怎麼做才能不上班，還有花不完的錢？

前段時間有個「月入5000，我養你」的新聞火了。男友力挺女友辭職後反悔：養不起。本來應該是個甜蜜的愛情故事，結果變成了一件尷尬的愛情事故。

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跳出男女問題來看，這個事引發一個思考，那就是，擁有多少錢才可以不上班？不上班還有錢花可能是大多數人的夢想。別覺得這是白日夢，今天來聊聊，怎麼做才能不上班，還有花不完的錢？

原理很簡單，當你不工作的時候，也不必為金錢發愁，因為你有其他渠道的現金收入。當工作不再是獲得金錢的唯一手段時，你便自由了。可以有足夠的金錢、時間去做真正想做的事情。

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當然，如果你成功做到了這一點，便實現了財務自由。在這裡，不談論關於富人們實現財富自由的路徑，因為並不是每一個人的財富狀況都可以和富人相比，那麼，今天說點更符合大眾富裕階層的實現財富自由方式，具體應該怎麼做呢？

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培養多元化核心競爭力

隨著信息時代甚至數據時代的到來，越來越多的工作正在被大數據、雲計算、人工智慧等高新科技所替代。也許一個普通的工作，可能在短短的幾年內就會被科技所淘汰掉，這就意味著一個人在職場的收入高低，其實並不是因為其工作的多寡而進行按勞的分配，更多的則是採用稀缺化程度來衡量，一個人擁有的能力越是稀缺，一個人就越有可能獲得高額的收入。

培養量入為出的意識

一直以來，消費對於經濟增長的意義十分重大。在今天，月光族明顯是一種並不明智的行為了。一方面我們的收入遵循的是一般情況的發展邏輯，另一方面我們的消費慾望卻呈現出增長的特徵。而極度發達的金融，卻又給了你各種超前消費的授信，所以很多人因此增加了消費負債。因此對於每個人而言，現階段最需要做的是學會量入為出，明白斷舍離，減少不必要的消費，增加自己的資本。

徹底改變收入結構

追求持續收入是不錯的選擇。大部分的家庭通過工作獲得的收入是占絕大部分的比例。約95%的收入都是來自上班所獲得的薪水這個部分。在不工作時獲得的收入，如利息收入、房租收入、退休金、版稅等。一般家庭在這個方面的收入比例就低一些，大約只有5%，甚至沒有這樣的收入。因此要改變收入結構，就需要增加「不工作時的收入」。

長期健康的財富管理可以增加你的這部分收入，當有錢人不工作時，他們仍有基金、股票、債券以及保險來保障他們的生活所需。同樣，你也可以通過增加這部分費用來提高自己「不工作時的收入」，長期進行財富管理，資金情況會得到明顯改善，甚至改善你的生活。

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