薛之謙復婚身陷經濟糾紛，當你的事業合伙人是前女友時……

薛之謙和李雨桐的互撕事件發酵至今，雙方各執一詞，觀眾們誰都不知道薛之謙當初究竟什麼時候結的婚、知道他結婚的時候卻是他離婚的時候，而薛之謙、李雨桐和高磊鑫三人感情交集的時間線也是一團亂麻，整個事件的來龍去脈上也有諸多撲朔迷離的疑點。

事件主角：

薛之謙

李雨桐（薛之謙「愛過的」事業合伙人）

高磊鑫（薛之謙現已復婚的「前妻」）

利益之爭關鍵詞：

UUJULY品牌女裝店（上海潮石文化傳播有限公司所屬品牌）；

上海潮石文化傳播有限公司股權。

背景：

前不久，薛之謙與高磊鑫雙雙在微博高調宣布復婚，偶像的破鏡重圓讓很多粉絲又相信愛情了，可還沒祝福幾天，就有個女人開始站出來怒撕薛之謙，這個人，不僅是薛之謙女裝網店的生意合伙人兼模特，也是薛之謙的前緋聞女友之一——李雨桐。

李雨桐為什麼會在這個時候突然跳出來扯薛之謙的後腿呢？當初薛之謙離婚時為什麼不發聲？很多站李雨桐這邊的網友分析稱：在一起戀愛的時候她不分你我，但如今薛之謙和高磊鑫復婚，他的財產變成夫妻共有，曾經和薛之謙一起打拚經營網店的自己，很明顯給他人做了嫁衣，另外，李雨桐有理由懷疑是薛之謙和高磊鑫做局坑自己的錢，總之李雨桐很不甘心。

熙熙皆為利來，攘攘皆為利往。雖然「愛過，不分誰多誰少」，但感情遠不如利益數字清晰分明。

今天，我們就談一談薛之謙與李雨桐的個中利益糾纏涉及的股權問題。

李雨桐在UUJULY的身份

2013年，李雨桐為了給薛之謙的網店拍攝宣傳照片，被自己當時所屬的經紀公司——上海久尚演藝經紀有限公司，以」違反合約私自接拍公司禁止拍攝的雜誌」的起訴理由告上法庭，並提供了一條線索，在2013年的《悅己》雜誌上，李雨桐的頭銜署名里總經理一職，稱李雨桐是「UUJULY」的店主。但案件合同糾紛的裁決書上顯示，「李雨桐未在UUJULY擔任任何職務」。

另一邊，在2014年的UUJULY店官方微博的一條博文里，還在稱李雨桐為「總經理」。

所以，李雨桐究竟在UUJULY中處於什麼樣的職位？這一點非常不明晰，或許薛李二人之間有私下協議。

李雨桐持有公司股權？

李雨桐在微博里寫道：「第一份合同是2012年簽署的，當時是薛之謙60%，我40%。後來因為薛比較忙，而我需要每天上班負責運營店鋪，在第二次上新後，薛便主動提出再讓我10%，但是他表示重新更改合同太麻煩，既然給我了也就不會反悔，所以實際上我們是5：5分成。」也就是說他們兩人各佔網店百分之50的股份。

李雨桐所說的淘寶店就是經營UUJULY品牌的一家服裝網店，註冊在上海潮石文化傳播有限公司，公司成立於2009年，法人代表是薛之謙。

李雨桐繼續表示：「2015年在我掙扎的期間多次提出分手，並且想要放棄店鋪。薛之謙說因為外界都知道他有個女裝店，如果關門的話他會沒面子，因此儘力挽留我，並將合約股份比例改為我80%，薛之謙10%，薛的表妹湯某5%，以及圈內好友朱某5%。」

之後，媞蘇提出入股UUJULY店鋪，薛之謙想拿走400萬以後將100%的股權全部轉讓給李雨桐，但李雨桐沒有同意。

再看看薛之謙這邊是怎麼說的：「李雨桐當時是個拍攝雜誌的模特...但她起初沒有錢我也沒有錢...一起做UUJULY後我們才都開始有錢的...合作後以百分之50的股份給她至少證明我不是一個愛占別人便宜的人...包括我現在的dsp 我也是和合伙人5:5分...我們合作一共三年多，李雨桐共計拿1079萬，我拿了850萬。"

薛之謙名下有多家公司，而與李雨桐有交集的公司僅為上海潮石文化傳播有限公司。雖然兩人發布的內容有出入，但李雨桐所說的「兩人各佔百分之50的股份」的情況，卻沒有在該公司頁面上有所證明。即使是國家企業信用信息公示系統（上海）里，這家公司當前的股東也只顯示有薛之謙和他的父親薛良園。

