秋後吃這瓜，蟲草都不如它！排毒消腫、降三高，可惜很多人都吃不對！

最近兩年，筆者專職於銷售管理與培訓工作，也是出於工作需要，筆者開始有所選擇地把多年的經驗和感悟整理出來，以供培訓與管理之用。當然，時間也算充裕，可以靜下心來把那些原本零散的、篇章性的東西，重新進行梳理和歸納；於是便有了這本書的雛形。隨著培訓與交流機會的增多，得以跟更多管理者分享「第一反應」的理念和觀點，筆者感慨於他們對此的興趣與熱愛，懷著更加急切的心情，決定投入更大的精力，來把這本書寫完、寫好，以便讓更多人認知和體驗「第一反應」的效用，體驗「第一反應」所能帶來的改變，並從中獲得感悟和提升。誰適合讀這本書？最適合閱讀這本書的，當然是那些想在職場中快速成長，希望取得成功的人士。職場的成功人士，總是表現出眾、如魚得水，備受上司賞識和重用，他們帶領團隊，開疆拓土，戰績卓著。也正是這種現象吸引了筆者的注意力，而開始並長期堅持細心觀察和認真分析他們的共性，並希望從中發現其成功的規律。縱觀這些職場成功者，儘管他們在性格、學歷、經歷、能力等方面情況不同；但，他們都擁有良好的態度、清晰的思路、正確的方法、極高的效率。他們的表現總是正面肯定，積極主動；他們總是身體力行解決問題，而極少抱怨；他們總能主動承擔責任，而極少會逃避推卸；他們總是追求最佳，而絕不會敷衍了事。而這些，恰恰是「第一反應」之精髓所在，是「第一反應」所大力提倡的。職場上的成功人士，正是依靠他們對各種外界刺激，經過判斷做出正確的「第一反應」，進而形成正確而有效的工作思路。由此，我們發現他們都遵循「第一反應」的要求。並藉助「第一反應」所提供的工作方法與技巧，把各種工作和任務處理得當，對各種問題與風險應對自如。「第一反應」如一條絲線，把各種成功要素，如智商、學歷、經驗、鬥志、勤奮、執著等，像珍珠一樣，一個一個穿接起來。而佩戴著這條「珍珠項鏈」的人，無論走到哪裡都會光彩照人，受到眾人的關注與喜愛。所以說，這本書適宜那些仍徘徊在「高級管理俱樂部」門外的人們，因為他們更需要汲取營養、吸收水分、藉助陽光。讀完這本書，或許你會發現自己已在點滴中完成了成長的過程。跌倒的教訓就會成為有益的經驗，幫助你取得未來的成功。2.你就是要與眾不同。  

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