一個互聯網行業的父親寫給孩子的信：我不想你成為富人，我只想你成為創造規則的人

兔姐有話說：

馬上就要中秋了，身在外地的你回得去嗎？這是一個父親寫給自己孩子的語句，分享一下。沒有一勞永逸的嘮叨，只有披荊斬月的父親。總之，中秋快樂。記得回家看爸媽。

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文 | 一個想創業卻沒有勇氣的父親

我以前說過這樣一句話，如果你不能按照自己的想法去生活，那麼，你只能成為別人創造規則的犧牲品。

我不想你成為富人，我只想你成為創造規則的人。

市場不相信眼淚，職場也不同情犧牲品。

普通的職場，是適應規則；

中級的職場，是突破規則；

高級的職場，是創造規則。

沒錯，如果你現在還苦惱於薪資漲不上去，那麼，我想你有必要了解一下富人了。

做生意何嘗不是做人，小商靠勤，大商靠精，鉅賈靠德。

1

我從來不會因為使用蘋果手機沒有入手國貨而感到羞愧，但是如今，我不得不多嘴一句，我從來沒覺得國貨就一定比其他外來的牌子好。

我就不信，國貨發展了二十多年，它就沒有一點長進。

隨著蘋果手機發布會，IPhone 8 遭遇冷門，我不是蘋果的死忠粉，但是，我開始尷尬了。

朋友告訴我，這兩年，華為發展不錯，你的偶像胡歌都給代言哩。

於是，我放棄了使用三年的蘋果手機，買了一部華為手機。

我竟然發現，它竟然也能打電話，也能發簡訊，也能聊QQ，也能撩妹看小黃片。真特么是奇蹟！這麼多年，我一直使用蘋果手機，我還以為別的國產手機不是山寨就是盜版，這竟然也能蹭WIFI瀏覽小地圖了。

孩子，你最崇拜的張五毛說，以前是國貨不給力，現在是國人不給力。

他不相信外國的衛生巾就一定比中國的衛生巾用著爽。

2

IPod掀起了音樂播放器革命，IPhone重新定義了智能手機概念，IPad則讓平板電腦成為一種新潮流，這一切都在表明一點：

過去的十年來，蘋果的每個產品都是革命性的。

別人在製造生產，蘋果在創造規則。

我對國貨的態度始終和《白鹿原》里鹿泰恆對兒子鹿子霖的態度是一樣的：你若爭氣，我當然希望你做族長。你若不爭氣，我還是會選外族人白嘉軒。

翻譯過來就是：

如果國貨能夠創造規則，我當然希望所有人都用國貨。如果只能是外國品牌的模仿者，我特么還不如自己直接去國外海購一批產品回來得了。但是，作為一個中國人，日貨是一定要抵制的。

當然，孩子，對你而言，你可以這樣理解，你若爭氣，我希望你在繁忙的工作之中，還能保留思考的能力，去創造規則，而不要淪為規則的犧牲品；你若不爭氣，沒關係，趁早回來，家的門永遠為你敞開。

