創業，這些坑都在等著你，一定要知道
大學生做創業其實是需要相應的條件的，但是大學生如何做好創業呢?大學生做創業的準備工作又是什麼?小編為你帶來了「大學生創業準備條件」的相關知識，這其中也許就有你需要的。
大學生創業不準備就是再給自己挖坑
大學生有創業熱情，但由於經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因，導致創業成功率明顯偏低。創業本就不容易，想成功更不容易，在你創業前，如果什麼都沒想只有熱情和衝動 ，好吧兄弟你會死的很慘。
一：創業知識的儲備
眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。長期的校園生活，對社會缺乏了解，特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。因此，要想創業至少你要先了解自己的才能和自身缺乏。你可以這樣，一方面，先去企業工作，來積累相關的管理和營銷經驗;另一方面，參加一些創業培訓活動或者課程，積累創業知識，接受專業指導，至少讓自己先在大腦中形成創業思維。
二：沒資金只會讓你坑更多
大學生認為「資金是創業的第一步準備」。沒有資金，再好的創意也難以轉化為現實。在獲取資金前，首先得明白自己需要多少資金，如何獲得資金，資金的來源渠道如何。創業者必須具備一定的思維，是選擇債權作為資金來源還是選擇股權作為資金來源，你選擇什麼東西給你的投資人作保障，這些基本問題將決定創業的前期是否成功。大學生要開拓思路，多渠道為自己融資，但除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等途徑外，因為如果是靠借貸來創業，那我勸你，哥們還是回家玩吧，創業不是適合你。
三：坑多了，你要有爬上去的梯子
用智力或者技術來換取資本，這是大學生創業的特色之路。一些天使投資人可能會因為看中大學生所掌握的先進技術，而願意對其創業計划進行資助。因此，打算在高科技領域創業的大學生，一定要注意技術創新，開發具有獨立知識產權的產品，吸引投資商手中的資金。但是，我還是勸你不要把所有希望放在天使投資人身上，因為和你們技術一樣的人有很多，和你們項目類似的也有很多，先把自己的項目搞活，你才能慢慢吸引投資人興趣。
四：想想準備了很多，就看你能不能挑起大梁了
創業是一個由簡人繁的過程，比如剛開始看到這麼大的市場不知道從哪入手，那麼就應該從簡單的市場做起，從而積累經驗。大學生在技術上出類拔萃，理財、營銷、溝通、管理方面的能力卻普遍不足，不熟悉經營「遊戲規則」。想要讓自己的項目和團隊活下去，你要對自身執行力及市場的判斷力充分的認識。再去駕馭你的團隊去開拓市場。同時機遇必不可少，就看你能不能抓住了。
下面是一些參考性的建議：
第一，團隊。一個默契合作的團隊對於創業起著事半功倍的作用，所以首先必須架設好核心團隊，人數不要太多，要保證每個人都有話語權。
第二，生意頭腦。大學生創業的資金大多來源於家庭或者融資，所以在決定創業之前一定要慎重，認清自身是否具備創業的素質及能力。其次，制定一個好的計劃，不僅能讓你的團隊信心倍增，同時能在摸索中明確市場定位。
第四，機遇。在創業這條路上。在實踐中積累經驗，發現新的契機就可能開始一個新的事業。創業的機會處處分布在創業途中的，只要善於發現懂得利用，將發現其實學生創業並不如想像的艱苦。
下面還有五個坑，沒準你的下一個坑就在這
1坑：做一個決定!
理想很豐滿，現實很殘酷!創業不是想干就能幹的決定。創業的決定，就是追隨你心，千萬不要委屈你的想法，要講出來，更要去實踐它!
2坑：找搭檔!
創業找搭檔堪比找人生伴侶，某種程度可能比找合適的LP還難。
首先是信任。沒有工作或生活的頻繁的交集，很難彼此了解對方，了解清楚了才能談信任關係，有了信任就可以無話不說，彼此不會多花精力設防。
其次是能力的互補。技術型的、市場型和管理型，能力一定要互補，這樣才能形成合力，1+1>=2，避免工作的強交叉，而越同質風險越高(同質意味著每個人都會用自己的強項，介入公司的研發或者市場，這是人的天性：用自己最熟悉的技能才有安全感和存在感)。
所以，創業找搭檔，需要誠心、誠意、執著和夢想的道理雖然簡單，但知道不等於做到，做到不等於得到!
3坑：找人才!
公司剛成立，公司沒錢、沒團隊、沒辦公環境，很難吸引到熟手加入。
創業公司找人才，非常花時間、精力和耐心，管理團隊第一核心任務是找人才， 至少要投入60%的精力才能有效找到人才。創業人才難找的酸甜苦辣感受誰創誰知道!
4坑：找錢!
不用說，沒錢你會感覺到恐慌，極度的沒有安全感會蔓延到整個團隊，接著公司就沒命了!
有錢後，就可以專註於自己的業務，在非核心事物上能花錢搞定的盡量就花錢，比如租房子、裝修、辦公傢具，甚至包括外圍的一些UI設計和開發等，盡量找代理公司，省時間省精力!
5坑：找用戶!
創業公司最難的是獲取用戶，不懂互聯網營銷的野路子，投硬廣告又沒錢燒，到外去取經也都是浮在水面的大道理和方法論。找懂用戶運營的人才，會特別有效。
在創業路上你都經歷過什麼？說出來讓大家都漲漲經驗吧！
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