你的格局，註定你的結局

01

上個月，公司參考年中考核成績，參考平時工作表現，給優秀的員工晉級。

名單公布後，市場部的Y怒氣沖衝來找我，巴拉巴拉說了一通，大意就是他年中考核成績明明在前面，為什麼晉級沒有他，他來公司十年了，盡心竭力地工作，還是個小主管，這是為什麼？必須給他個說法！

聽著他的質問，我腦子飛快地轉動，思考該如何向他解釋。

憑心而論，Y平時工作很努力，做事也很認真，只是太愛貪小便宜。他在市場部負責客戶維護，經常會有請客戶吃飯的機會，只要買單經過他的手，一定會多要兩個菜帶回家。

有一次他生病，部門幾位同事去家裡看他，回來說，他家書桌上一堆公司發的辦公用品，什麼信箋筆記本自動筆，就像把辦公桌搬到了家裡一樣。

他這個毛病，老總也知道，很煩，說他太小家子氣。可他干工作又不惜力氣，也沒犯大錯，所以一直用他，又不肯重用。

老總說的小家子氣，其實就是說他的格局小。

格局，是指一個人的眼光，胸襟等心理要素的內在布局。

我們總是說一個人的發展受局限，Y就是這種情況，格局太小，為其所限。

可我又不好當面說他這些，之前側面和他溝通過，不知道他是真糊塗，還是裝糊塗，反正這貪小便宜的毛病一直沒改，也就一直停留在小主管的職務上。

我想了一下說，這次晉級，考核成績只是一部分，重要的是平時的表現，你檢討一下自己平時還有哪些不足，好好改進，爭取下次機會。

Y看再說下去也沒有什麼用，氣哼哼走了。

看著他的背影，我嘆了一口氣：真不知他怎麼想的，晉一次級，收入都會增加一截，他沾的那仨瓜倆棗的小便宜，根本就沒有可比性。

02

Y的事，讓我想起一位親戚來。

他是當年他們那一屆的高考狀元，上了一所重點大學，畢業後，分配到了機關單位工作。人們都說他前途無量，名校畢業，又安排到政府部門上班，將來一定會成大事。

可他畢業二十年了，還是普通職員。他和我閨蜜在一個單位，我閨蜜說他這人特別可笑，一個大男人，比女人心眼還小。

他們辦公室新去一位同事，給添置了一台配置較高的電腦，他就心裡不爽了，直接間接地和領導說過好幾次，弄得領導很不高興。

其實他的電腦平時辦公用完全沒有問題，他就是覺得自己資格老，憑什麼新人剛一來就用那麼好的電腦？

我閨蜜說，你這位親戚，可惜了那麼好的大學，對他來說真沒什麼用，還不如專科生混的好，他還賴自己沒關係沒門路，得不到重用，卻不知道從自身找原因。

是的，這些年我見過很多起點一樣的人，走著走著就相差了十萬八千里，差距根本不在智商和情商上，而是，在思維的高度上。

其實，我閨蜜的哥哥，和我這位親戚是大學的同班同學，當年也分配到機關工作，早就是科級幹部了，可十年前，他咣當一下砸了自己公務員的鐵飯碗，下海經商去了。如今，人家資產早已數億，很多城市都有他的分公司，我這位親戚還在為電腦的配置高低浪費著時間和精力。

有人寫過一篇文叫《你同學都年薪百萬了，你還在搶兩塊錢的紅包》，說的就是這種比較。

整天糾纏於雞毛蒜皮，就會忽略那些大的人生命題。做人有多大氣，才會有多成功。

03

在我的家鄉，有一家專門做零售業的百貨集團公司，經營得非常成功，分公司在全國遍地開花，員工達數萬人，好多商學院的教材上，都以這家公司的實踐做案例。

我曾經採訪過那裡的老總，他和我講了他們企業的核心價值觀：切實為所有利益相關者著想。利益相關者主要包括：員工、消費者、供應商、商界同仁、周邊住戶、各界朋友。

我聽了心裡暗自讚歎：很多企業都把競爭對手當成敵人，而他們，卻是在維護商界同仁的利益，不搞惡意競爭，不詆毀同行。

還有，我見過更多的企業，都是在拚命壓低供應商的價格，當然供應商也不會做虧本的買賣，就只有降低供貨品質，最終吃虧的，還是企業本身。

而這家百貨公司，從不算計供應商，都是本著雙贏的態度合作，供應商投桃報李，自然把最好品質的產品給他們，結果呢，得到的是千萬回頭客，每天商場人如潮湧。

你看，人生最大的贏家，從來都是胸懷寬廣、有大格局的人。

大格局，能夠站得更高，看得更遠，也就做得更大。

格局小了，個人的發展往往受局限。一個人的格局大了，未來的路才能寬。

決定你人生上限的，往往不是能力，而是做人做事的格局。

你讀過的書，走過的路，遇過的人，經歷過的事，都會影響你的格局。你的視野有多高，就會獲得什麼層次的回報。

昨日種種，皆成今我。今日種種，皆成新我。

格局見結局。

毛不易《一程山路》。

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