星巴克的員工為什麼挖不走？背後的原因竟然是……

星巴克給員工父母買重疾險

2017年4月11日，星巴克咖啡公司董事會執行主席霍華德·舒爾茨宣布：自今年6月1日起，所有在星巴克中國自營市場工作滿兩年且父母年齡低於75周歲的全職夥伴（員工）都將享受到一項全新的「父母關愛計劃」——由公司全資提供的父母重疾保險。

為什麼星巴克要做如此巨大的投入？舒爾茨表示：「我們始終相信，最好的成功是與彼此分享。我很高興能夠親自在中國向中國的夥伴們宣布這項面向他們父母的關愛計劃，這不僅是向中國傳統家文化的致敬，更是基於星巴克一直以來珍視夥伴價值的企業理念。」

中國企業：沒買商業保險不能晉陞

不僅是國外企業，現在就連國內企業也非常重視員工的個人保障計劃，據媒體報道，上海一家企業有這麼一項規定：凡是沒有購買商業保險的員工一律不能晉陞。而這家企業的總經理每年在保險上的投資多達600萬。

當記者採訪這位企業的總經理時，他說的兩點原因值得我們每個人思考：

1

買保險是責任的擔當

都說買保險是對家庭一種責任的體現，我看這句話說的太對了，你買保險最後受益的都是你的家人，當然是一種責任心和愛心的體現，試想一下，如果一個人對於自己的家庭都沒責任心，對於企業能有責任心嗎？如果公司的員工都是沒有責任心的人，你們認為公司還需要幾年倒閉呢？

2

給你的工資買的保險，買不起病床

我父親就是因為癌症走了，多年打拚的錢全給了醫院了，通過我父親這件事我知道一份保險對於一個家庭有多麼的重要，公司給你們晉陞加薪意味著你們的待遇高了，經濟收入好了，保險應該人人都買得起，投入並不算多。

現在的環境這麼差，你們的工作壓力那麼大，萬一運氣不好讓你遇到了，你們可以問問自己，誰家看得起病，住的起院？公司不是慈善機構，如果你們沒有保障，將來真是遇到事，你們的老婆孩子生活都成問題，來向公司借錢，你說公司這錢是借還是不借？

保障足 心不慌

其實保險的表現形式自古以來就有，有一句成語叫：「積穀防饑」說的是在很久很久以前，有一個婦人，她每天煮飯的時候，總是從鍋里抓一把米出來，放到一個特備的米缸中，有人譏笑過她這種行為，但她不以為意，依然故我，過了不久，發生了災害，地里糧食嚴重欠收，很多人家都揭不開鍋了，但這位婦人家由於有一個特備的米缸，得以熬過了饑荒。

這個故事講的不就是保險嗎？有一句老話叫：家有餘糧心裡不慌，現在對於我們每個家庭來講就是保障足，心不慌。

每個人都是上有老下有小的，隨著時間的推移我們面臨的壓力會越來越大，掙錢的速度趕不上花錢的速度，對於已經基本失去經濟來源的父母來說，生活上的開支不是最大的支出，看病才是一個家庭最大的黑洞，多少錢也填不上。

星巴克給員工父母買重疾保險可以說給員工解決了最大的後顧之憂，只有保障充足，心裡才會安穩，做事才能專心和安心，別人挖不走太正常了，積穀防饑本是中國文化的精髓，現在讓一家外國企業運用的融會貫通不值得我們每個人去反思嗎？

你家的餘糧準備好了嗎

醫學上有個名詞叫：災難性醫療支出，當一個家庭自付的醫療費用超過家庭可支付能力的 40% 時，就認為這個家發生了災難性的醫療支出。

其實對於我們每個家庭經濟結構來說，這個名詞不僅僅是醫療支出還有子女撫養，還有四個老人的養老和自己養老，當然還有突如其來的意外，因為這些沒有規劃好，每一項支出都可能變成災難性支出，所以買保險就是把這些風險換成救命錢，養老錢就這麼簡單。

保險是什麼？丘吉爾說：「保險是唯一的經濟工具，能夠保證在未來一個不可知的日子，有一筆可知的錢。」保險就是你家的財神，你有錢時幫你守錢，你有難、缺錢時立即給你一大筆錢！

無論你多富有，一場重疾，很可能奪走你的所有積蓄；一場意外，很可能讓你一無所有。從貧窮到富裕很難很難，但從富裕到貧窮也許就是那麼一瞬間！

做個睿智的現代人吧，學學古代的那個農婦，你家的餘糧（保單）準備好了嗎？裝餘糧的米缸（保額）有多大？

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