終於輪到95後被鄙視了，可他們好像不在乎……
1、95後也成了「垮掉的一代」？
前幾天有一則社會新聞傳得很熱，講一個98年出生的女孩「很文靜很漂亮」，但因為身為客服的回訪態度不太好，被老闆批評了幾句，剛入職不到兩個月就辭職了。
在離職申請表的原因一欄，女孩寫著「我要像風一樣自由」，老闆將其PO上微博，感慨道：「現在的年輕人啊！說不得！」
至此，這都只是一則簡單的職場日常，直到這個不尋常的辭職理由被記者冠以「95後」的關鍵詞做了報道，標題定為《95後剛入職女孩挨批辭職：「我要像風一樣自由」》，招來了一波媒體轉載，也引起了網友們的廣泛討論。
新聞原文稱，獲得網友點贊最多的是批評女孩的聲音，「說句實話，不敢聘用95年98年這種小年輕……想來就來，想走就走，還要求高……」
得，還是「這屆年輕人不行」的老套措辭。什麼不願意讓座就是沒愛心，不願意加班就是對工作不負責，不主動跟領導搭話就是不會與人相處……總之，95後就是「啥都干不好、心氣卻比天高」的加強版。
可小編不信邪，隨手點開幾條相關新聞，發現底下根本沒多少「不敢聘用95後」的評論，反而有很多人覺得：年輕人嘛，根據自身條件對現在的工作進行取捨，沒什麼不好——
等等，這跟大家想像的不太一樣吧？幾年前刷到類似新聞確實有蠻多「小年輕不負責任」的聲音，怎麼現在的口徑這麼溫和了？
說出來可能有點虛，但這確實是個挺大的變化。在國民素質提升、信息愈加對稱的今天，掌握互聯網話語權的人們對年輕人沒有以前那麼嚴苛了。
或許是出於對集體主義的反思，更多時候，網友說起95後怎樣怎樣，只是單純指這一個年輕人本身，而不是把這個年輕人的某一點歸納為一個群體符號。
2、每一代都曾是「垮掉的一代」
同樣在這條新聞下，有人發現了問題所在——
是了，不止95後會用這麼一個主觀的理由辭職，95後的前輩們也會。追求自由也好，特立獨行也罷，都是每一代年輕人自然而然產生的想法，可能隨著年歲增長，有的妥協了有的還在堅持，但無論怎樣，其他人都沒有立場去指責。
可惜我們在很長一段時間裡都不明白，70後說80後自私、80後說90後腦殘，我們總能看到拿個例代表整體、對下一代持否定態度的上一代。
他們在成為社會發展的主力後，對緊跟著長大的這輩人或多或少存在著一些偏見，這些偏見彙集成一個共性的標籤：垮掉的一代。
印象中，最早批判80後是在1993年。
改革開放後，作為計劃生育國策下出生的第一代人，80後的成長曆程不同以往，講究物質又異常孤獨。很多「大人」認為，家有父母和四位老人的80後必定是被溺愛的、毫無獨立自主能力的。
於是，一篇對比1992年中日少年在草原探險時表現的報告文學橫空出世，題為《夏令營中的較量》，講述日本小學生如何優秀，生病了硬挺著走到底；中國小學生如何不堪，病了馬上回大本營睡覺。
通過一系列後續被證偽的對比，作者發問：「假如，中國的孩子在世界上不具備競爭力，中國能不落伍？」
這個沉甸甸的問號使《夏令營中的較量》轟動全國，教育界據此展開了大規模討論，一些地方媒體也紛紛開闢了專欄，一時間，這代人的成長成了國民關注的話題。
有人依據美國二戰後的「垮掉的一代」，把國內這代人也稱為「垮掉的一代」、「最沒責任心的一代」、「最自私的一代」、「最叛逆的一代」……「xx後」這種以年代定義的群體名稱也隨之出現。
心疼這群80後，從記事起就常常聽見社會對他們的批評，於是工作後總是小心翼翼，唯恐被認為是垮掉的那群人。
沒幾年，這些責難又都轉移到了90後的身上，只不過換了新的說法，「非主流」、「腦殘」、「哈韓」、「炫富」一度成為90後的標籤。
然而他們好像選擇性地遺忘了一個事實——那些染髮燙髮、化詭異妝容、穿奇裝異服的出格打扮80後也有，只是當時的網路不夠發達，人們對於年輕人細枝末節的關注並不是太大。
有人說80後是互聯網的養子，90後才是互聯網的親生子，但從「垮掉論」來看，90後更是網路暴力的第一批受害者。
不過相比之下，90後還是很幸福的，因為前有80後擋風遮雨，後有00後攜手背鍋，最近還莫名其妙多了一個95後，致使群體傷害減半，現已徹底從批判名單上消失了。
3、「代際鄙視鏈」斷在95後