系統中顯示，股東及出資信息截止到2014年2月28日，2014年2月28日之後工商只公示股東姓名，其他出資信息由企業自行公示。

也就是說，目前的公示信息，只顯示到2014年3月1日，這之前的股東變更情況並沒有公示。那麼2014年3月1日之前，該公司的股東情況，可能存在三種可能：

第一種是之前股東分別為薛之謙和李雨桐，各佔50%股份，後來做了股東變更，李雨桐退出。

第二種可能是，股東一直都是薛之謙和薛良園。也就是說，出於薛之謙明星的特殊身份，由其父親薛良園代替李雨桐持股，薛良園為名義股東，李雨桐為實際股東。

最後第三種可能，也是最合理的是，薛之謙的女裝網店UUJULY在當時是C店，即個人註冊登記的網店，而李雨桐和薛之謙的合同針對的都是UUJULY實體店鋪股權合同（股份比例為李雨桐80%，薛之謙10%，薛的表妹湯某5%，以及圈內好友朱某5%），所以李雨桐所說的「股份」，和薛之謙名下公司的股份是兩碼事。

公示信息疑點：

經營異常名錄

根據國家企業信用信息公示系統（上海）顯示，上海潮石文化傳播有限公司因為沒有按時報送年報，於2016年7月6日被列入經營異常名錄，後來於2016年12月28日移出。

這個記錄是永久存在的，即使像這樣後來移出異常，也會在一定程度上影響到企業的信用。

股權變更信息

這個內容屬於即時信息公示。就是說，公司有了股權變動，就需要在該系統上進行公示，股權比例若沒有變動是不需要公示的。

股東及出資信息

股東及出資信息，分別至少在兩個地方顯示：一個是公司基礎信息頁面中，另一個是在公司年報內容中。

根據上面兩個圖片顯示，兩位股東薛之謙和薛良園的實繳日期，第一個寫的是2013年9月26日，第二個寫的是2009年11月10日。兩個實繳日期應該是一樣的。那麼上面兩個日期應該有一個是錯誤的，或許兩個都是錯誤的。

非夫妻關係的股權合作需要注意什麼？

由於李雨桐聲稱薛之謙不斷要錢，所以她選擇徹底扔下這攤子生意並和薛之謙分手，也造成了女裝店鋪換模特、風格大變之後老客戶不買賬的情況，銷量下滑嚴重，店鋪經營受阻，和媞蘇的合作也沒有繼續。

那麼像李雨桐這樣的企業合伙人、一離開她整個企業就會元氣大傷的「核心骨幹」，該如何留住並且有效激勵呢？

經邦建議：

李和薛其實都是這個女裝店鋪缺一不可的人物。單靠一個李或薛，這個店可能都經營不好。面對薛提出轉讓全部股份給李，自己全部退出的建議，李沒有採納；李甩手不管這家店鋪，更是造成了店鋪經營受阻，銷量下滑。

一個成功的企業，一定是幾個股東分工配合的結果。一旦出現公司僵局，股東長期衝突，公司的繼續存續會給所有股東利益帶來重大損害。對於李雨桐這樣的企業合伙人，一方面要通過股權激勵來實現利益捆綁，另一個方面如果出現股東衝突，公司僵局，一個暢通的股東退出機制是解決這個問題的法寶。

如果薛和李在公司章程中提前約定好退出機制，在《公司法》７５條的基礎上，加上一些意思自製的異議股東回購請求條款，一旦出現某些股東異議，可以強制要求公司縱向回購異議股東股權，恐怕結局會是薛之謙全身退出，李雨桐獨家經營的局面，雖然前景如何無法預測，但至少會比現在這種兩敗俱傷，無人經營的局面要好。

如何有效避免股東互撕，元老和平退出？

經邦建議：

為了避免股東、合伙人互撕，在《公司章程》或《合夥協議》中非常有必要約定一些個性化的條款和退出機制。《公司章程》或《合夥協議》相當於一個公司或企業的憲法，具有除了法律、法規以外的最高效力。工商局提供的《公司章程》或《合夥協議》往往是個性化的條款，而到了企業個案中，一定是個性化的，需要量體裁衣的。比如《公司章程》中就有１１處允許意思自治，填補《公司法》中沒有約定的漏洞，諮詢公司作為智庫，正是幫助企業提前做好個性化定製，防患於未然。

* 特別感謝 ：經邦諮詢 資深諮詢師楊少飛老師

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