校園「黑科技」改變生活 共同需找需求「痛點」

「杭電黑科技」運動手環

中國青年網杭州9月27日電(特約記者 葉璟 程振偉) 在不久前杭州舉行的全國學生運動會上，杭電賽場的電子手環頗受參賽選手歡迎。遠動員們在學校食堂拿好飯菜,在結賬處,對著掃描儀,掃一下手上漂亮的電子手環，只需一秒時間,支付過程就完成了。諸多媒體讚揚這種運動手環為「杭電黑科技」，展現了「杭電style」。

談起「杭電黑科技」，杭電合作發展處處長張鍾蕾說，「杭電學生歷來有創新創業的傳統，當下火爆網路、帶來快遞業機器換人革命的『小黃人』快遞分揀機器人，正是由我校97級電子工程專業朱建強等6位同學共同研發的。以學生為主導做出的『校園黑科技』，更是不勝枚舉，既便利了師生生活，又孕育了學生創新創業思維。」

「黑科技」便利師生生活

9月18日新生開學日，校園裡人頭攢動，會計學院新生接待點擠滿了家長和學生。但剛剛入學的會計學院新生石慧雅並不著急，她雖然沒有見到輔導員老師，但已報名成功。原來她一進入校園就通過「杭電助手」新生報名系統「簽到」。「簽到成功後生成的專屬信息很全面，學號、班級號、寢室號、繳費情況一目了然。上面還有輔導員手機號，還提醒我們接下來具體該怎麼做。」來校之前以為報名當天會很緊張的石慧雅發現，一切都很輕鬆便利。

用通信工程學院大三學生鄭柯奇的話說，但凡是杭電學生，都離不開「杭電助手」。學生們用「杭電助手」查課表、查成績、查陽光長跑記錄、計算學期績點等。「只要一般學生想得到的需求，杭電助手都會去開發。切實體驗到，在杭電學習生活，真的很幸福。」鄭柯奇說。

「文小二」進行研發討論

相比2013年成立的「杭電助手」，「文小二」學生社團成立比較晚，可他們在黑科技上取得的成果不遑多讓。全國學生運動會上大出風頭的電子手環，就有他們的心血。文小二技術部負責人洪瑞賢同學聽說學校將承辦全國學運會籃球比賽，他想，運動員比賽緊張，如果帶著飯卡容易丟失，給他們分發電子手環戴在手上，既不容易丟失，又能體現杭電作為電子信息大學的特色。

師生共同找需求「痛點」

說起那麼多校園「黑科技」在杭電出現、紮根，杭電宣傳部副部長嚴驍認為，「杭電作為有著悠久信息辦學傳統的高校，一直秉持辦學務實，而且提倡人性化科學化服務，所以杭電師生們發起的「黑科技」都能找到需求痛點。

「杭電助手」成員進行頭腦風暴

嚴驍本人是「杭電助手」服務號的第一任指導老師。據他介紹，2013年他還在通信工程學院擔任黨委副書記時，一個叫廖凌雲的大二學生深感上課教室分散隨身帶紙質課表不方便，而且晚自習時找教室很麻煩，於是他開發了一個可以查學生課表的服務號。接著隔壁班學生也提出了需求並訂閱他的服務號。嚴驍找到廖凌雲，鼓勵他成立一個服務與幫助全校師生的公眾號，「杭電助手」因此得名。接著線上報修、線上交電費、查成績、社團在線招新、陽光長跑查詢、查考試安排、圖書自動續借等功能也加入進來。「依託社團，以服務號為平台，以學生為主體發揮他們的積極性，杭電助手總能找到師生需求的痛點，推出的一系列黑科技因此大受學生歡迎。目前差不多所有在校生都有訂閱杭電助手。」杭電助手現任指導老師同時也是材料與環境工程學院黨委副書記的胡海濱說。

記者還注意到，計算機學院Helloworld學生創新創業團隊，今年整個暑假忙著開發一個叫做Umis的校園信息分發系統。吳迎來是Umis項目的指導老師，談起項目的由來，他詮釋了背後的痛點：在學生管理事務中，學院學工部主任給輔導員老師發通知信息，輔導員老師給各班班長轉發，各班班長再轉發給所有學生，從傳播學角度來看，層級越多，其中信息損耗越大，學工辦主任不容易掌握多少學生看到了或者有回復，而且輔導員、班長中轉工作太多、效果也未必好。Umis服務號一次性把信息通知發給學生，輔導員和班長成了監督者，並且可以藉助系統知道多少人閱讀信息、多少人有回復。「有系統記錄而且責任明確，輔導員不會再被通知和忙於反饋匯總所煩累，可以把更多精力用於做學生思想政治工作上。」計算機學院學工部主任張林達對Umis這一黑科技的應用前景充滿期待。

創新生態孕育「黑科技」

記者在採訪杭電「黑科技」時，師生們說的最多的還是「學校大力支持」，用教務處處長陳志平的話說就是「學校著力構建創新創業的生態和氛圍」。

嚴驍本人就對有創新創業潛力的社團「高看一眼」，當年他從通信工程學院黨委副書記調到學生處任副處長時，本人還兼著「杭電助手」的指導老師，為了方便指導和管理，他做工作把這個社團帶到了學工部，成為學工部指導的社團。「老師們都樂於帶社團，無論是結合自己教學研究方向，還是從自身管理業務出發，都肯花時間精力，而且社團積極務實，黑科技自然就來了。」嚴驍告訴記者。

杭電學工部部長錢波則認為，杭電校園「黑科技」很多能落地，「得益於學校信息特色明顯的學科優勢，還有學校濃郁的創新創業氛圍。」記者了解到，杭電每年有近7000人次參與各類學科競賽，近五年來，在電子設計、數學建模，智能汽車等競賽中獲得國家二等獎以上有250餘項，成績位居省屬高校第一。

胡海濱認為「學校領導和職能部門的支持寬容最重要」。他以杭電助手為例，這個起源於學院普通學生的社團，從一出現就得到副校長鬍華的關注和支持，從有為到有位，從院指導社團到校級社團，一直都離不開學校的大力扶持。「從新生自助報名系統、查課表、查成績，到線上報修、交電費，再到陽光長跑信息查詢以及圖書續借，牽涉到教務處、後勤公司、體育教學部、圖書館，他們沒有因為學生社團的關係忽視我們，而是鼓勵我們參與他們的職能服務拓展優化，學校網路信息中心也給杭電助手提供了所需的數據介面並幫助學生進行培訓。沒有學校領導的背後支持，以信息應用為主、需要分享學校信息資源的杭電學生黑科技何從談起呢?」胡海濱感嘆道。

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