恆大足校校長撰文辭職，稱自己創新難被傳統觀點接受，文采飛揚卻被網友痛批

近日，恆大足球學校劉江南通過社交平台撰文宣布離職，他表示自己曾被許家印為振興中國足球而創辦恆大足校的義舉而感動，決定「不當局長當校長」，但自己的創新觀點難被傳統觀念所接受，深感自己的作為難以發揮，願望難以實現，只能忍痛告別而去。雖然辭別恆大，但為振興中國足球的願望矢志不渝。

劉江南的辭職信文采斐然，情真意切，「十年一覺足球夢，冷暖人間幾人知」，但許多球迷看後並不買賬。稱其「官僚氣」太重，官腔官調。「看他的辭職信，這麼的教條，不敢說能有多麼高明的新觀念」。「看他那一套一套嫻熟的官腔言論，我倒覺得他才是所謂的傳統觀念的代表」。也有球迷稱：感覺這是在主席台講話的稿子吧？久久為功，功成不必在我，這話講的真溜達溜達。

劉江南，華南師範大學博士研究生畢業，曾任廣州市體育局局長，2012年10月出任恆大集團副總裁、恆大皇馬足球學校校長。他最近一次以恆大足校校長身份公開露面是出席2017中國足球高峰論壇並發表主題演講。

近日劉江南公開撰文宣布辭職，劉江南表示：「2012年3月1日，在成功舉辦亞運會和廣州足球從冰點回到頂峰後，我被許家印為振興中國足球而投巨資舉辦恆大足校的義舉所感動，懷著「育苗子，探路子」的心態，以「不當局長當校長，不住城市住鄉村，不問收穫問耕耘，不看眼前看未來」的境界，以「紮根山區，身撲校園，愛生如子，愛校如家」的精神，在遠離喧囂的清遠市清新區龍頸鎮的丘陵山野，召集了來自祖國各地的300多名新員工，招收了首批來自31個省市自治區1086名7到15歲的新生，在經11個月而建成的新校區，開始了為振興中國足球而探索科學培養優秀後備人才的新生活。

到2017年9月1月為止，整整5年半，兩千零七天時間，我和我的同事，在恆大青訓這個平台上，堅持從理論上深入思考、從案例上廣泛調研、從實踐上紮實探索，在「牢固樹立一個遠大奮鬥目標，精心培育兩種合格人才，積極探索三種成才途徑，充分發揮四大辦學優勢，大膽創新五大辦學思想，初步取得六大辦學成果，精心實施七項教訓內容，全新體現新型足校八大功能，充分利用學校九大學訓設施，全面落實十大理論舉措」等十個方面狠下苦功並取得初步的成績。

如今的恆大足校蜚聲中外，被權威機構謄為「新型足校的典型，校園足校的先鋒」。眾所周知，人才的成長是一個漫長的過程，目標的實現需要持久用力，所以上級在對中國足球發展問題的批示中，告誡我們「久久為功，功成不必在我」！我們應該深刻理解上級的批示精神，既應有隻爭朝夕時不我待的緊迫感，也應科學地遵循客觀發展規律，力戒急功近利，拔苗助長。在實現共同夢想的過程中，在足球人才培養的問題上，理念的認同、途徑的選擇、方法的採用、效果的評價，有著嚴格的客觀規律，容不得半點主觀臆想！

但非常遺憾，我作為從事體育教學、訓練、管理近50年的專家、教授、博導，作為曾歷任大學本科院校、專科院校、中小學校校長的觀點難被傳統觀念所接受！鑒此，我深感我的作為難以發揮，我的願望難以實現，只能忍痛告別而去！

我向眾親朋好友宣告從即日起，辭別恆大，重新回歸社會，但為振興中國足球而貢獻力量的願望矢志不渝！感謝五年半來，給予我信任、關心、支持、幫助的所有人！

祝恆大足校所有孩子健康、快樂、進取，茁壯成長！祝中國足球青訓繼續沿著正確的方向不斷前進，早日振興！」

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