你是不是一個「冷門」的人？
畢業了，投了很多的簡歷卻如同石沉大海，便會有負性思維冒出來「我的專業太冷門！找不到工作！！」
01
在美國經濟大蕭條時期，失業率高達22%，然而並不意味著所有人都找不到工作，還有78%的人可以存活，並且可以等待整體經濟平穩，「滿血復活」。
其實，在任何人群和行業中，往往只有前20%會做的非常出色，當中的60%還可以，而剩下的20%則是正在擔心失業的那部分。
所以在美國經濟大蕭條時期，失業率高達22%，而這一部分主要是覆蓋了行業中最靠後的那一部分人。
02
你能做到專業嗎？
有一名新聞專業的學生抱怨：我的專業太冷門了。現在去電視台實習還可以，但是又沒有正式編製！我也不想扔掉專業，我該怎麼辦？
我們立馬給她一個題目「去採訪城市中一片動遷區域，你會怎麼組織素材，怎麼報道？」
這位學生不假思索地回答「採訪那些將要搬遷的人家，回顧一下當地的今昔對比，表達一下對新生活的期待···」
假如你看到這條新聞，你會繼續嗎?
其實你最關心的是什麼呢？可能是實際中最有問題點、最有爭議、最有趣、最吸引人的內容，或者還會喜歡主持人對問題的探究和分析，就像曉松老師那樣，否則，為什麼《曉松奇談》會那麼吸引人呢？
假如我們在採訪的過程中去了解搬遷現存的問題、不為人知的矛盾點、過去解決問題的過程和方法、當事人的不同說法，並且對比各國各地的實踐，進行一個精彩的總結，並請觀眾期待後續的報道，結果會如何呢？
這就要從受眾需求出發，用上大學4年訓練出來的、良好的抽象思維能力、發現問題和解決問題的能力，把一件看似普通的工作做得活靈活現。
03
曾在知乎上看到這樣一個問題：讀一個冷門的專業是什麼感覺？
他的專業足夠滿足我們所有對「冷門」的理解，1999年考博，全國只招收兩個人，這個專業叫：古埃及象形文字。
就這種文字，畫了整整五年。
然而他並不是故事的主角，中途放棄的人怎麼可以成為主角呢？即便臨走前，他的師姐失望地說：太遺憾了，全國能看懂這鳥文的人也只有三個啊。
故事的主角是他：夏鼐先生
《中國大百科全書》總編輯委員會委員
《中國大百科全書·考古》卷編委會主任
夏鼐參加和主持的田野調查發掘有：
殷墟，英梅登堡山城遺址，埃及的艾爾曼特，巴勒斯坦的杜布爾，四川彭山漢代崖墓，甘肅敦煌、武威、民勤等地一些古遺址、古墓葬，河南輝縣、鄭州、成皋、鞏義、洛陽、澠池等地新石器、商代、漢唐遺址，以及湖南長沙戰國墓和漢墓。
先後被選為：
英國學術院通訊院士、
德意志考古研究所通訊院士、
瑞典皇家文學歷史考古科學院外籍院士、
美國全國科學院外籍院士、
第三世界科學院院士、
義大利中東遠東研究所通訊院士。
所以說，沒有冷門的專業，只有冷門的人！
即便別人在就業過程中有波折，但是並不意味著，你也一樣不順利。
就像在目前愈來愈火的心理學專業，早些年心理學畢業的很多同學都轉行了，有人力資源、培訓講師、銷售等等···甚至可怕到整個班裡無人從事本專業工作的狀況。
一位前輩在省內某大學任課，他失望地說：現在的孩子出路在哪裡？別說自己不自信了，連他們的教導主任都告訴他們「這個專業太冷門了，根本無法就業！如果專業真的冷門到無法就業，為什麼還會存在？」
這幾年應用心理學和臨床心理學在普通人群眾很受歡迎。所以，只要足夠地投入，成為本行業的領先者，當行業需求增加，每一個努力的人都可以成為「大熱門」！
04
有人問是不是找了熱門專業就可以高枕無憂了。
別再自欺欺人了好嗎？這個世界上根本沒有穩定的工作。
可能在我們父母那個年代，能夠擁有一份穩定的工作還是很美好的，雖然後來經歷了大規模的下崗潮，但是依舊有不少人一直到退休還在享受著穩定工作的好處。
但是，時代變了，這樣的活法真的行不通了。
記得小時候，大家都說當老師，做醫生，這都是鐵飯碗，很熱門吧？但是近幾年卻不斷有消息稱教師和醫生要取消事業編製，不論真假，至少風險已經存在了。
任何一份工作和收入，都是不穩定的。
38歲的老陳是一家大型企業的主管，月入過萬，家庭幸福，本以為會就此到退休。然而上個月，公司突然被收購，老陳被調到了業務部，月薪2500+提成。
在這個世界上，唯一的不變就是變，你想要更好的生活，就要隨著時代的變化去適應和改變。
想讓自己永遠不冷門，就要保持積極的態度，不卑不亢，不驕不躁。
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