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全職媽媽被徐小平「求」著創業,2年便把公司干到100億,她究竟是如何做到的?

她從全職媽媽到百億估值的獨角獸公司的CEO僅用了兩年時間,如此強悍的角色轉換不禁讓人驚嘆不已。

這個人就是蜜芽的創始人劉楠。

01

劉楠出生在陝西西安的一個高知家庭,父母都是大學教授,從小劉楠就屬於好學生,成績永遠全班前三名,一路地當著班長、學生會主席。2002年夏天,劉楠以陝西省高考文科第三名的成績考入北京大學新聞學院。

北大是什麼地方,人才多的跟米一樣。剛到北大的第一學年,劉楠成績很一般,這令她著實不甘心。「我發誓第二學年要門門課90分以上。」

有一次,由於有一門課考的不好,劉楠就很想找那門課的老師請教,但這個老師非常高冷,並不不理會劉楠。

於是劉楠就找到老師在網上的論壇ID,只要是老師發的帖子她都會評論回復,還經常私信老師,最後這個老師非常好奇地約劉楠出來吃飯。結果見了面劉楠便跟老師說:「老師我是您的學生,很想向您請教課堂上的三個問題。」

老師立刻瘋了。。。

還真是不達目的不死心啊!

02

本科畢業時,劉楠手上拿了一把offer:寶潔市場部管培生、新蛋管培生、百度公關部……但她卻最終選擇了世界上最大的化工公司美國陶氏化學,「因為不知道old money的錢到底是怎麼賺的,很好奇。」劉楠說。

2010年,劉楠懷孕後果斷辭職,至此從一個世界500強高級白領成為全職媽媽

2011年,女兒出生後,完美主義者劉楠想,「給寶寶用的產品,怎麼可能有一絲不好,我就是想挑世界上最好的母嬰產品,不論哪個國家,也不論貴還是便宜。」但焦慮緊接著就來了,「這安全嗎?這適合嗎?」劉楠每天都在質疑,懷孕時她從網上認識了很多媽媽,發現這種焦慮感在中國是普遍存在的。

焦慮和壓力讓劉楠顯露出北大學霸的本色,對於進口產品,她自己去Amazon上看美國用戶自寫的評價,她英文無阻礙,功課做得好,每天帶著一群媽媽研究各種母嬰產品,然後買遍全世界。很快她就成了媽媽圈裡的意見領袖,很多素不相識的媽媽都請她代買母嬰用品,而這讓全職媽媽劉楠也有了小小的成就感。

2011年底,劉楠成立了一家小小的淘寶店,以「甜蜜的萌芽」為寓意,取名為蜜芽寶貝。「一開始純是好玩,沒想到就一發不可收拾。」僅靠口碑傳播,蜜芽寶貝在兩年內做到四皇冠,銷售額超過3000萬。

03

2013年,有人想以「大價錢」收購劉楠的四皇冠淘寶店。賣還是不賣?劉楠有些遲疑,偶然得知徐小平喜歡指導年輕人創業。

她想,徐小平在北大工作過,肯定得認識北大老師。於是劉楠就開始給老師們挨個打電話,果然打到第三個電話的時候,就找到了徐小平的聯繫方式。

為了引起徐小平的興趣,劉楠編輯了一個相當有矛盾衝突的簡訊:

「第一句介紹我是北大畢業的學生。第二句告訴他我現在在開淘寶店。

北大畢業生怎麼開淘寶店了?我想這樣一定能讓他心裡咯噔一下。

接著介紹我現在淘寶店的銷售已經3000萬了。

他會想居然做出了這樣的成績。

最後我說:「但是我陷入了迷茫,您是一個心靈導師,您能不能開導開導我?」

結果徐小平看到這個簡訊之後,三分鐘就把電話打了過來。

之後她去見徐小平,「不知道講什麼,就講了2個小時自己是如何在淘寶上賣紙尿褲的。」

徐小平聽完特激動,一個勁兒的勸她創業:千萬別賣,我給你錢。

聽到創業,劉楠猶豫了。在這之前,她的心思都放在女兒身上,每天都會給女兒拍照片,想陪她一起長大。不論淘寶店開著還是賣掉,她都可以舒服的過日子。

但是,創業,完全是另一回事兒,不僅僅是放棄部分家庭生活那麼簡單。可是,徐小平認準了劉楠,5個月里不停地發簡訊、發郵件勸她。到了9月份,劉楠想得差不多了,創業就是迷茫痛苦——埋頭苦幹——自豪舒服的過程循環。但人最難得的是,在最自豪舒服的時候,能主動走出舒適區。

淘寶店的舒適日子結束了,劉楠準備為下一個階段起航。徐小平得知這一消息後,激動地給她發郵件說,相信以後你的人生不會碌碌無為。

徐小平給了劉楠100萬元過橋貸款,並引見了陳科屹。2013年11月,蜜芽拿到了真格基金和險峰華興的800萬元A輪投資。就這樣,真格和險峰的投資名單里多了一個估值過百億人民幣的獨角獸公司,而劉楠是這個公司的創始人兼CEO。

