這10個州是美國網路和系統管理員最佳選擇

如果求職者還處於基礎設施職業生涯的早期階段，那麼大型技術中心可能不是其尋找工作的最佳選擇。雖然像加利福尼亞州，紐約州和華盛頓州這樣的聯邦州僱用了大量的開發人員和分析師，但一些市場和經濟有些落後的聯邦州卻僱用了更多的系統管理員和網路管理員。

在今年早些時候公布的CompTIA「Cyberstates 2017」報告中，研究人員列出了美國各州位列前三的技術崗位。在美國的全國範圍內，三大技術崗位分別是軟體開發人員(應用程序)，計算機用戶支持專家，計算機系統分析師。然而，在美國10個州中，網路和計算機系統管理員則是這三個技術崗位人員最多的職位。在研究報告中，CompTIA將網路和計算機系統管理員作為一個單獨的類別進行統計，這與美國勞工統計局使用的類別相同。

當然，美國其他各州也可能有很多系統管理員和網路管理員的職位空缺。然而，根據CompTIA的研究，在這裡重點介紹網路和系統管理員在整體IT部門中構成比例非常高的聯邦州。有趣的是，這些州往往更偏僻落後一些，一般不被認為是技術工作的「熱點」.

這個排名的所有數據都來自CompTIA 的「Cyberstates 2017」報告。只有針對網路和系統管理員這一職位進行排名統計。這10個州的排名按照以下6個關鍵指標進行排列：技術行業的總體就業情況，網路和系統管理員的崗位數量，技術職位的空缺情況，近期崗位就業增長情況，技術行業的工資，技術行業的工資溢價水平(技術人員工資高於州平均工資的情況)。

根據這些標準，那些入門級基礎設施管理工作崗位的求職者可以考慮在美國這10個州尋求工作。

(1)堪薩斯州

儘管堪薩斯的耕地面積比其技術產業更加名，但它擁有最多的技術崗位，網路和系統管理人員在美國各州的數量最多，遠遠超過這個名單中的任何一個州。儘管在過去的一年中，堪薩斯州的技術崗位數量略有減少，但該州仍有大量的職位空缺。與該州的普通工人相比，這裡的技術人員可以獲得高於平均水平81%的工資。

(2)阿肯色州

當涉及到技術行業總體就業，網路和系統管理員就業，以及總體的技術職位空缺的情況時，阿肯色州名列堪薩斯州之後。此外，阿肯色州技術職位也有一些顯著增長。而不利的方面是，該州的薪水通常較低。但是，該州的低廉的生活成本和經濟實惠的住房可能會對此有所平衡。

(3)羅德島州

為了獲得更高的工資，基礎設施的求職者可能會考慮在羅德島州就職。這個位於美國東北部地區的聯邦州就業人數位列第三，而且技術就業職位也有一定的增長。此外，網路和計算機系統管理員是該州最受歡迎的職業。

(4)緬因州

緬因州雖然沒有像其他州那樣僱用更多的技術人員，但緬因州的就業增長非常顯著。而在這個名單上，技術人員的平均工資高於這個名單的平均水平，技術工人的工資比其他類型的工人明顯要高得多。

(5)夏威夷州

像緬因州一樣，夏威夷的科技工作人員的工資溢價相當高，而該州的技術職位空缺數量令人關注。當然，其生活成本相當高，但是當考慮到當地美麗的天氣和風景，在這裡工作和生活可能是值得的。

(6)佛蒙特州

令人驚訝的是，在這個名單上的所有州中，佛蒙特州支付的工資最高，工資溢價也是最高的。然而，求職者也應該考慮到該州的生活費用略高於平均水平。此外也沒有大量的技術職位空缺(這可能與其人口較少有關)。

(7)南達科他州

與其他州相比，南達科他州的技術崗位增長率最高。但是，也是技術人員工作最低的一個州。網路和計算機系統管理員是該州最普遍的技術職業。

(8)西弗吉尼亞州

像阿肯色州一樣，西弗吉尼亞州的住房經濟實惠，並且生活費用不高，然而考慮排名的因素，該州只是處在平均水平。

(9)阿拉斯加州

在這裡列出的州中，除了技術行業的工資外，阿拉斯加州的大多數類別在這些州中幾乎排名墊底。而且，求職者應該注意到，技術人員的工資並不比該州其他職業高出很多。

(10)懷俄明州

考慮到人口少的因素，懷俄明州在就業和崗位空缺方面是最低的。事實上，該州是美國各州中僱用技術人員最少的聯邦州。然而，CompTIA根據其創業和人均專利申請在創新方面的排名卻相當高。

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