面試官問我有什麼職業規劃，該如何回答？

很多求職者對職業規劃的問題非常頭疼，不知道如何回答。有的對職業規劃沒概念，不知道說什麼；有的心裡有點計劃或想法，但不好意思說出來，為什麼不好意思呢？比如，「我就是為了積累經驗，方便以後跳槽」，眼前應聘的公司也許在你的職業規劃中只是一塊墊腳石或者一個中轉站，但是你沒必要直白的告訴面試官。

職業規劃是個人對自己職業生涯的目標設定和完成目標的方式和途徑，你可以講講自己的職業目標、發展理想，表露出能隨著這家公司發展共同成長的意願即可。

能隨著公司發展共同成長，這是知識點，圈起來。

我們要了解面試官問這個問題的目的是想了解：

1、應聘者是不是一個善於制定計劃和完成計劃的人，計劃性；

2、應聘者在這個職位想干多久，是長期行為還是短期行為，穩定性；

3、應聘者到底喜不喜歡這份工作，是騎驢找馬還是志趣在此，興趣點。

也就是說可以了解應聘者的就業觀、職業發展方向、工作穩定性等。

職業規劃就是謀生方式，是飯碗。如果一個人連謀生的法子都不願意多想，能指望他在工作上多動腦筋嗎？如果一個人連自己的飯碗都不重視，能指望他重視領導交給他的任務嗎？

這是面試官問職業規劃的原因。

回答時：

第一，在不與面試公司衝突的前提下盡量如實回答，回答要有實際的東西來支撐，而不是自己隨意想到的未來；

第二，面試之前了解下公司的背景與現狀，在談到規劃時，可以適當的與應聘公司的發展相貼合；

第三，強調自己有長遠的規劃，但是更要說明對於自己應聘的當前職位會努力做好，要對目前應聘工作有一定的了解，比如需要具備什麼知識，哪方面的成長和積累，表露出成為這個行業精英的意願。

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