美國勞工委員會起訴特斯拉 指控其保密協議侵犯員工權利

騰訊科技訊 據外媒報道，美國國家勞資關係委員會（National Labor Relations Board）周四對電動汽車製造商特斯拉提出起訴，指控後者要求員工簽署的保密協議侵犯了員工權利。

該委員會是美國勞動法執法機構。據該委員會稱，特斯拉要求其員工簽署一份保密協議，該協議禁止員工討論公司設在加州弗里蒙特的工廠的工作條件和安全問題。

該機構還調查了工人們提出的其他一些指控，包括特斯拉恐嚇和騷擾工人，以及它的某些行為被控違反了聯邦勞動法的相關規定。

特斯拉否認了這些指控。

特斯拉必須在9月14日之前對這些指控作出回應。國家勞資關係委員會計劃於11月14日在加州奧克蘭的一名行政法法官面前舉行聽證會。

特斯拉發表聲明稱：「這些指控都是由同一群工會組織者提出的，他們在媒體面前一貫口無遮攔，他們提出的指控完全沒有法律依據。」

這些指控是由特斯拉的三名員工和全美汽車工人聯合會（United Auto Workers Union）提出的。全美汽車工人聯合會鼓勵特斯拉員工成立工會。

國家勞資關係委員會稱，這些員工說，特斯拉讓他們簽署了一份文件，如果他們公開談論或者向媒體透露他們在工作期間看到的任何事或者關於他們的工作條件的任何信息，他們就可能被解僱或面臨刑事起訴。（編譯/林靖東）

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