國慶中秋加班工資,北京能拿9000,上海8500!
今年國慶「撞」中秋,十一「黃金周」即將來臨,是一個名副其實的「小長假」。很多朋友都已經策劃好出遊計劃,但是小編還是要弱弱的問一句,你的錢包「心疼」嗎?如果心疼,就乖乖在單位加個班吧,畢竟節假日加班工資翻倍。
到時候拿著厚厚一打錢,請個年假出去嗨,景區沒人,酒店便宜,享受上帝般的待遇,簡直perfect!
根據國務院辦公廳下發的《國務院辦公廳關於2017年部分節假日安排的通知》,今年國慶節與中秋節連休:10月1日至8日放假調休,共8天,其中10月1日至4日為法定假日,勞動者在法定假日上班,用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調休來抵銷。10月5日至8日為雙休日調休,用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照日工資的200%支付加班工資。
小編悄悄告訴你個小秘密,日工資=月工資收入÷月計薪天數(21.75天)。快來看看你所在的城市,加班8天平均能拿到多少錢!
以成都市為例,2017年成都市夏季月平均工資為6850元,那麼10月1日至4日,每日加班工資=6850÷21.75×300%=944.83元,4天總共3779.32元;10月5日至8日,每日加班工資=6850÷21.75×200%=629.89元,4天總共2519.56元。如果8天全加班並且沒有補休,就可以拿到6298.88元的加班費。
按照相同的方法計算,北京可以拿到9003.22元的加班費,上海可以拿到8585.75元,深圳可以拿到8152.65元。
看到這些數字是不是很興奮!上8天班就能拿到將近一個月的工資,想想還有點小激動呢!
最後,小編還要再提醒一句
根據《勞動法》第91條規定的,用人單位有拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金。因此,如發現單位不願或不足額支付加班工資,可及時投訴舉報。
在這個普天同慶的日子裡,讓我們用加班的方式來實現人生價值吧!
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