「回爐淬火」鍛優秀「兵教頭」——看湖北消防總隊新訓骨幹「加鋼」那些事

「小鮮肉」們，再過幾天你們就要來到部隊接受新兵班長「愛的操練」咯！現在你們是不是對部隊滿懷憧憬和期待呢？是不是很想知道未來的新兵班長現在正在幹什麼呢？

教頭們正在軍姿持久練習

在新兵即將踏入警營之際，湖北消防總隊在各基層單位抽選具有多年帶兵經驗的「兵教頭」，在總隊培訓基地進行為期20天的「回爐淬火」……，經過考核達到優秀後，我們的「兵教頭」才有資格成為2017年新兵入伍訓練的骨幹力量。

從點滴入手強化骨幹作風紀律

俗話說，打鐵還需自身硬。連日來，總隊抽調的87名「教頭」培訓工作正在如火如荼的開展。下面，就讓我們跟隨筆者，去感受這「加鋼」的火熱氛圍吧！

晚間加班加點開展隊列訓練

再回「新訓路」

8月22日，總隊在培訓基地隆重舉行新訓骨幹開訓典禮，總隊張平安參謀長出席開訓典禮並講話。要求全體新訓骨幹要站在習近平總書記「四句話、十六字」和「能打仗、打勝仗」總要求的高度，站在對組織負責、對部隊長遠建設負責的高度，增強做好新訓工作的責任感和使命感，全身心投入到集訓工作當中，努力提高個人能力素養，爭做合格帶兵骨幹。

2017新訓骨幹培訓開訓典禮現場

總隊張平安參謀長現場提要求

帶兵骨幹作表態發言

嚴抓「精氣神」

集訓隊組織兩名「總教頭」採取隊列授課與巡迴指導相結合，嚴抓細摳動作要領，逐人逐項施教，從精神面貌、隊列口令、個人動作、示範講解等方面統一規範，著力提升新訓骨幹培訓示教能力。

教員開展隊列動作示範講解

以抓日常養成為重點，嚴抓細摳新訓骨幹一日生活制度落實和軍人素質的養成，完善晚點名、查鋪查哨、請銷假、安全防事故等制度規定，堅持一日一檢查、一通報、一講評。

培訓官兵嚴格遵守一日生活制度

做好「引路人」

作為新兵的第一引路人，新兵班長的樣子就是新兵成長進步的「模子」，他們的一言一行都將會影響新兵的軍旅生涯。

為了確保「模子」不走樣，新訓骨幹集訓隊還組織專人編撰《新訓手冊》，並分發到每名骨幹手中，利用課餘時間進行學習，並有針對性的開展了「如何開好新戰士入伍第一次班務會」、「怎樣做好新訓期間安全防事故工作」、「針對新兵特點，如何做好思想教育工作」等專題學習，做到了思想教育和訓練管理同步進行。

考核「兵教頭」

集訓期間，集訓隊以當前訓練進度，開展即時抽考，針對不同科目採取不同的考核方法，有的重動作標準，有的重程序規範，有的重組訓方法，從不同角度考核參訓人員的組訓任教能力，實施逐人過關，確保新訓骨幹人人過硬。

通過一系列的「加鋼淬鍊」，使「兵教頭」最終達到「四強兩過硬」，即：工作責任心強、紀律觀念強、吃苦精神強、管理教育能力強和隊列素質硬、思想作風硬。

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