明明知道「身體是自己的」，為何很多人還在熬夜加班

前一陣，一家名企女員工因身患癌症被「趕走」的爆料帖，在網上引發熱議。這家公司發布聲明稱，「從未，也不會，在得知同事患病後辭退員工」。由於目前當事女員工已經斷絕與所有同事的聯繫，信息未能得到求證。但由於加班熬夜越來越成為上班族的常態，這個話題還是引起了極大的關注。甚至有人奉勸上班族：「身體是自己的」。

一種現象成為「爆款」，有的是因為本身具有感染指數，有的則是因為人們從中看到了自己的影子，感受著同樣的無奈。這件事就是如此。大眾關注這名女員工的命運的同時，何嘗不是在關注自己的命運？

從爆料文章中看到，這名27歲的女員工，從去年10月份開始，幾乎每天都是夜裡12點才下班，加班到半夜一兩點是家常便飯，還沒有加班工資或加班調休。一段時間之後，身體出了問題，「可是病假卻很難請」。後來找到了新工作，交了離職信，可是由於工作忙，公司遲遲不給離職日期。就在等待之中，查出了癌症。事件真偽還在求證之中，可誰能否認，因為工作原因而頻頻加班，越來越成為一種普遍現象；因此而毀掉身體的，也不是個例。

面對這位有些悲催的女員工，有人提出了「身體是自己的」忠告，還有人提出為什麼不尋求法律手段的質疑。這樣的忠告和質疑，並非沒有道理。可是，不識廬山真面目，有時「只緣身在此山外」，真要換成了自己，也可能陷入其中，拔不出來。

對於大多數上班族來說，恐怕都有「兩種心」。一是「上進之心」，總希望工作做出一點成績，能夠得到上升的機會。當工作任務到了，有的是領導要求加班，有的是自己主動加班，之所以願意接受，正是希望通過加班來證明自己的價值，好為以後打下一個基礎。二是「敬畏之心」，總是想到工作難找，擔心萬一得罪領導，會把工作丟了，到時連生存都成問題。因有諸多無奈，只能咬牙堅持。

有這「兩種心」不是問題，問題是有的用人單位摸透了上班族心理，有時用「胡蘿蔔」吸引你，讓你覺得加班了就有希望；有時用「大棒」威嚇你，讓你覺得不加班就會出問題。當然，如果知道加班必然等於癌症，恐怕「胡蘿蔔」和「大棒」都沒有用，問題的關鍵是，身體從量變到質變是一個漫長的過程，很多人都抱有僥倖心理，認為一段時間辛苦一下，不會出多大問題。於是也就成全了悲劇人生。

當然，也不排除有人可以跳出這個坑。起碼有兩種人，可以對非正常加班說「不」。一種是「無知者無畏」，這種人天生樂觀，根本就不去想未來，不怕自己丟了工作。還有一種是「無敵者無畏」，這種人要麼有過硬的關係，根本不在乎自己的領導；要麼有著過硬的能力，即便離開了這個單位，也能在很短時間內找到工作，甚至找到更好的工作。可是，「無知者無畏」和「無敵者無畏」相對較少，大多數人還是有「上進之心」和「敬畏之心」，於是加班才成為了普遍。

濫觴的加班現象，還在膨脹之中。其實，在一個正常體系里，有著「上進之心」和「敬畏之心」本是好事，可在一個扭曲的職場文化里，卻成為了可以利用的弱點。這裡，只能寄望於勞動者多一些健康意識，能不加班盡量不加班；用人單位多一些人文意識，能不安排加班盡量不安排加班；監管部門多一些執法意識，能制止加班盡量制止加班。

身體是自己的，工作卻是別人的。希望有那麼一天，職場文化健康了，身體能由自己做主，工作也能由自己做主。 毛建國

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