再次獻上2018秋招季四大筆試原題合集，這次別再錯過啦！

【秋招捷報追蹤】

今日福利

80萬字2018四大校招禮包/10套PwC 2018校招筆試原題/1000+EY & KPMG & Deloitte & PwC歷年筆試真題（含答案）/最新四大秋招網申必讀指南合集

這兩天主頁君在後台收到幾十條消息

都在詢問什麼時候能再發一次四大筆試題的福利

現在回答你

Now

GIF/580K

1

最值得看的網申指南合集

先來看一眼主頁君貼心整理的四大網申必讀指南合集（下文還有更勁爆和獨家的福利）：

（領取方式見下文）

再來看看各家公司的招聘流程：

PwC

EY

4

話外音：你想去四大的理由們是什麼？

是提供了有競爭力的薪水嗎？

有很多因素決定了入職後的工作內容和薪資水平：

辦公室的位置。任何住在紐約的人都知道這是個令人悲傷的故事...所以這一因素也會在一定程度上反映在你的起薪中。

具體的業務。為什麼德勤的稅務員工要比德勤的審計員工掙得更多呢？有些畢業生的工作本質上比其他人更有價值。這主要是供給和需求的原因，更少的供給或更多的需求=更高的價格。

學歷水平。一個博士候選人要比一個擁有學士學位的候選人獲得更高的薪水(而且他們通常會獲得一個高級的職位。就像哈佛博士學位直接達到了安永的經理級別)。另一方面，雖然碩士學位不會給你更高的職位，但你會得到10%-15%的初始工資增長。

考慮到以上因素，入職第一年的收入會是這麼多：

因為是職業生涯的好開端，優質的跳板起點嗎？

很多同學在校招時選擇四大的很大一個原因是：想為進入金融機構來打下堅實基礎，因此四大的工作經歷常被看作是一個鍍金的過程。

四大人投奔金融的職位，分為以下幾種：

券商——投資銀行部——項目經理，這種算是比較常見的情況，因為大家同在乙方，會計師事務所的外審人員也經常要和券商投行部的項目經理溝通。

商業銀行——信貸分析及審查，有很多人說四大的金融組很適合去金融機構裡面做風險控制的角色。

大資管領域的項目經理。

......

同時跳槽的方向和在四大的工作時間長短有關：

2-3年工作經驗：這個階段跳槽出去的選擇範圍很大，諮詢、投行、公司財務部門等等，只要是跟財務沾上一點關係的基本都可以去，跟財務沒關係的也有很多。這個階段找工作主要靠朋友介紹以及獵頭。

3-5年工作經驗：升經理之前跳槽，這個階段很多人會覺得不太值，高不成低不就。但這個階段跳槽出去，是有資格去其他知名大公司做財務經理了。

5-7年工作經驗：升了經理之後跳槽。這個階段出去之後能選擇的範圍相對小一點，主要只能做財務相關的工作。諮詢、投行什麼的基本就不太可能了，可從事行業基本有：各大公司的內審、PE／VC的投研、市場諮詢公司、證券公司、各大外企的財務經理等。這個階段除了朋友介紹和獵頭，應該也有自己的人脈了，同時也有可能有一些你做過的客戶對你有興趣了。

能順利進入四大的同學

毫無疑問是Top5％的優秀學生

求職路上你們永不孤單

DBC渴望能圓

每一個留學生的求職夢

你四大秋招準備的如何了？

再不準備

真！就！來！不！及！了！

GIF/84K

如何具體高效準備四大秋招？

如何順利斬獲四大Offer？

DBC重磅升級

四大精英特訓項目

備戰本季四大秋招

盡在DBC 秋招商學院四大特訓課

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！