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「重要又緊急!」友衷科技股權激勵項目火速啟動!

來源 | 西姆股權激勵研究(ximutouzi)

「速度和執行力是致勝的關鍵」,在這個瞬息萬變的時代,誰領悟了發展的精髓,並能以最快的速度堅定不移地執行,誰就是勝利者。在速度與執行力上,友衷科技從未漏掉節拍:從一開始精準把握窗口期進入行業,到現今做股權激勵……

友衷科技發展迅猛

一周之前,友衷科技與西姆簽約的畫面還歷歷在目。那是西姆股權激勵研究院的第二十六期方案班,友衷科技的張總、劉總還只是台下的學員,兩天的學習與接觸,西姆在股權激勵上的專業度和實力贏得了友衷科技的認可,當場與西姆簽定股權激勵合作協議。

簽約照片

僅僅過去不到一周的時間,9月2日,友衷科技股權激勵項目啟動大會火速啟動!

西姆股權激勵研究院徐懷玉院長、汪海軍副院長,攜友衷科技諮詢項目組成員現身啟動大會,友衷科技全體人員出席大會。

友衷科技是一家全液晶儀錶盤和汽車數字座艙系統解決方案提供商,其核心技術是基於Linux全新開發的車規級別操作系統,利用Qt平台開發打造的全液晶智能儀錶和數字化座艙系統。友衷科技在成立初期即獲得了來自真格基金和雅瑞資本的1500萬天使輪融資。

產品展示

基於對行業窗口期的精準把控,友衷科技成立以後即獲迅猛發展:2015年上海國際車展,中國汽車廠商14款新能源汽車中,有7款車配備了友衷科技研發的全液晶儀錶。2016年,友衷科技預計訂單量已達到10萬套,預計到2018年,訂單量將達到60-90萬套,銷售額3-4億元。

作為一家高新技術企業,友衷科技的迅猛發展離不開高新技術人才,人才是友衷的根本。為了留住人才,同時吸引更多優秀人才,激發員工內生動力,友衷科技股權激勵刻不容緩。

啟動大會上,徐懷玉院長發表講話,闡明本次股權激勵的目的和意義,希望被激勵員工能「改變心態,將自己當做企業的主人,發揮出最大的能量」,同時向大家承諾西姆會將股權激勵打造成友衷科技的企業制度,讓大家和友衷一同成長,共同創造友衷的美好未來。

汪海軍副院長被友衷科技張總和劉總的博大的胸懷打動,並在隨後的發言中,著重介紹了西姆在股權激勵設計的原則,讓大家對股權激勵和西姆即將進行方案設計有了初步了解。

友衷科技張總和劉總在會上與全體員工坦陳本次股權激勵的初心:「以前認為股權激勵重要但不緊急,但現在認為重要又緊急了,因為蛋糕做大了。希望大家共同參與創造更多價值,做更大的蛋糕,大家都有份!」

而對於西姆,友衷科技選擇充分的信任和尊重。在會上,友衷科技張總和劉總表態:「西姆在股權激勵方面非常專業、有實力。西姆就像醫生,希望大家開誠布公,幫助西姆了解整個公司情況,便於西姆開一個有利於公司的良方!」

友衷科技,股權激勵,序幕已將拉開……

· End ·

西姆股權激勵研究院:我們專註於公司股權激勵(含員工持股計劃)的研究、諮詢、培訓和方案設計。研究院名稱中的「西姆」,是英文Share Incentive Mechanism縮寫sim的音譯,其中文含義是股權激勵機制。表明西姆專註股權激勵這一業務領域。

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