狼性的精華是不放棄

狼性的精華是不放棄

文|子岩

不可馴服的動物

這些年來熬雞湯的人們特別喜歡講狼這個題材，多多少少有些把狼美化之嫌疑。筆者從小接觸有關狼的故事，都對狼持負面態度的，對狼的性格描寫用兇殘、狡詐、貪婪等等貶義詞。所以在字典里有關狼的成語是：狼子野心、狼狽為奸、狼心狗肺、狼吞虎咽、狼狽不堪、狼豺狼當道、杯盤狼藉、鬼哭狼嚎、狼貪虎視等……。總之，狼不是個好東西。

筆者在電視上看到美國黃石公園灰狼繁育紀錄片之後，對狼有了新的認識。紀錄片講述了歐洲移民到達北美之後，北美灰狼被當作有害動物而遭滅殺。1930年後他們在美國消失了，美國人類將灰狼滅絕了。

1995和1996年，美國從加拿大捕獲了66匹狼，並將它們釋放到面積89萬公頃的黃石國家公園以及愛達荷州中部的荒野地區進行復育實驗。之後，黃石公園裡的新狼群快速增倍。到了2008年底，洛基山脈北部各州共有217個狼群，數量超過1645匹。 紀錄片對北美灰狼這個物種進行了客觀的描述，從動物學角度對狼的行為進行充分解析，其中特別講到了狼的本能和本性 。這也是人們現在追捧狼的主要內容。

在自然物種範疇下，北美灰狼是地球上最大的在自然物種範疇下的犬科動物。據說一隻北美灰狼可以輕鬆咬死兩隻藏獒，戰鬥力極強。北美灰狼生存下來是因為他們撲捉獵物的耐力，在撲捉食物時，可以每小時超過六十公里的速度連續奔跑二十公里追趕獵物。不放棄，不妥協，死追不放，覓食的成功機率甚高。

北美灰狼的適應力極強，胃口甚好，扛飢餓能力驚人，比起其他犬科動物可以做到長期不進食，但在捕捉到獵物後，不管獵物大小，總是將獵物吃的乾乾淨淨，剩下一堆白骨，揚長而去。

生存的本能

北美灰狼的集體精神就是企業管理中需要的的團隊精神。狼的精神不單單是協同作戰，相互配合。

更難得的是狼群中的弱者，包括體能差、疾病患者和受傷者，本能地不去拖慢整個團隊的行進過程，從不祈求其他狼友的幫助和安慰，一旦有傷病，他們努力自我恢復，追趕夥伴，從不要求放慢前進的步伐遷就他們。

狼群作為集體，考慮的是集體的利益，集體的生存，每一隻狼應該為集體生存作出貢獻，一旦不能作出貢獻的時候，就要離開他的狼群，殘酷之極。

在極度飢餓的時候，北美灰狼的個體是不會離開自己的團隊獨自去覓食，無論團隊遇到什麼困難，狼群共進退，同患難，因為他們本能的對彼此忠誠，是它們能夠生存在這個世界上的絕技。

狼性的精華

2012年，筆者公司邀請到維珍集團的理查德·布蘭森爵士出席公司晚宴，他在當晚的講話中提到了狼的精神，其中幾句話記憶猶新。他說狼是動物世界中做的比較成功的一種，千萬年來不曾滅絕，也拒絕被馴服，好的公司不是將員工的狼性磨掉，而是要「sharp and develop a wolf natural（加強和發展員工的狼性）。」

企業大了，管理上要具有人性化，但員工狼性不可少，狗性不可有。作為狼族中的一員，個體的優秀是必須的，但是要想生存就必須和其他隊員團結合作，使整個團隊更加優秀。只有這樣，企業才有發展的機會。

圖|理查德·布蘭森

理查德·布蘭森將維珍集團分成42個體公司（狼群），各自在自己的領地（行業）里撲捉各自的獵物。維珍團隊結構完全是按照狼群社會結構設計，怪不得維珍可樂已擊敗百事可樂，成為歐洲第二大可樂公司，可口可樂和百事可樂已感受到維珍的野蠻狼性。

今天在談狼的精神的時候，更多的是讚揚狼的團隊精神、協作精神和集體主義精神。一個團隊或個人要保持狼的精神，就必須保持飢餓感，用一生去追求自己既定目標，永不放棄。

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