國慶中秋加班工資，北京能拿9000，上海8500！

今年國慶「撞」中秋，十一「黃金周」即將來臨，是一個名副其實的「小長假」。很多朋友都已經策劃好出遊計劃，但是小編還是要弱弱的問一句，你的錢包「心疼」嗎？如果心疼，就乖乖在單位加個班吧，畢竟節假日加班工資翻倍。

到時候拿著厚厚一打錢，請個年假出去嗨，景區沒人，酒店便宜，享受上帝般的待遇，簡直perfect！

根據國務院辦公廳下發的《國務院辦公廳關於2017年部分節假日安排的通知》，今年國慶節與中秋節連休：10月1日至8日放假調休，共8天，其中10月1日至4日為法定假日，勞動者在法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月5日至8日為雙休日調休，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照日工資的200%支付加班工資。

小編悄悄告訴你個小秘密，日工資=月工資收入÷月計薪天數(21.75天)。快來看看你所在的城市，加班8天平均能拿到多少錢！

以成都市為例，2017年成都市夏季月平均工資為6850元，那麼10月1日至4日，每日加班工資=6850÷21.75×300%=944.83元，4天總共3779.32元；10月5日至8日，每日加班工資=6850÷21.75×200%=629.89元，4天總共2519.56元。如果8天全加班並且沒有補休，就可以拿到6298.88元的加班費。

按照相同的方法計算，北京可以拿到9003.22元的加班費，上海可以拿到8585.75元，深圳可以拿到8152.65元。

看到這些數字是不是很興奮！上8天班就能拿到將近一個月的工資，想想還有點小激動呢！

最後，小編還要再提醒一句

根據《勞動法》第91條規定的，用人單位有拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。因此，如發現單位不願或不足額支付加班工資，可及時投訴舉報。

在這個普天同慶的日子裡，讓我們用加班的方式來實現人生價值吧！

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