上面說到95後在時代迅猛發展的節骨眼上跳出來背鍋，但實際上，95後也不知道這個說法是什麼時候出現的，「明明前兩年大家都還是90後啊」。
關於為什麼劃分標準從10年一代變成了5年一代，主流的猜測是90-94年間出生的人三觀趨近成熟，普遍已經成家，在自己的領域裡也有了一定的成績；而95-99年出生的近兩年才開始走向工作崗位，自然更容易被「找茬」。
80後、90後的輿論受害史告訴我們，很多批評者似乎難以分清個人和群體，也有意無意地模糊兩者，經常依據一些極端事例來否定整個群體。
一個80後不會做飯就說「這一代人五穀不分」，一個90後開豪車就說「這一代人物質拜金」，一張95後接吻的照片就說「這一代人性早熟」，但其實並沒有任何證據證明，某一代未成年的「失敗率」高於前人。
一代人對另一代人的集體構陷，也是代際戰爭的一種體現。究其原因，或許是為了爭奪有限的社會資源，或許是對國家的未來太過擔憂，又或許只是老司機看不上小年輕的無知。
這裡頭也存在一條鄙視鏈，只不過鄙視的本質是年齡；那些所謂的毛病並不是哪一代人的通病，而是年輕人的通病。
喜聞樂見的是，現在這條鄙視鏈在95後這一代幾乎要斷掉了。正如文章開頭的辭職女孩，我們看到關於95後的新聞時不再一邊倒地批判，也會對他們抱有肯定的態度。
一個重要原因是曾經的受害者並不全是報復者，還有很多人在試圖扳正社會上的認知偏差。
這得益於80後、90後素質的提高，可以從同理心來看待95後的選擇、調整與95後的相處模式，讓他們在客觀環境下遭受的壓力沒有前兩代人的大。
另一方面，95後自身也並不在意這些代際割裂。面對外界對95後特徵有意無意的放大，他們是沒有多大代入感的，聽到別人說「你們95後怎樣怎樣」，他們的反應只會是「啊？我沒有啊」。
潛台詞是——麻煩不要以偏概全，可能會有這樣不堪的95後，但他並不能代表整個95後群體，更不能代表「我」。
95後跟批評他們的人吵不起來，更不屑去diss下一代，也就是說，只觸及表面的代際差異已經越來越不能引起戰爭了。
4、下一個集火對象仍是最年輕的
我們一直在思考一個問題：70後、80後、90後真有明顯的差異嗎？
目前看到最能被大部分人接受的答案是分兩個角度闡述的——
從物質生活的角度上講，是的。
從精神生活的角度上講，部分是的。經濟基礎決定上層建築，受客觀的社會文化發展與主觀的成長經歷影響，無論哪個年齡段的人都會碰到一大堆專屬於他們那個年代的問題，社會心理往往還很相似，跟其他年代出生的人有著顯著不同。
70後兄弟姊妹眾多，覺得家族團結是最重要的，於是看不慣80後作為獨生子女以自我為中心；80後有了一定的閱歷，成為社會的中流砥柱了，於是看不慣90後的淺薄與狂妄……
很明顯，這些差異要麼是特殊的時代背景造就的，不可強行復刻；要麼是經歷了歲月洗禮、由時間打磨出來的，本質上可以消除。
所謂70後、80後、90後的差異其實也只是年齡上的不同。
我們看到，被稱為「垮掉的一代1.0」的80後，在抗洪前線、北京奧運、地震救災彰顯出了不輸前人的風範；被稱為「垮掉的一代2.0」的90後，也迅速成長起來，活躍在互聯網一線，為社會先進事業發光發熱。
甚至剛剛進入工作崗位的95後，也有著自己的閃光點：比以往任何時候都強調言語自由、推崇人人平等、包容邊緣人群、注重版權意識……
前人總比年輕人成熟理智、年輕人總比前人活潑開放，這是所有人到自己這個年紀時要背負的使命。
現在看來，既然95後沒有實質上的錯誤、還有著那麼多可取之處，那為了引起爭論、生生造出個「95後」熱詞的做法必然會不受人待見。
然而，社會輿論是需要靶子的。我們雖然口口聲聲說著要消弭代際割裂，但短期內並不能達成。
相信就算以後沒有「xx後」這種說法了，新的鄙視鏈也會出現，最飽受爭議的還是市面上最年輕的那批人——前輩們在方方面面表現出了頹勢，被中年危機推動、不得不開啟自我保護機制。
這不是他們的問題。因為等時代發展了，比95後更年輕、吸收了更多先進智慧的人出現，當95後也被「新新人類」包圍，應該也會由衷流露出同樣力不從心的無力感。
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