你真知道,套路,到底是什麼嗎?
自古深情留不住,總是套路得人心。很多時候,我們面對事情手忙腳亂,主要原因是懂得的套路太少。步入職場多年,至少我們要形成一種基本認知——凡事,皆有套路!
1、大量學習各種套路
做事之前,先摸清套路。這是二昆鍋工作多年,得到的最深刻感悟。以至於以後我做任何一件事情之前,都本能的先了解這件事情的套路是什麼。套路其實蠻簡單的,就是目標細分+單點爆破——這件事情到底從頭到尾有哪些具體的流程和細節,以及這些流程和細節的內在邏輯是什麼樣的。
比如怎麼帶團隊?基本的套路,就是搭班子、定戰略、帶隊伍。看起來很簡單,其實難死了!因為之前自己生吞活剝了大量經管類的書籍,卻一直不得要領,暈頭轉向——完全沒法用啊。知道後來撞得頭破血流才完全想明白,於是一通百通。在此之後,無論面對任何的團隊,下意識就往「搭班子-定戰略-帶隊伍」的基本套路里去套用。
有人會問,難道只知道搭班子-定戰略-帶隊伍就完了啊。卧槽,當然不是!繼續目標細分啊——怎麼搭班子?要相信怎麼搭班子也是有套路的。班子需要幾個人?什麼分工?如何溝通?如何合作?怎麼建立信任?先做什麼,後做什麼,基本原則又是什麼。可以去問其他人,也可以去網上查,直到完全搞明白為止。
「套路」這個詞具有諷刺和調侃的意味,其實就是指做事的邏輯、流程或方法。我們的整個世界都是由各種套路組成的——車間的流水線不就是套路嘛?軍隊的組織架構不也是套路嘛?政府的運作模式就更是套路啦。所以接下來我們在面對任何事情時,尤其是進入陌生領域,大腦里的下意識反應一定是——套路是什麼?
比如我們很多騷年為了工作而憂心忡忡,茶飯不思。其實大家不妨反思一下,對於自己的工作這件事情,你建立起清晰的套路了嗎?如果連基本的套路都沒有,就會目標不定,方向不明,自然會憂心忡忡——好悲桑的故事!
然後問題來了,怎麼學習這些套路啊?有一個萬能公式——市調+向同行高手學習。之前有銷售小白會問我怎麼提高業績,一般而言,我都不會滿懷歉意的坦誠相告——我是真不懂!但卻會告訴他——好好問你們經理和你們公司的銷冠,他們的方法可能比任何教科書的答疑都靠譜——千萬不要脫離了實際去問一個人外行人專業的問題。
所謂環境專家,在環境領域是正點的專家,但到了經濟領域,他的任何言論就有可能一文不值。所以我們很多人都陷入了一個誤區,光知道向高手學習,但卻漏掉了「同行」這個帽子。姚明是高手不?是!但如果你跟姚明去請教如何110米跨欄,那你到底有沒有考慮過劉翔的感受?
2、刻意練習——數量級
任何套路的落地,都是要靠刻意練習的。是刻意練習!刻意練習!刻意練習!之前很多同學來問二昆鍋這的嘚啵嘚的嘴皮子是怎麼練的。之前我還不知道什麼是刻意練習,但在上學的時候,幾乎每天晚上都要去操場自言自語一個多小時——就是天馬行空又大呼小叫的自言自語,跟個神經病一樣。
有意識的刻意練習,需要我們在做一件事情之前不斷的提醒自己——現在走都哪一步?接下來又到哪一步了?要把所有的步驟都寫下來,越清晰越好哦!比如之前二昆鍋做公眾演講的時候,都是要提前寫稿子的,而且是字斟句酌的那種,標點符號都不放過!稿子錘鍊好了,就等於套路清晰,我照著讀就能自信滿滿了。
所以大家接下來在刻意練習的時候,一定要把每一個步驟和細節全都寫下來,背熟——比如不知道怎麼跟客戶溝通,就把所有的話術都寫出來,然後背的滾瓜爛熟再去溝通——這就是刻意練習了。
自古深情留不住,總是套路得人心。為啥不得人心,因為套路不夠哇!
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※有沒有迅速提高情商的方法?有10個!立竿見影!
※同樣畢業5年,為什麼他升職了,而我沒有?憑什麼!
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