3

在互聯網金融行業待得久了，會有這樣一種現象。

無論是投資商還是尋找投資的企業，儘管做得再大，技術再牛，都擠不進最頂層的圈子。

為什麼？

富人以財富和人脈作為聯姻的嫁妝，深入結合，鞏固聯盟。

他們創造了一種趨利避害的遊戲規則，並且衍生給每個人，互相有條件的提出絕佳的創意，進行成功的資本運作，然後將社會上所有的資源一夜之間流向這些人的口袋。

這樣就造成了階級固化。

這些年來，我經常聽到一些關於孩子們成長的寶媽問題，「決不讓娃和沒英文名、看喜羊羊的孩子同讀沒外教的幼兒園」、「中產階級教育歧視鏈」。

諸如此類，思之恐極！

前方高能，非戰鬥人員請快速撤離，別說我沒勸過你。

孩子，你將來也會有自己的子女，了解這些，畢竟有用。

有了孩子之後，一個無所事事、與世無爭的寶媽，都會開始攀比。

攀比是一種人性外漏的規則，階級固化更是一種跌破頭都擠不進去的規則，決不能讓娃和看喜羊羊的孩子做朋友，這特么絕對不是危言聳聽。

然而，這些現象只是成人的遊戲規則，而非孩子所願！

別讓孩子一出生就生活在成年人創造的規則之下，這些本不屬於孩子的，彆強加給孩子。

4

富人會製造一系列規則，然後，讓他的僱員深入各行各業，向你推薦各個規則下可以盈利的產品：

|「年輕人，你辦信用卡嗎？」

|「年輕人，你入駐阿里巴巴嗎？」

|「年輕人，支付寶可以支持在線支付！」

|「年輕人，買房嗎？零首付！」

|「年輕人，買車嗎？日供僅七元，寶馬帶回家！」

|「年輕人，買保險嗎？只要你需要，如果沒有，也會製造出來。」

|「年輕人，不要服務費，不要代理費，不要押金，我還返利！」

說白了，就是製造一種遊戲規則。

然後，你進來，他就會盈利。

所以，人生重在折騰！

規則的好壞決定了你在職場中地位的升遷與加薪。

一流的企業家製造規則：

讓別人生活在自己的規則中，圈好了羊，慢慢地薅羊毛。

二流的CEO創造生產：

養好了羊，送給別人，在別人的規則中，幫助別人慢慢地薅羊毛。

三流的供銷商借殼還魂：

兢兢業業，等長肥了，等著別人來薅羊毛。

除此之外，你還活在各種強者的規則之下，像一件機器一樣重新到舊、從鋒利到鈍化。

韓寒說，我們聽過很多道理，卻依舊過不好這一生。

其實，我想告訴你，你聽過的很多道理，無非是一些規則而已。

規則產生的原因，只是某一種約束。

它是來約束人的。

我始終相信，所謂規則，只會讓人走得很通透、很乾練或是很繁重。

但是，它的設定只是為了讓你心甘情願的認可這麼一個道理，或是認可這麼一種制度，或是認可這麼一種企業文化。

你只有認可了這個規則，社會才有機會好好的修理你。

5

這一生，你聽過很多道理。

我毫不負責任的告訴你，沒錯，我們都在約束你：

「尼采說……」

「馬可波羅說……」

「馬雲說……」

「郭台銘說……」

「李佩甫說……」

「爺爺說……」

「奶奶說……」

「老闆說……」

「父母說……」

「領導說……」

「愛人說……」

「朋友說……」

! 後來，尼采、馬可波羅不說了，因為他倆去世了。

! 後來，馬雲不說了，因為他的阿里巴巴可能遇到了難題。

! 後來，李佩甫不說了，因為他最近身體可能不太好。

! 後來，爺爺奶奶不說了，因為他們覺得你長大成人了。

! 後來，老闆不說了，因為你已經老了，跟不上節奏了。

! 後來，領導不說了，因為領導已經老了，他可能說不動了。

! 後來，愛人不說了，因為覺得你就只能這樣了。

! 後來，朋友不說了，因為他們跟你很熟悉，不吃你那一套。

! 後來，父母不說了，因為我們老了，你還年輕，二十五年了，我們約束你這麼久，就是為了有一天，你在別人的規則下，創造出屬於自己的規則。

後來，這些人都不說了，因為你老了，真的老了，真的死了。

一無所有的思考，行屍走肉的執行，貧困寂寥的行動，像發條一樣擰一下，就會動一下。

一次又一次的掙扎沒有用。

我都已經這樣了，在富人的規則下盲目生活了一生。

孩子，你不一樣，你要走上頂尖，就要拆掉生活的壁壘、思維的城牆：

1. 嘗試改變規則，甚至是創造規則，不要一味地遵循規則。

2. 主動收集信息，掌握一手信息，不要道聽途說。

3. 簡練，思維強大，六十秒內說清楚每一件事情。

4. 尋求結盟而不是排斥有才的人。

5. 尋找解決方案，而不是複述問題。

6. 追求許可權，控制過程，對結果寬容。

7. 行動，別等準備好，因為永遠也準備不完。

這樣會成為富人嗎？

不一定會，但是你堅持下來，一定可以掌控自己的人生。

這樣會成功嗎？

我不知道你如何定義成功，但是，這世界上難道會有一項榮譽會比你有一顆強大的大腦更牛掰的么？

當然，作為父親，我希望你中秋放假回家看看。

事業成功與否，你開心就好。

不過，當你不再按照富人、強者為你設定的規則去生活，不再耗費一生、碌碌無為。

那麼，你會漸漸成為一個設定遊戲規則的人。

END

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