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回不去的校園,必面對的職場

九月,開學了,而曾經讓人心情複雜的日子,現在已經變成沒感覺的工作日,不用收拾行李,不用懶得收拾行李,這一天,我們再也沒有開學。

大學畢業生們紛紛離開校園,開始奔赴工作崗位,獨自闖蕩職場江湖。從校園走入職場,角色的轉變,讓人難免有些不適,但是作為一名職場人,你必然要褪去學生的生澀和稚嫩,變得更加成熟與幹練。

那麼,從校園到職場,究竟有哪些不同?職場精英們是如何實現華麗蛻變的?新人們又將從何處著手應對呢?

[ 培訓VS 上課]

必面對的職場:入職培訓以及公司一系列的後續培訓都是職場必不可少的一部分,如果沒有入門的指導,沒有系統的培訓,那麼就會讓職場新人感到無所適從,所以,培訓是初入職場至關重要的一步。面對培訓,需要認真學習,這不僅是工作的要求,更是長期發展的助力。

回不去的校園:大學課堂上,習慣於導師制的授課方式,習慣於課堂集中講解和筆記記錄。甚至常常覺得學的東西以後也不一定用到,也就不那麼著急、不那麼用心,直到有

一天才猛然發現,「書到用時方恨少,事非經過不知難」。

無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士提示:

在職場中,我們需要轉變心態及學習思維模式,不能再用課堂學習的態度和做法對待培訓,要能夠抓住機會補充「能量」。職場新人們對於培訓內容一定要多加記憶,並在實際工作中學會操作;對於培訓導師,要留心觀察和學習他們好的工作方式、方法,利用機會多向他們請教。

[ 考核VS 考試]

必面對的職場:職場之上,考核無處不在,

新人的培訓考核,工作的能力考核,還有一些無形的考核,例如工作態度、人際關係處理,各種的考核時刻圍繞在身邊,所以,切不可掉以輕心,通過一個考核便覺得「大功告成」,隨時保持最佳狀態迎接考核才是道。

回不去的校園:大學考試相對輕鬆,最為重要的也就是期中、期末考試,形式常常只要上交答卷,剩下的就交給老師來判定。學生們常在考前才開始複習(預習),採取各種臨時抱佛腳的方法,突擊備考,只為那一聲美妙的『過兒』。

無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士提示:

在職場中,考核無處不在,無論是對新人的培訓、技能考核,還是之後的系統、年度考核,有些考核雖然無形,所佔分值卻很高。因此,職場新人們要注意:不僅要重視普通的考核,更要注重自己平時的工作狀態,盡職盡責,在團隊中工作,關注團隊中的每一個人,注意與同事的協作配合,積極主動,時刻保持最佳狀態通過重重考核。

[ 職場溝通VS 校園交流]

必面對的職場:同事是工作上的搭檔,和諧的同事關係對工作不無裨益。當然,同事之間也最容易形成利益關係,變成競爭對手,如果在一些小事上不能及時溝通,同事之間很容易產生溝壑,所以,把握尺度,適時適當且有效的溝通至關重要,而面對與上司的溝通,更應該學會審時度勢,講求溝通的藝術。

回不去的校園:同學之間,可以侃大山,閑聊,天南地北,無所不談,甚至嬉笑怒罵以顯親密,志同道合才相為謀,幾句玩笑也無可厚非,而對於老師,所謂「傳道授業解惑也」老師和學生之間最重要的是知識上的交流。在課後,他們也可以成為學業交往以外無話不談的好友,謂之良師益友。

無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士提示:

在職場中,與同事及上司的溝通和交流,務必要注意方式、場合、技巧等,學會把握分寸,丟掉那些隨心所欲不計後果的「學生氣」說話,正視自己的位置,日常交往中,不妨多學習溝通的語言藝術,以增進溝通的有效性,也讓工作更加得心應手,辦公室生活如魚得水。

[ 上下班VS 上下課]

必面對的職場:上班,不可遲到更不可早退,最好主動加班,甚至需要24小時待命,工作就在那裡,要麼走心去做,要麼走人別做,上班下班傻傻分不清楚,請假之前,各種顧慮,再沒有校園裡的有錢有閑,愛情誠可貴,自由價更高,若為工作故,兩者皆可拋。

回不去的校園:我的地盤我做主,放肆去嗨,放飛自我,青春肆無忌憚,身處校園,只要膽子大,天天都是假,說走就走的旅行隨時可以,上課也是看個人安排,不點名還怕什麼,下了課可以去圖書館做「學霸」,可以遊戲通宵,可以睡覺睡到自然醒,也可以三五成群吃喝玩樂……只有你想不到的自由。

無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士提示:

在職場中,再沒有不自律的自由,合理安排工作與私人時間,有效地開展工作,職場人需要有規律的生活方式來支持工作,學會自律,職場新人要提高工作效率,做到今日事今日畢,不要犯「拖延症」。還有,利用空餘時間時常「充充電」,下班後的繼續學習和進修也是必要的,獲取新知、拓展視野,有時候也會為工作添彩不少。即便是SOHO(Small Office Home Office,家居辦公)一族,也同樣需要合理安排時間,


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