德比會您好，作為寶馬會員我有話要說！
大家好，我叫郭亮，作為德比會俱樂部寶馬派的會員，說下我對德比會的看法：
1.我認為俱樂部的運營模式很牛逼，在用商業的方法和思維玩追求，宗旨是免費、高性價比。商業社會講的是投入、產出的功利性，通過科學的運營達到正向收益，是促進良性循環發展的動力，而追求複雜了，有形無形，比如實在的金錢、某個名號、談得來的朋友、走得遠的夥伴、圖個高興、心中的夙願、提高某項技能、發展某個愛好、社會責任感等等均為本質，表現出來行為、言語、態度是表象，但是多疑的、缺乏教養的人太多，而且距離俱樂部核心價值觀很遠，把俱樂部的正向收益定位在最廣泛也是最低層的名、利、場，行為舉止。
2.我們本是陌生人，以車會友，其實離開誰都活得了，只是因為投脾氣、一起玩、互幫助，老有所玩老有所依。從甲殼蟲開始凝聚了二十個汽車主題，又發展了十五個興趣主題，逐步深入衣食住行。好像《2046》電影里的人生列車，每人有自己的旅途，你遇到的某個人某方面會與你上車同行一段或幾段，總有下車、上車。之於汽車，之前某人是奧迪，換了寶馬後，兩分鐘之內就從奧迪派轉到了寶馬派；之於興趣，好比某人與班長都喜歡攝影、書法，比如書法到了未來第3年我不玩了，他還繼續玩，相當於我下了車，比如攝影一直喜歡到未來10年，他喜歡到9年，那這未來9年10年里是同行的，但是人與人之間的交集何止這兩個，所以說班長和我們一樣，因車源起形成社交平台（也有因寵物、養花兒等等），都是尋找人生旅途的夥伴，走遠走寬，從單純的服務汽車，到服務車主的各種主題，車友互相幫襯，而非拆台，正如「無兄弟·不德比，有德比·事盡成」的主旨。
3.創始人的性格決定組織的氣質，每個人的性格都是相對完整，但是一個組織的性格是完整的。隨著俱樂部規模越大，越眾口難調，已開始系統化運營，靠一兩人心智和能力真心hold不住，需要眾人拾柴，任何人提問題歡迎，但是您提出建議對策和解決方案，這就是用心又有責任感。企協這次成立，是首個提出有「修身齊家創天下」宗旨的協會，再根據大家能洞見的未來定的基調，邊走邊磨合。
4.管中窺豹與得失。每個人帶著自己的思維和判斷，用碎片時間和精力參與到德比會中，也許因為觀念的偏薄，性格的不完整，價值的排序等等原因，某些人眼中看到俱樂部宗旨是一部分或是選擇性看到，看到的是一塊磚，而沒看到這塊磚是用來蓋長城的，因此，把宗旨理解清楚後再做判斷和取捨才是科學的。所以，可以把俱樂部願景，各分協會的意義，發展歷程、未來走向甚至階段性目標，做個專題在每期公眾號放最後一條固定發一下，便於新老會員隨時深化。我們在一起，因為追求的是精神，而非物質，就像烏托邦。
5.量力而行，身體力行。無論管理員、贊助商、合作單位、會員等等，投入精力、資源等等，盡量本著易如反掌，不影響會員自身的生活和工作的大節奏。每個人外在行為 對內代表個人素養能力，對外代表俱樂部品牌口碑。
【德比會是一個熱愛德國文化、開德系汽車&機車、有著高端生活態度的俱樂部社群，九千位會員崇尚「有德比事盡成」。旗下有金融、自駕、改裝、旅遊、攝影、腕錶、文玩、唱歌、游泳、書法、育兒、美食、烹飪、時尚、高爾夫球、企業家等十餘個興趣分會。車主座駕集中為保時捷、賓士、smart、寶馬、迷你、奧迪、途銳、途昂、輝騰、輝昂、甲殼蟲及瑪莎拉蒂、路虎、捷豹、沃爾沃、杜卡迪（機車）。】
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