小樣，就剝削你，能咋了？電力分子公司的苦逼生活！
小樣，就剝削你，能咋了？
依法治國大勢下的企業，很多把依法治企寫進了生產方針的首位，作為國企的電網企業，就更不必說了。但就是在依法治企的口號下，依然存在很多亂象。 最為突出的，莫過於勞動剝削了，這樣的現狀，莫過於縣級供電企業了。在很多供電所里，員工真的是快達到「白＋黑」和「5+2」的情況了，而與企業越來越繁重的工作任務，越來越高的技能要求形成反比的，就是近十年沒有變動的工資。
很多員工真心不像深圳廣州等地到點下班，定時吃飯，沒有休息室，沒有按摩椅，更沒有星巴克。有的，只有一輛自己的，自給自足的破摩托車，24小時待命，只要有搶修任務，只要有客戶需求，都必須為此奔波。為了領導在更高一級領導面前吹的牛皮不破，他們溫順的不敢說不，他們耐心的應對各種有心或者無意的胡攪蠻纏。就是這樣的辛苦，雖然公司有申請搶修補助的渠道，但繁瑣的申請流程，基本都是讓人退而卻步。而就是那些繁瑣的流程，就成你了各級領導堂而皇之的擋箭牌。剝削你勞動力，還讓你找不到一點毛病。還有一個更可笑的，就是電費回收率的100%。這依舊是為了讓電費回收成為某些領導向上級邀功的籌碼，很多單位竟然變態的要求員工保證電費回收率的100%，傻子都知道，100個人中，總有一個壞蛋，那在那麼多的用戶中，誰敢保證每一個奇葩？因此，為了完成領導的任務，還是我們的員工妥協了，他們用自己的工資墊付了那些沒有按期繳納的電費，以至於把好一些用戶成功的培養成了大爺。好些抄表員，基本都遇到過收不回墊付電費的事情，但發生這樣的事，你能怎麼辦呢？對於用戶，他的理由是誰讓你給我墊的呢？反正我沒有；對於單位領導，他的理由依舊是誰讓你催費工作不到位，誰讓你自己掏錢墊付的呢？反正我沒有。最後，只有我們的同事自我消化了，但久而久之，欠費的用戶更加變本加厲，單位的領導更加見怪不怪，實在受不了的抄表員，心情不爽的幾率倍增，少不了與用戶發生口角，用戶又免不了投訴，領導又免不了責備，於是惡性循環。很多人可能要問了，為什麼不依法對惡意欠費和經常欠費的用戶停電呢？答案依然是繁瑣的流程，領導的牛皮。依然是剝削你，還是讓你找不到一點毛病。
很多單位還有勞務派遣和小時制工，這更是違背勞動合同的重災區了。就拿小時工來說，合同上白紙黑字的寫著一天工作時間不超過4個小時。但現實情況是，因為工作任務繁重，很多供電所的領導已經無法去在意存在的勞動風險，加之勞動人民喝點淳樸溫順，很多小時工領著一個月一千多的錢，干著和正式工一樣甚至更多的活。
剝削你，沒道理。全都是你自願，完全與我無關。哈哈，作為國企，我為什麼那麼有底氣？一是你說出去，外面的人不信，你的形象因為有氣派的辦公樓，各級領導高大上的排場，還是廣大人民群眾心中的電老虎；二是你純粹開玩笑，作為黨領導下的企業，我們的生產方針第一位就是依法治企，不信你來翻翻我們浩如煙海的各項管理制度。三是你看看我們的紀委多給力，政府都在發的節日福利，我們為了避免廉潔問題，直接取消，有這樣的紀委，你還覺得有什麼問題嗎？
小樣，我就剝削你，如果你乖，給你上頭條喲，順便我也邀下功，如果不乖，小心紀委三天兩頭找你談心談話喲！
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