真相！銀行櫃員工資的構成：固定工資 績效工資 補貼獎金

這裡先交代一下這位櫃員的情況，畢業之後通過應聘進入某銀行，外地人，沒有當地資源和人脈，純靠自己一個人打拚，千辛萬苦拿到家人口中的金飯碗，進入某銀行擔任櫃員。

入行之後，分配到下面某網點擔任櫃員，這個網點的業績是整個支行倒數的，各種指標完成都不好，沒有存款大戶，也沒有客流量。一開始不在乎這些外在的，但是與同事之間偶爾的談話中才得知，個人工資很大一部分得靠網點的整體情況，同樣是櫃員，網點業績好的，有存款的，客流量多的，出的保險多的，理財賣得多的，信用卡開得多的櫃員收入能高出1K-5K左右，這裡不去做詳細對比，僅僅分享下這位櫃員同志的工資情況，其他的就自行腦補。

銀行櫃員工資的構成：固定工資+績效工資+其他福利

（以下工資為抽取12個月的數據且均做處理，正負相差不超100元，如有雷同，純屬巧合）

固定工資

前半年為實習期，固定工資2800元，

轉正之後櫃員的固定工資是3400元。

其中銀行裡面做營銷的，即是理財經理、客戶經理等的固定工資為2000+

績效工資

績效工資裡面包含了獎金：

績效工資和獎金為0的有兩個月；

績效工資和獎金加起來低於1000元的有八個月；

績效工資和獎金加起來最高的為5500元有一個月；

剩下一個月的加起來為1200元。

其他福利

其他福利包括以下：（按月計算）

通信費：50元

高溫補貼：300元（發五個月）

伙食補貼：400元

交通補貼：200元

過節費：普通節日400元，春節1000元

其他福利發放：偶爾把洗工衣的錢發放到這裡，一個季度300元，一個月100元，實際上去乾洗店洗一套正裝恐怕不止這個數

平均工資

近一年平均每月到手工資約4800元。

備註

做多得多，去到基礎好的網點，客流量大的網點，每月能開多張信用卡，賣出多筆理財和保險等，相應的工資也會體現到你的收入裡面。通常為在這基礎上能加1000-5000（上不封頂），不封頂的情況為你能拉到存款大戶，拓展好業務。

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