的生產量。公司代表梨子本mamiko說，以前銷售渠道很多，但是卻沒法擴大生產。一來招不到人，二來人工費也上漲了。有了新機器之後，不但生產量上去了，工作起來也輕鬆多了。

據大阪府箕面市專門生產食品加工機器的產家NAOMI社長介紹，2016年賣出的價值150萬日元（摺合人民幣約為97500元）的黃醬打包機達到了810台，是四年前的360台的2.3倍。近年來能夠明顯感受到地方都市人手不足問題的嚴重性。

在人手短缺的大環境下，選擇提高工資招收員工，還是引進機器減少人工費支出，可能每一個企業的選擇都不太一樣。但是站在應聘者的角度，在面臨機器逐漸代替人的時候，我們可能更應該思考，我們到底能做些什麼。

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