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比智商和學歷更重要的,是這3種思維方式

比智商和學歷更重要的,是這3種思維方式

生活中,總有這樣一類人,他們很上進、很努力,但就是看不到一點點作用,於是困惑:


為什麼,我們都很努力,但在社會上走著走著就走出了差距?

為什麼,總會有一些人鶴立雞群,另一些人泯然眾人?

莫非真的是,智商和天賦的不同?

其實,很多時候是思維的方式,決定了一個人在社會中的走向。

大衛·舒爾茨在《大思想的神奇》一書中指出,在決定成功的因素中,體力、智力、精力、教育都在其次,最重要的是思想的大小。

而所謂的「大思想」,就是取得成功的正確思維方式。

1放大自我信念

近日,國家統計局發布了一組數據顯示,2016年末我國住戶存款餘額為60.65萬億元。其中,北上廣人均存款超過10萬元。

這組數據一出來,網友們議論紛紛,其中最多的評論就是「我又拖後腿了」。雖然其中調侃的成分居多,但事實上,「20/80法則」的確越來越明顯。

什麼是20/80法則呢?

它是指,世界上20%或更少的人擁有、獲取、創造了80%甚至更多的財富。可以說,這條定律反映了我們生活的真實現狀。

如果你不在那20%之列,你是否想過:「我應該怎麼做才能得到更多的錢,生活富裕?」

大衛·舒爾茨告訴我們,金錢,其實是想出來的,是人的大腦創造了財富

你的智慧就是你個人的電腦,你是它的編程者。你可以指揮大腦為你選擇正確的工作機會,進行正確的投資,選擇合適的伴侶。

你給自己的大腦編什麼樣的程序,你就會變成什麼樣的人。比如,當有一個新挑戰出現:

思想消極的人,就會想:「我還沒準備好,我恐怕做不好這件事」「我一向都是失敗者,這次也不例外」等等。

最後,給自己的大腦編了失敗的程序,於是大腦便會想出各種推脫的理由,以求心理平衡。

而另一方面,那些懂得放大自我信念的人,卻會去想:「這件事我一定要成功」「我下定決心,決不放棄,也不會說自己不行」等。

這樣的信念,等於是給大腦編了成功的程序,這樣大腦就會主動去尋找解決問題的方法,不斷想方設法實現目標。

由此可見,事情的發展,是能夠被人的思維所控制的。而相信自己會成功,是一個成功者應具備的基本的、絕對的要素。

也就是說,信念的力量有時超乎你的想像。如果你的自我信念還不夠強,不妨試試下面三個方法。

總是想著成功,不去想失敗

成功思想設定成功思維,創造成功的計劃和行動的願望。失敗思想則導致失敗的想法。

隨時提醒自己,你比想像得更好

成功者是有著堅定信念的普通人,絕對不要打折銷售自己。

相信大思想能創造神奇

成功的程度取決於信念的大小,總是想著大目標,就能贏得大成功。

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2根治借口症

大學畢業時,舍友瀟瀟去一家心儀的公司面試。

誰知,面試人員只和她簡單聊了幾句,就說:「對不起,我們不能錄用你。你連簡歷都保管不好,我們怎麼放心把工作交給你呢?」

原來,早上瀟瀟匆忙出門時,不小心打翻了水杯,弄濕了簡歷。而重做一份已來不及,她只好拿著那份帶著水漬、皺巴巴的簡歷去面試。

誰知,就是這樣一個「小」問題,導致了面試的失敗。

回宿舍後,瀟瀟給那家公司寫了一封郵件,郵件中她表達了對該公司的嚮往,並理解稱讚了對方工作的認真與嚴謹,最後還表示會銘記對方的教誨,今後將更加認真對待工作。與此同時,附上了一份她精心製作的新簡歷。

第二天,對方就通知她去參加最後的複試。

瀟瀟的做法無疑是正確的,因為她在事情發生後,首先想到的不是抱怨自己倒霉,或是對方的不近人情,而是立刻採取補救措施,為自己製造新的機會。

也正是這樣的方式,讓她最後成功被這家公司錄用。

這件事讓我不禁想到一句話「失敗者總是找借口,成功者永遠找方法」。

很多人在面對失敗時,總有大堆理由去解釋為什麼自己不行。比如,我們在日常生活、工作中,經常能聽到的這些話:


「這個客戶太難伺候了,我是真沒法子了。」

「要是給我換個搭檔,事情早就成了。」

「全世界都在鬧金融危機,怎麼能怪我呢?」等等......

