16家上市銀行員工薪酬大排名：最高28萬，這家小銀行竟是工行2.5倍！

中國基金報 泰勒

銀行薪酬一直都是業內人士茶餘飯後津津樂道的話題，現在A股的各大上市銀行的半年報都已經披露。

基金君花了一個下午的時間梳理了影響力比較大的16家銀行的半年報，採集的數據為：銀行本公司的員工數量（除去勞務派遣以及子公司員工），薪酬的數據來源於上半年銀行（非集團）的現金流量表中，支付給職工以及為職工支付的現金。

這16家銀行的員工合計206萬人，員工最多的兩家銀行是農行和工行，員工數分別為48萬人和45萬人，這兩大銀行也是上半年員工平均薪資最少的兩家，分別只有11.45萬元和11.33萬元，農行平均每個員工半年比工行多出1200元。

和大銀行相比，部分中小銀行的薪資是他們的2倍到2.5倍，寧波銀行、中信銀行、平安銀行三家銀行牢牢佔據銀行薪資榜單的前三名，2017年上半年平均薪資分別為28.41萬元、27.93萬元和27.16萬元。

這16家銀行中，上半年人均薪資最高的寧波銀行正好是最低的工商銀行的2.5倍。

招商銀行、南京銀行和興業銀行的2017年上半年人均薪資也超過了20萬元，分別達到了23.37萬元、21.88萬元和21.15萬元。

和其他行業進行對比，銀行業的人均薪資明顯不如券商行業，中信證券、國泰君安、海通證券和廣發證券的2017年上半年母公司人均薪資最低為29.98萬元，都高於銀行中最高的寧波銀行28.41萬元。（詳情點擊右邊鏈接：《四大券商上半年真實人均薪酬：海通38萬、廣發32萬、中信和國泰君安30萬》）

(註：中信銀行的數據統計口徑為集團，數據來自於半年報，有銀行數據人員口徑和薪酬口徑可能略有偏差)

從上表可以看出，大部分銀行的薪酬同比2016年上半年均有上漲，但其中華夏銀行、浦發銀行以及中國銀行的薪酬略有下降。

值得注意的是四大行的上半年平均薪酬僅接近12萬，遠遠低於上述16家銀行的19萬平均薪酬，但這也不難理解，一般股份制銀行與四大行的平台有所差距，需要開出更高的薪水才能吸引人才，而且機制更為靈活，激勵更到位，因此工資相對較高也不奇怪。

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