畢業三年,該不該跳槽了?聽聽專家建議
職場
09-04
如果說婚姻有七年之癢,那麼職場則是三年之癢。作為職場新人,工作三年的你,開始癢了嗎?
一個大學生工作三年後選擇跳槽,他往往不會選擇跨行業或職業跳槽。原來做銷售還是會選擇銷售行業和職業,只不過原先是銷售助理,現在或許是銷售經理乃至大區經理或大客戶經理,做編程的也依然會選擇在IT業或網路相關行業繼續打拚,區別或者只是在於原先是在純網路公司工作,現在則是負責企業網路平台構建和管理。三年後跳槽,他要考慮過去三年投入的沉澱成本。
畢業三年後跳槽的大學生,往往也不會跨地區或城市跳槽。或許在這個城市有了人生中的另一半而捨不得離開,或許習慣了這個城市擁擠的交通、喧鬧的街市還有繁雜的人流而不願意離開。大多數情況,跳槽只是在同一個城市不同的城區中轉換,甚至就在原單位附近繼續拼搏著自己的未來。三年後跳槽,他要考慮過去三年生活的慣性成本。
畢業三年,如果你覺得自已遇到了發展瓶頸,專家建議可以通過跳槽來解決問題。如果三年後,你的工作進入一個很好的提升通道,則建議你還不如再多干多二三年,因為能在一家企業呆上五年,從一個小職員,做到一個主管,經理,哪比三年跳槽更實際有效。


※想要找到好工作?這個問題先搞懂!
※到了下班時間,為什麼不要第一個準時離開公司?職場「老油條」的忠告!
※為什麼我找不到好工作?原因在這四點!現在知道還不晚!
※想讓老闆主動加工資,不妨試試這四個「損招」,看自己到底值多少錢?
※大學畢業後,為什麼收入差距越拉越大?
TAG:職場新規 |