工作後要多學，掌控資源

你怎樣過一天，就怎樣過一生

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面試技巧。

面試之前要做準備，了解崗位需求，為了崗位應該不斷調整簡歷，不可把一份簡歷當成萬金油。全程保持謙虛，不要自作聰明，懂就是懂，不懂就是不懂，不要和面試官起正面衝突。

最好留下面試官的微信或其他聯繫方式，方便日後諮詢和推薦，哪怕只有一個郵箱也好。當年面試騰訊新聞的時候沒有被錄取，我留下了當時主編的郵箱，兩年後跳槽的時候給她發了一封郵件，關於自己兩年間的成長，於是我又爭取到一次面試的機會。

不要小看細節。細節決定成敗。

面試不通過，不要自我懷疑。有時候不是你的原因，有些可能是公司出不起你要的工資，有些可能是你本身真的不適合這個崗位，還有的原因是你太好了，公司覺得留不住你。很多原因在其中，所以不要因為面試不通過就自怨自艾。

總結面試中遇到的問題，積極彌補，比如問你需要問面試官什麼問題，我一般都是問公司的結構、部門所處的位置、業務發展方向和前景，這三個比較保險且專業。比如問到你想要多少薪資，你說了之後對方說達不到這些的時候，要闡述自己的原因，以及可以商量的餘地，不可過分妥協，也不可過於激進。畢業之後，你永遠沒有你想像得那麼值錢。

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工作後要多學，掌控資源。

不要覺得自己畢業後就該拿多少元以上的工資，如果你展現了真正的價值，企業是願意出這個錢的。很多時候都是你自以為你有這個價值，但是對於企業而言你的價值微乎其微。

在北京從事文娛職業，碩士畢業能拿到5000元就已經很不錯了，非國企、外企之類的企業，碩士畢業生和本科畢業生的工資差距不是很大，對於大多數人而言是達不到自己的工資預期的。

其實這是好事，一開始給你充足的工資，人反而會自傲、自大、懈怠，見過很多畢業生畢業拿到了五位數的薪水後就開始驕傲，兩年下來處在飄飄然的狀態里，什麼都沒有積累下來。我十分欣賞大熊老師的一句話：不是比誰笑得聲大，是比誰笑得久。

這就像蠶蛹破繭成蝶，經歷過艱難就會有日後的亮麗，相反你沒經歷過那種艱難，一直很順遂，就會懈怠。人生中，有些彎路要走，有些苦要吃，因為這個有關閱歷，有關胸懷，有關眼光。

工作後需要踏實積累資源，資源和能力同樣重要。多接觸人，多提升實際的業務水平，兩者缺一不可。

不要妄自評論一個行業的走勢和發展前景，不要被前輩負能量的話干擾，多做多聊多學，掌控資源和核心業務，培養專業性。

當你的技能高到一定程度，資源夠優秀時，你很容易在一個衰敗的行業里發現新的生機。

沒有誰天生就有好工作，好工作都是靠自己努力爭取的。

世界上的話分兩種：一種叫別人說的客套話，一種叫你真的要聽的話。

別人說的很多話，大多是為了寬慰你的情緒。忠言逆耳，那些讓你覺得舒服的話未必是真的。

你找不到工作的時候，別人說：「你還年輕，不著急。」

你對愛情求而不得的時候，別人說：「還有更好的，不著急。」

你失去機會的時候，別人說：「還有機會，不著急。」

你思維局限痛苦異常的時候，別人說：「沒關係，不著急。」

所有的不著急，所有的沒關係，不過是讓你盡最大的可能平靜下來，思考出解決問題的辦法。

（精彩下期繼續……）

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