領導看你有沒有責任心，只看這三件事

在工作當中你有沒有責任心，不是說出來的，是干出來的，不需要說太多，領導只看下面這三件事就夠了：

【1】都是別人的錯，不找自己的原因。

在工作中出現問題，被上級或者同事查問原因時，總會習慣性的第一時間給自己找各種各樣的借口，習慣於找客觀理由，從別人身上找原因，而很少會主動找出自己的問題，承擔應有的責任，在職場上如果你有這種情況，而且這種情況經驗發生，那你的責任心真不太好哦

【2】幹事拖拉。

幹事拖拉也是缺少責任心的一種表現，因為，工作中，工作計劃都有具體的時間限制，而且工作都是一個完整的流程，非常強調團隊配合。一個環節工作的拖拉，會給整體工作任務的完成帶來很大的影響。所以，幹事拖拉也是對敬業態度的一個重要考量。

【3】逃避困難

趨利避害，是我們一般情況下很自然的反應。但是，對自己工作的責任心，就要求我們以實際完成工作為目標，從而在工作過程中遇到問題、解決問題，就成了我們責任心的基本表現，也是我們在工作中具有敬業態度的基本表現。但是，很多新入職場的大學生在困難面前，做出最多的選擇是逃避，從而影響了他們很好地完成自己的工作任務，影響了自己對待工作的敬業態度。

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