三十歲必須拼搏 就是為了將來能輸得起！
現在的人到了40歲之後，找工作就越來越難了。在矽谷，甚至有求職者過了40歲去整容，顯得年輕點來增加錄用幾率。
我身邊三十歲上下的年輕人，也開始出現中年危機了。
有統計說，一個職場人工作五年後，會迎來離職跳槽的高峰，一小部分人是找到了更好的下家，但更多人僅僅是不滿意當下的工作待遇或者行業機會。
我一直說年輕人迷茫真的不可怕，劉同老師都說了，誰的青春不迷茫，對吧，大把的時間去試錯去修正。但是，如果人過了三十歲還在迷茫青春，四十歲還在困惑自己是否選錯了行業，就真的恐怖了。
真相還是符合完美的二八法則。少數人年齡越大，收入越多，人生越穩定；而更多人，年紀大了，但困惑和迷茫一點都沒少。
只不過，他們中的大多數用成熟的心理狀態，壓抑和消化了這些情緒，最終和一個不滿意的自己握手言和。
但其實，我們何必非要走到這一步呢？
我發現那些厲害的人，除了一部分天資極其聰慧，更多的人，只是幸福延後、付出前置罷了。
1
當你和別人一樣時，已經晚了
趁未老，早點投資自己。別輕易失望和絕望。
你要找到一個好平台，薪資和能力匹配，福利好未來發展空間大的。你要找到一個好老闆，加班也是為了讓你充電的，會買進口藍莓車厘子給員工當下午茶的。
所以，如果你所在的公司像我們一樣酷，別浪費日子，埋頭苦幹，趕在別人睡醒前改變這個世界。
如果你不幸落入血汗工廠，頭頂有個無能的大魔王，別絕望。
可能恰好點兒背。但是，如果你就此沉淪，上班撒尿、加班睡覺，向生活乞討，風水就沒有理由轉回來。狀態不好的時候，慢點走恢復體力，但千萬別停。
正因為知道自己走得慢，走得費力，所以才要早點走，一直走。
天上有無數只鳥，人們只記得最笨的那一隻，因為它先飛了。
地上有無數只烏龜，人們只記得最慢的那一隻，因為它贏了兔子。
你看，快和慢，聰明和愚蠢，全是相對概念。當你和別人一樣時，已經晚了。
2
把時間花在累積專業度上
說完了「奮鬥前置」的定義，那究竟該怎麼做？行動的方向是什麼？
在我看來，兩個字：專業。
這不是廢話么？可是，天底下廢話都一樣正確，沒見幾個真能堅持的。
少數手藝人跟隨內心，幾十年精進獨門手藝，一日驚艷世人。
其實挺慘的，要跟天性死磕。比如日本的「職人」，剛進門的壽司學徒攤雞蛋都要學半年。而某個領域的頂尖高手，都不叫大師，叫「神」。
誰在短期利益前不是個凡夫俗子？這就像演藝圈，為什麼那麼多演員歌手走紅後，再沒有好作品，天天錄綜藝節目。因為來錢快。他們確實把奮鬥過程前置了，但是時間短到剛嘗到專業的甜頭，就砸了飯碗。
這是恥辱。像是健忘的魚群，7秒後失憶，只能淪為潮水的奴隸。
持續專業，才能主宰潮水。當別人為風口表象歡呼或哀嘆，你要始終關注行業痛點，才能看清是機遇還是該猶豫。
熬住時間，守住專業。
3
我們無比努力，就是為了輸得起
這篇文章的開頭，挺喪的。讀到這裡，你可能更喪了——
脫不花老師是1%的精英，剩下99%的人哪能都做到行業頂級？早早奮鬥到底為了毛線？
當然不為大富大貴。
所有成功都是倖存，和奮鬥沒有必然聯繫。
當下的成績是狗屎運，保不齊下一步就踩到真狗屎。
奮鬥前置，就是降低你的失敗成本。如果我的公司今天倒閉了，我相信明天就有人向她伸出新的橄欖枝；而我更相信，這樣的員工，敢於在那一天到來時，跟我東山再起。
出色的人，在陌生城市裡，不用過於擔心瘋長的房租和變態的物價；在未知環境里，不用過於擔心就業市場是否動蕩。就算暫時失業，他們也不愁得不到前輩的舉薦。
早日出發奔跑的人，摔倒的樣子都不會太難看。
張愛玲阿姨拋出的那句頗有爭議的「成名要趁早」，我現在開始解讀為——她並不是要我們急功近利，而是告訴我們：
年齡是我們身後的猛虎，所有人都被年齡追著落荒而逃。
贏得了時間，我們才有可能贏下世界。
本文編輯 / 微商事業部
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