最讓領導討厭的3種下屬,千萬別是你
最新
09-05
在職場上,不要以往領導喜歡能力很強、會來事的下屬,實際上以下3種下屬,領導最討厭,不用不行,用著難受:
1.不幹活背景強的下屬
領導也有自己的難處,領導最討厭上級領導安排一個親戚或熟人給他做下屬,並且根本不幹活或什麼也干不好,領導還不敢把他怎麼樣,你說討厭不討厭。畢竟官大一級壓死人,這樣的人在你的團隊只能寵著;其次規則的公平性被打破,還得考慮其它員工的感受;犯了點小錯還要替他兜著,實在是左右為難,苦不堪言。
2.能力強個性強的下屬
職場有類人,業務能力極強、學習能力極強,能夠解決大多數人解決不了的問題,但讓領導無法忍受的是,這類人恃才傲物、個性強,從來不向任何人低頭,當然包括領導。所以往往領導無法掌控,關鍵時刻又依賴他解決難題。所以,這類人領導也最討厭卻又沒有辦法。
3.會來事不務正業的下屬
這類下屬會來事但不務正業,善於結交三教九流,和誰都混得熟,甚至包括領導的上司,但是否努力工作,全憑他是否有利可圖。領導碰到這樣的下屬,還不得不多加考慮,一不小心入了他的坑,因為這類人工於心計,善於和領導講條件,讓領導防不勝防。
每個人都有自己的軟肋,領導也不例外,即便商界的大佬們也不能免俗。像柳傳志和孫宏斌、任正非與李一男,他們亦師亦友,但之後的糾葛外人也無法說清。
說話如果你是領導,會最討厭什麼樣的人?歡迎留言、轉發。
請關注職業規劃師許悠然,更多職場心得和攻略,一一為您呈現。
點擊展開全文
※雖然工資低點,這樣的工作也不能辭!千萬不要忽視這些因素
※工作不如意,是否辭職?這些思考幫你理性做決定
※這5個做法,說明領導有意培養你了!早點明白,閱後即焚!
TAG:許悠然 |