我是90後，我辭職方式很奇葩，但這不代表我不愛工作！
我是90後。
如果你和我一樣也是90後，你一定聽說過很多貼在我們身上的職場標籤。
有好的：
「有創造力」、「敢想敢做」、「勇於質疑」...
也有不好的：
「說辭職就辭職」、「不靠譜」、「太嬌貴，要捧著」...
前天老闆要招人，我遞上去一個95年小姑娘的簡歷，老闆看了一眼年齡就說：「換個靠譜的吧，小孩子都留不住，換人成本太高。」
是這樣嗎？
我們在讀者群里採訪了三名90後讀者，來聽聽他們「奇葩」的辭職故事吧！
從1500人中選中了我，只為讓我複印資料？
@狗蛋 24 歲
我把辭職信甩到了領導臉上。
我不是不知道這樣做很過分。但我還是這麼做了。很解氣！
對這家公司的第一印象還是很不錯的。校招那天，帥氣的白襯衫小哥、簡潔大氣的喬布斯式PPT以及高過其他公司兩倍的薪資，促使我和其他1500名同學一樣遞交了簡歷。
層層篩拔，勝出的只有兩人。很有幸，我以創意策劃的身份成為了他們中的一員。我以為，這麼大聲勢的招人，總是誠心的。沒想到，他們只想要一個高學歷的跑腿員。
列印文件、整理報表、貼報銷發票、寄快遞…做的都是這些瑣碎卻又繁雜的工作。
每天中午11點，A項目組的老大就會準時來敲我們老大的辦公室門，一開始我以為是什麼大事，後來才知道，兩個老大會針對一個問題商量大半個小時，那就是——中午吃什麼！
別以為跟我沒關係。無論他們吃什麼，都需要我去定位子。我很搞不懂，兩個人中午吃頓便餐為什麼要跑十幾公里路？你們倆自己不能過去排隊么？
其實我理解，作為一個新人，做些這樣的工作，熟悉熟悉公司流程和企業文化也無可厚非，但這樣的工作卻一做就是三個月，而且沒有任何改變的跡象。
每次問領導，什麼時候才能參與本職工作。他都邊喝口茶邊說，「你現在資歷還淺，慢慢混吧，機會總會有的。
就在昨天，我把辭職信甩到了他臉上。看到他錯愕的臉，揚眉吐氣！
我到現在都不理解，為什麼會有公司大費周章花大價錢卻只為找一個打雜人員。但我知道，如果工作是這樣忍氣吞聲，每天憋屈地討好，碌碌無為的話，老娘真的伺候不了！哪怕給我的工資比別的實習生多兩倍。
我稀罕的是你當初承諾的職業前景發展空間，而不是現在這點工資！
再不辭職就要變成設計屍了
@站起來的酋長 23 歲
「這周有7張banner圖，就交給你啦！」
「客戶臨時要張圖，辛苦做一下哦」
「我發給客戶看一下，你線上等一會兒，人家有不滿意的你再修改下！」
「這個節目的LOGO你能做一下嗎？」
……
在一家公司當設計。生活除了上班和加班沒別的了。常常熬夜到凌晨2、3點，還要忍受對方一秒一個想法改改改。
上班時間不派活，臨下班了甩過來一堆，還要求立刻。單身沒人權？下班只能加班？日常加班卻從來沒有過調休，法定節假日也被要求隨時帶電腦支持。前段時間《戰狼2》上映一個月了我都沒時間去看……
感覺部門不被重視，配合其他組工作，他們什麼時候要我們就得什麼時候給。要做什麼都不說清楚，還怪我們支持不給力。憑什麼他們休假的時候我們工作，他們一要工作我們就得放下休息時間來給他們加班？
賺著賣白菜的錢，卻操著賣白粉的心。升了設計組長，活變多了，責任重了，工資卻絲毫沒有變化呢！在公司做10張圖賺的錢，在外面做5張就能賺得回來。
有一次周末跟朋友有約。結果臨出發前突然讓我做圖，說好的不會花很多時間，所以跟朋友說稍等會兒我就來，結果等到散場我都沒能趕過去。
再這樣下去我要沒朋友了！工作是為了賺錢追求更高品質的生活。現在這是什麼？每天加班累成狗。
這家公司讓我學到了兩點：
1.不要信HR說的安心做兄弟部門的後盾，他們的工作要配合，但你要是太好欺負，保證被虐得渣都不剩。
2.要確保你的部門在公司屬於重要部門，如果不是，你吃再多苦，也沒人會care.
「有一檔新節目呢，一周時間做個LOGO行嗎？」
老子根本就不會做LOGO！
叮，你的辭職報告已發送成功。
以前我讓工作選我，現在我要選擇工作
@冷飲 24 歲
畢業那會兒隻身來杭州，急於找工作。畢業前找好的工作，畢業後聯繫卻被告知無法入職，理由是上頭不允許招人了；之後又找了一家公司，去了沒兩天突然電話通知我人員調整不用去上班了。
接連的打擊讓我整個人喪到極致，從懷疑自己到懷疑世界，說好的契約精神呢？
我開始在招聘網站亂投一氣。然而簡歷發出都石沉大海，當時的想法是誰要我就去，只祈禱自己儘快就業。
終於有一家小公司要我了。我二話不說租好了附近的房子就風風火火地去上班了。
面試的時候老闆說公司有7、8個員工，進來才發現只有我和老闆兩個人。但我也顧不得了，有工作總比待業好。
一段日子做下來，這份工作給我的感覺只有煎熬。老闆總是聽不懂我表達的意思，自己的表達也永遠不清楚，常常一秒一變。很多事情跟他確認，他不回復，只一股腦說自己的，還經常沖我發脾氣。
後來陸陸續續又招了幾個員工，都是高中沒畢業的。我名義上是商務助理，做的事卻是雜七雜八。沒有人事和財務，老闆連工資都不會算，還要我來教！
作為老闆卻什麼都不懂的樣子，每天只會給我們畫大餅。可我也是剛畢業啊，什麼都讓我去弄，沒有指導和提示，簡直是越做越委屈。
後來我下定決心要辭職。誠然我害怕又要入不敷出了，但這份工作讓我既沒激情也沒慾望。我看不到自己和公司的發展。我不評價老闆是不是傻逼，反正我不想跟他幹了。也吃到了教訓：再急也不要隨便找工作。
我還不知道自己喜歡幹什麼，想幹什麼。但我可以知道自己不想幹什麼。
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可能別人覺得90後對待工作三分鐘熱度，一不順心還甩臉色給領導看，不肯加班不上進，給任務只會回復「我不會」。
可是我想說，我們和70、80後的區別只是，我們不再拿領導當皇帝而已。
我不要言聽計從，不要溜須拍馬，不要把加班當上進。
我們渴望做一份喜歡的工作，渴望在工作中受到尊重、理解，如果這都算不可理喻，那我不知道是我們錯了，還是這個世界錯了。
改變很需要勇氣，但請一定及時和未來的，不願意成為的自己告別。
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90後的你，曾因為什麼奇葩的理由辭職呢？
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