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這些神邏輯,正在毀掉你的一生



好像遭遇的這一切


都是因為運氣不好



 


地鐵上,坐我旁邊的女生一直都在和閨蜜打電話。言語中聽出,她剛就業,但是對自己的第一份工作百般不滿。




上班沒意思,在做的事和想做的事完全是兩碼事;上司不重視,總安排些不重要的工作給她;同事排擠她,對她的求助不回應就算了,還打擊。




每說一件事,她都用一句話來總結: 「我怎麼這麼倒霉?」好像遭遇的這一切,都是因為運氣不好。




事實上,誰的職場不委屈?她遇到的,不過是每個職場人都承受過、正在承受著的。



只是,有些人選擇承受委屈,負重成長;而有些人,卻總是用一些神邏輯來為自己開脫:




01. 工資太低,我沒法好好工作




前不久,公司同事蘇西找到上司,要求漲工資。



上司向她要漲薪的理由,她說:「現在這點工資,我沒法好好工作。」




上司怒了:「你不好好工作,連這點工資都對不住,還談什麼漲薪!」




蘇西說:「給我漲了錢,我就能好好工作。」




上司只好敷衍她:「好,我會去和領導提。」然後就把這件事和蘇西這個人,一起束之高閣了。之後,蘇西漸漸被邊緣化,工作越來越沒勁,就辭職了。




蘇西的上司說,第一次遇到「工資太低,沒法好好工作」這種神邏輯,覺得荒謬。可遇多了,就見怪不怪了。



許多人認為自己努力工作、天天加班,賺的錢卻只有那麼幾千塊,太不公平。







可是,世上哪有那麼多的不公平?你在公司到底有沒有價值,老闆一眼就能看出來。




連本職工作都做不好,對報酬卻挑三揀四,總覺得自己的收入配不上付出,這是自視過高。



這種想法,會直接導致在工作中態度消極懈怠、不思進取。而消極的態度,正是職場中最大的絆腳石。




試問,哪個公司會給一個消極懈怠不合作的下屬升職漲薪?




 02. 我就不是干小事的人 




咪蒙曾在文章中提到讓實習生取外賣的事,實習生在衛生間給父母打電話訴苦:我上了四年本科,不是為了來拿外賣的。



初入職場的年輕人,最容易犯的錯誤就是眼高手低。心裡本想著要做一番大事業,接到一些低價值、低技術含量的工作時,就十分不屑。




但是事實上,公司的運轉,需要每一位員工的通力合作。每一份工作都有它的價值。




公司的運作利益為先,下屬的職責就是為上司節省時間,因為相同的時間內,上司能夠為公司創造更多的利益。




一個正常而健康的公司,大家人格上是平等的,但分工上要有所區別。接受公司的安排,用掃天下的格局和態度來掃一室,才能等到掃天下的機會。



能做好小事的人,不一定能做好大事。可是,連小事都做不好的人,一定做不好大事。


誰都不敢對眼高手低的人委以重任。




03. 還不是因為我太老實 




講真,「老實」真的是全宇宙最無辜的背鍋俠。




許多人遭遇了挫折,受到了打擊,遇到了欺騙,都會一臉委屈地說一句:「還不是因為我太老實。」好像世態炎涼、人心黑暗,老實人專受欺負。



別人升職漲薪,是因為擅長溜須拍馬;自己被刷下來,是因為太老實,不會阿諛奉承。




別人追到女神,是因為擅長花言巧語;自己備胎沒上位,是因為太老實,不會獻媚討好。




別人創業成功了,是因為投機取巧;自己領著三年沒漲的死工資,是因為太老實,不會在工作之外搞把戲。







可你有沒有想過?沒能升職漲薪,是因為你能力不足、甚至態度不端;沒能追上女神,是因為實力不夠、溫柔不夠、誠意不夠;沒能開創自己的事業,是因為你壓根兒連單打獨鬥的勇氣都沒有。



當然,一句「還不是因為我太老實」,不僅把責任推得乾乾淨淨,還能撈一頂 「老實人」的帽子戴戴,掩蓋自己的懶惰和怯懦。




這真的一點都不老實!




公平的是,你對生活不老實,生活也會以同樣的「不老實」回報於你。




04. 你知道我有多努力嗎?

 




努力真的是個熱詞。




時代走太快,不努力,誰又能追得上呢?


 


只是,努力也成了許多人的護體神功。當受到質疑的時候,許多人會特別委屈地為自己辯解:你知道我有多努力嗎?




努力很重要,但努力不絕對。同樣一份工作,你通宵達旦嘔心瀝血做到七十分,哪怕努力得感天動地,也不及別人抬抬手做到的九十分。




努力只是一種態度,但是別人只看結果。哪怕你的努力感動天感動地,結果不盡人意也一樣毫無價值。




更何況,很多人只是裝作很努力。




 

05. 憑什麼? 





憑什麼她長得沒我好,卻嫁的比我好?


憑什麼他闖的禍讓我去收拾爛攤子?


憑什麼我嘔心瀝血單獨做完整個項目,拿的卻不如老闆的一個零頭?




生活中我們聽到了太多的憑什麼,語氣多是不忿。但是其實每一句憑什麼的背後,都有它的原因。





她長得沒你好,但是比你聰明大度有涵養,所以配得上更好的人; 


別人闖的禍,讓你去收拾爛攤子,很可能是領導給你的一個機會;


你單槍匹馬幫老闆完成了一百萬的單子,老闆只給你兩萬。




這看起來很不公平!然而老闆要承擔的,不僅有成本,還有風險!如果這一百萬的單子拿不到錢,你一樣能得到兩萬,可老闆損失的,卻遠不止兩萬。







有多少付出就有多少收穫,有多少風險才有多少收益。這世界上從來就沒有沒道理的事。




每一句憑什麼的背後,都藏著你的軟肋。




你要去直面它,去加強他,而不是用一句「憑什麼」,將自己偽裝成弱勢群體。




世上所有的神邏輯,都有一個共同的特點,就是:不講道理的人總有理。




而其本質,都是推諉。將本屬於自己的責任,推給別人、推給性格、推給命運,好像自己的失敗,全都是因為不公平。明明沒道理,卻能把別人辯得啞口無言。




只是,你贏了辯論,卻輸了成長,也輸掉了別人助你成長的一顆善心。




碰上無理爭三分的人,成熟的人都會選擇附和、敷衍,或者無視,繼而避而遠之。不是辯不過,只是不屑於。




只是,最後吃虧的,還是神邏輯護體的你。




正處於成長關鍵時期的你,千萬別讓這些神邏輯毀了! 




承認自己的錯誤和暫時的無能,並不可恥。錯誤能改正,能力能在學習和實踐中提升。而推諉和逃避,只會讓你失去糾錯的機會,和成長的契機。




撇開神邏輯,學會承擔,才能走得更遠。




本文作者

,自由撰稿人。我手寫我心,寫婚姻,也育兒,也寫成長。公眾號:馮塵(ID:feng-chen66)。

本文經授權轉載

自有書

(ID:

youshucc

),授權轉載請聯繫微信號:youshuzhubian




本文僅代表作者觀點,不代表本刊立場。



值班編輯:寒冰




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