聯通啟動精英計劃，混改後將裁員至50％，看來鐵飯碗也不好端！

9月2日，網上爆出聯通已向各省、自治區還有直轄市分公司下發了「中國聯通瘦身健體精簡機構施行計劃」的告訴，並肯定終極時光10月尾前完成機構及響應職員的調解。

這份《施行計劃》中提到，聯通將以「小辦理、大操縱、強協同」為組織架構，樹立面向客戶與市場為一線供給效勞的倒三角效勞支持系統，意為瘦機構痴肥之身，改杯水車薪之象，建高效辦理之體。

文件中顯現，總部機構精簡已取得開端結果，部分數目從27個增加到20個；處室數目從238個增加到127個，此中凈增加56個，消費別離55個，職員體例從1787人增加到891人，此中凈減編347人，消費別離549人，體例精簡達50%。

此次聯通的「瘦身計劃」只是聯通混改的第一步，作為首批6家混改試點企業之一，中國聯通是此中獨一的電信企業。我國電信三巨子，為何只要聯通需求混改呢？說到底，仍是競爭力缺乏，以 2016 年凈利潤來計，中國電信約為中國聯通的 30 倍，中國移動則是中國聯通的 172 倍；而停止到2017年上半年，中國移動的數據流量支出為1848億元，中國聯通和中國電信的數據流量支出之和也就為860億元，還不到中國移動的一半。

在8月20日，中國聯通的混淆所有制變革試點計劃終究正式出爐，此中包括騰訊(投資佔5.18%)、百度(投資佔3.30%)、阿里巴巴(投資佔2.04%)在內的互聯網巨子，還有多家垂直行業企業和兩家基金，將成為中國聯通的政策投資者。

不止如此，在現金業務方面，近期聯通聯合馬雲網銀金融合力推出第三方商家「網商金典」合作展開借 貸業務，也時就是為了便於圓夢金融霸主之位，同給大多數人提供了很大的方便。芝麻分在500分以上即可申.請授信額度，最高30萬，用戶只需要在微 信公 眾平台搜.索網商金典關.注即可授信，幾乎么有什麼門.檻，為此吸引了很多忠實用戶。

此次混改以後，聯通怎樣做才是重要，此中之一就是與上述政策協作者配合加強營業和革新才能。百度、阿里、騰訊等到場聯通的混改後，聯通與這些互聯網企業協作會更注重營業協同，協作的力度更大，服從更高。

其次就是在物聯網方面的開闢，就在混改計劃頒布發表後不久，中國聯通在廣州舉行了第一屆主題為物聯網的生態大會,並建立了「中國聯通物聯網產品同盟」。物聯網成為聯通首個發力的範疇，儘力建立「物聯網平台 」，物聯網是繼團體計算機、互聯網以後，當今天下最具開展潛力的產品之一。

從此次的混改來看，聯通混改是具有有標杆意義的，影響深遠，作為央企新一輪深化變革的先行試點之一，在政策投資者的引入，外部員工的精簡優化方面都有打破，而變革也讓聯通可以有抖擻新機的時機，在開展路途上有探究新範疇的生機。並且作為體制變革的排頭兵，其施行內容與結果，變革目的可否完成，會激發普遍的業內外存眷，同時也對以後的企業變革有更多的自創影響。

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