用藍海視野開拓新領域
今兒的話題是系列長篇大作中之四了，
莫急，莫急！
莫愁，莫愁！
這之四是收官篇。
看了之一、之二、之三，
不看完之四就遺憾萬分了。
不啰嗦，
文章看起！
可燃冰試采成功，無論是對社會公眾還是合作夥伴，中國石油都展示了自己良好的企業形象。相由心生，這不僅僅靠項目成果本身，也來源於每個參與項目中國石油人的內心，他們內心的品質，集中體現了石油精神的時代內涵。
面對壓力
銳意進取的行業品格
南海神狐海域作業水深1300米、130個大氣壓。這樣的環境下，每一平方米的海床要承受130萬公斤的重壓。對於海洋工程公司來說，更是承擔多重壓力：項目難度帶來的壓力，經驗缺乏、面對質疑的壓力，時間緊的壓力，必須完成任務的精神壓力，如何將壓力轉化為提升自己的動力，在重壓下保持進取之心，考驗著每個石油人的勇氣和智慧。
神狐海域可燃冰開採之難，被形容為「在豆腐上打鐵、用金剛鑽繡花」。海洋鑽井隔水導管是海上鑽井及油氣生產的第一道關口，其入泥深度和穩定性控制是國際公認的海洋鑽井首要技術難題。在討論隔水導管入泥深度時，各方給出不同答案，普遍認為不宜超過50米，但海洋工程公司再次組織專家精心計算，綜合考慮各種因素，最終確定為70米。
在深海鑽井作業中，保證安全鑽井最關鍵的設備便是水下防噴器。為了更好確保井口穩定，海洋工程公司設計的防噴器比原計劃多了25噸，當防噴器開始安裝時，400多噸的壓力全部壓到井口，井口開始下陷，技術人員的心也提到了嗓子眼。「雖然我心裡也很緊張，但還是很自信的，我們的工程設計有海量計算的支撐，進入新領域施工不是光靠勇氣就能行的。」前指鑽井工程師梁川說。最終有驚無險，防噴器順利實現安裝。
深度多了20米，重量多了25噸，數字上的「進取」只是表面，背後是中國石油人面對壓力不拋棄不放棄的進取之心。6月11日，平台遭遇颱風「苗柏」正面襲擊，颶風陣陣，海浪滔天，井口是否脫離，隊伍撤不撤？海洋工程公司周密安排，科學組織，成功應對「苗柏」挑戰。現場守護的中油海281船大副朱天池說：「我們中國石油船舶人從來沒有退縮的先例，抗台又不是第一次，當務之急就是嚴格按照應急預案，加強應急值守，保持有效溝通，隨時衝上去，保障平台安全。」
壓力讓人加速成長、加快成熟。為了完成此次任務，海洋工程公司組建了一支近800人的項目團隊。干成了這麼「一件大事」，主力卻都是80後的年輕人：整個團隊均為大學本科以上學歷，平均年齡32歲。這些年輕人在談到生活問題時，表現一臉稚氣，討論工作卻瞬間自信從容，展現出成熟的魅力。
面對未知
超越自我的學習范兒
在藍鯨1號上，有兩個外籍OIM(海上設施經理)，是平台日常運營的「一把手」。提到海洋工程公司的團隊表現咋樣，他們脫口而出：「very excellent！」平台鑽井經理Nigel Robert Clayton說，海洋工程公司的員工很勤奮、很敬業，有比較好的技術功底，樂於學習鑽研，善於溝通交流。合作是個互相學習的過程，外方也在學習中方先進的操作理念。
神秘的南海神狐領域，碧波蕩漾。對於海洋工程公司整個團隊來說，此次試采可燃冰，面對的是一個全新的環境：新技術、新裝備、新隊伍、新工藝、新標準。面對未知，需要通過學習迅速適應新環境。海洋工程公司操船團隊初次亮相，就以95%的一次性通過率通過綜合考評，讓平台外籍管理層刮目相看。
為了更好適應試采需求，海洋工程公司對員工實行「高崗低用」：原來是隊長、司鑽到這邊來就干副司鑽、井架工等，原來干機械師的干助理機械師，確保他們能快速熟悉平台的現場環境並具備較強的實操技能。從成本預算控制、物資採購流程到外籍人員倒班和後勤支持供應，從裝備問題處理到設備設施檢驗，從安全管理體系推行、修訂等到平台現場一線的綜合管理運作，經過這次可燃冰項目深水作業的歷練，平台操作團隊日益成熟。
海洋工程公司黨委書記張寶增說：「這次項目最大的成果是一批年輕人置身於深海，得到了鍛煉和成長，具備了參與國際深水勘探開發作業的能力。他們彎下腰、低下頭、流下汗，付出的是現在，開創的是未來。」天道酬勤，未來他們將成為中國石油進軍深水的主力軍。
面對美好明天
奉獻無悔的行動自覺
一家專門提供後勤服務的公司負責人說，中國石油員工身上體現的石油精神最令人感動。「這些年輕人真不容易，遠離家鄉親人，一頭扎進來起早貪黑，不分陸地海上，夜以繼日拚命工作。」
談及合作夥伴，廣州海洋地質調查局局長助理、項目現場指揮部辦公室副主任謝文衛一口一個中國石油的弟兄們。他說，中國石油擁有強大的勘探開發隊伍和豐富的管理經驗，更有著對事業高度負責的精神。前指行政主管王存芳至今清楚記得，他們為了和業主一起做預算，曾經幾十人連續20多天沒出門，某項內容一個數字有所改動，所有內容都要隨之而變，而且要做出說明。「雖然很累，但當預算一次性通過專家評審，讓我們覺得辛苦有所值得。」前指鑽井工程師王多萬對此也有同感。他是「油二代」，印象中父親工作一直很忙，經常見不到他。參加可燃冰項目後，他也很少回家陪親人。「雖然對家庭有愧疚感，但是工作的時候看到項目有進展，走向成功，感到這份付出是值得的，非常有意義。」
「這輩子總算參與一件大事，非常自豪，這是大家團結協作的結果。」試采成功後，前指鑽井液工程師候岳在微信上寫道。他說，這些日子最開心的時刻就是點火那一刻。站在甲板上，大家都很興奮，但由於保密原因，喜悅只能埋在心裡。「5月19日那天，朋友圈被天然氣水合物試采成功的消息刷屏，我看到有人轉發就拚命點贊。」前指鑽井工程師王鄂川說。因為有了對美好未來的憧憬，付出變為一種自覺，奉獻也成了投入。可燃冰項目試采成功是全體員工「苦幹實幹」拼搏而來的，這也是中國石油人攻堅克難、無私奉獻的精神稟賦。未來，走向藍海、矢志深水，仍然需要「苦幹實幹」。
海上鑽井平台生活單調，娛樂匱乏。工余時間，這些海洋石油人喜歡望著大海，痴情的目光令人感動。在遼闊的海洋面前，高聳的藍鯨平台就變小了。大海用它的情懷和胸懷，教會石油人平靜包容，提著昨日種種千辛萬苦，向明天換一些美滿和幸福，因為有意義，所以一切付出都變得值得，每一個中國石油人已經與浩瀚的南海融為一體。
編 輯｜蔣伊湉
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