中國聯通總部砍掉近900個人員編製，員工轉崗不下崗

9月2日消息 有媒體報道稱，中國聯通集團正式下發《中國聯通瘦身健體精簡機構實施方案》（下稱《方案》），計劃將總部人員編製從1787減少到891人，相當於減少了49%的編製；31個省公司的712個管理部門精簡到516個，整體精簡目標接近30%.要求各級公司9月底前報集團公司審批，10月底前完成機構及相應人員調整。

但這並非代表著聯通「裁員」，據南都記者向聯通相關人士求證，其表示這是業務調整，並不是裁員。「員工轉崗不下崗，轉到什麼崗位因人而異」。

據聯通相關人士透露，這次只是業務調整的「轉崗不下崗」，把更多生產力釋放到一線，這些減少的崗位並不是真的要裁員。同樣的，《方案》表示這次瘦身解決兩個問題：省份組織機構未能有效承接戰略；存在職責邊界模糊與交叉，行業內外對標差距明顯。

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