表面看來,似乎很有道理,但這些其實都是失敗者的借口,背後隱藏的,其實是對困難的妥協。

更有甚者,有人會在事情開始之前,就準備好借口或理由,以免失敗時自己受不了打擊。

有研究發現,不成功的人深受一種思想病的羈絆——「借口症」。而一個人越成功,越不會找借口。平庸者製造的所有借口,成功者都沒有採用。

就如比爾·蓋茨所說,一個善於為失敗準備借口的人,無論怎麼掩飾,都是一個不折不扣的懦夫

翻開歷史,看看身邊,哪個成功人士沒有經歷過失敗?重要的是面對失敗,你還有沒有從頭再來的勇氣。

比智商和學歷更重要的,是這3種思維方式

3正確思考他人

柯林頓·希拉里曾在演講中多次提及,她的一件往事:

一個春天的中午,希拉里和爸爸在公園裡散步。她發現一個老太太穿著一件厚厚的羊絨大衣,還圍著一條毛皮圍巾,彷彿正在深冬。

於是她說:「爸爸,你看,那位老太太穿的,真是太奇怪、太可笑了。」

爸爸沉默了一會兒說:「希拉里,我突然發現你缺少一種本領,就是欣賞別人的本領。」

希拉里覺得爸爸太小題大做了,很不服氣地問:「難道你不覺得她穿太多了嗎?」

可爸爸說:「恰恰相反,我覺得老太太很值得欣賞。她穿這麼多,也許是因為生病初愈,或是別的原因。但你仔細看她的神情,多麼安詳、愉快。難道你不認為她很美嗎?」

希拉里認真地觀察了之後,發現確實如爸爸說的那樣,老太太臉上的笑容讓人感覺她真的很美。

事後,爸爸對希拉里說:「渴望得到欣賞,是人的本性。每個人都有值得欣賞的優點和特點,當你學會真誠地欣賞別人之日,就是你得到別人更多欣賞之時。」

生活中,很多人總喜歡用挑剔的眼光,或者乾脆就是帶著放大鏡,去尋找人家的缺點。然後直言不諱指出來,彷彿自己是一個多麼正直、坦率、不虛偽的代表。

但其實,這不僅是一種缺少教養的表現,也可能是導致你失敗的原因之一。

因為獲取成功,必然需要依靠別人的支持,這就要求你必須正確思考他人。其中,簡單而又有力量的「欣賞別人」的規則,會讓你更容易被人認同,更容易得到支持

也許你會說,可我就是更容易看到他人的不足之處,我該怎麼做,才能學會欣賞別人呢?

希望蔡康永在《康永,給殘酷社會的善意簡訊》中說過的這段話,能給你一些啟發:


「雞生蛋,雞也拉屎,但你肯定只吃蛋,不吃屎的,對雞如此,對人亦然。

每個出色的人,都會生蛋,也會拉屎,例如他很會開公司,那你就買他家股票來賺錢,至於他亂說話,你就不用學。

你最要緊是多吃雞蛋,少理雞屎,吸取營養,壯大自己。

很多人放著蛋不吃,整天追究屎,難道你靠吃屎能變壯大?」

你懂了嗎?

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結語

日本經營之聖稻盛和夫在《活法》中,提出了一個非常有意義的公式,即:

人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力

其中,能力和熱情,取值區間為0 — 100。思維方式取值範圍則為-100 —— +100。

也就是說,假設你有能力,有熱情,但是思維方式卻犯了方向性錯誤,那麼你也只會得到相反的結果。

可見,一個人的思維方式,會決定他的一生

參考書籍:大衛·舒爾茨《大思想的神奇》

作者:小王子,精讀主創,不聽亂世耳語,只看想要之景。

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