04

2015年9月,蜜芽宣布完成1.5億美元D輪融資,百度領投,紅衫資本、H capital等跟投。為了證實資金數額沒有水分,劉楠還公布了銀行賬戶截圖。蜜芽CFO孫偉說,到2016年6月底,蜜芽月度交易額已經超過4億元,而2014年蜜芽一年的交易額才3.5億元。

如今,蜜芽作為上線不到5年的年輕電商品牌,卻擁有讓人艷慕不已的高復購率:75%。這又是如何做到的呢?

秘訣之一:貨好,貨更安心

對於母嬰電商來說,正品與否,是生死線,品類、品牌、供應鏈始終是勝負的關鍵棋子,而蜜芽做到了品牌直供,保障了正品——調查發現,蜜芽應該是目前為止,在網站上公布授權最多的一家母嬰電商。

「我們盡量把所有敏感品的來源渠道都跟消費者說得明明白白。」蜜芽CFO孫偉表示。不同於其他母嬰垂直電商,蜜芽商業模式以自營為主。而這是電商中最重的模式。包括奶粉、紙尿褲等敏感的品類,蜜芽一直沒有開放給第三方商家。而是自己承擔跨境採購、國際物流、保稅倉發貨等供應鏈中最重最累的環節。之所以這麼做,就是為了保證商品的質量,從源頭入手把關。

即使這樣,蜜芽還是以已之心體諒消費者的訴求:對於消費者來說,最最安心的,當屬品牌方直供。當下蜜芽平台上的重點品類,均是由品牌方直接供貨,真正實現了左手品牌方,右手消費者的方式。

作為全球好貨提供者,蜜芽並沒有「持貨傲物」,而是秉承「讓中國媽媽買到和海外超市同等價格好貨」的初心,以非常合理的價格賣給消費者,讓進口品牌整個便宜起來。

秘訣之二:重視人群口碑營銷

在保證優質貨源的同時,蜜芽更加註重「內容營銷」,全力將蜜芽平台的功能拓展,使其成為家庭消費的口碑分享者。

早在成立伊始,蜜芽就建立了口碑陣地——蜜芽圈,讓媽媽們把更多育兒場景拍下來並分享出來,將更多的育兒商品直接分享出來標籤化,實現消費購買轉化;並且由媽媽組成編輯團隊,來給每個商品寫蜜芽觀點。可以說,蜜芽打的是「人情牌」:不是冷冰冰的賣貨,而是有態度的推薦,這些方式把消費者牢牢地粘在蜜芽這個平台上。

秘訣之三:借力渠道優質資源

百度曾毫不避嫌地大讚「蜜芽是所有電商中復購率最高的」。

事實上,近兩年垂直母嬰和跨境電商行業獲得資本的熱烈追捧。而蜜芽作為雙風口的快公司,不斷引領行業新風向。事實上,蜜芽對於D輪融資的投資人,也是經過慎重選擇的——其婉拒了諸如聚美、京東等知名電商巨頭伸出的橄欖枝,轉而選擇百度,也是有一番仔細的考量。

對此,蜜芽CEO劉楠曾透露,選擇百度是因為母嬰是一個有非常多介面的領域,上可接醫療、下可接教育、左手接商品、右手接服務,跟百度鏈接人與服務、鏈接信息與服務的大戰略的高度契合。母嬰類消費者除了直接搜索商品,還會搜索「寶寶不喝水怎麼辦」等場景類問題。

秘訣之四:拓展外延打通全鏈條

在電商平台經營得如火如荼之際,蜜芽清晰地意識到,母嬰電商如果只作為搬運箱子來賣貨的話,只會越走越緩。

因此,蜜芽開始努力打造獨有的母嬰大生態圈。因為母嬰人群是天然的線下人群,線下衍生一般會包括早教、遊樂等項目。於是,蜜芽開始由B2C導向的母嬰電子商務,逐漸擴展到O2O方向,這也是國內母嬰行業合作體量最大的一次嘗試。

這兩年,蜜芽針對母嬰人群在線下的衍生做出更多的新亮點,甚至讓品牌體驗在線下與母嬰人群建立更多的契合點——徹底將孕產、電商、親子娛樂、早教全產業鏈打通。

不難發現,通過線上線下的銜接,為線上的消費者提供了更多線下的服務和消費選擇,與此同時,也使得線下消費者自然而言地到平台上購物,反哺電商平台。

05

創業並沒有想像中的難么容易,在創業初期,人才、資源都十分稀缺,但關於如何搞定你想搞定的人?劉楠卻有著自己一套獨特的變態級的「手段」。以下整理自劉楠某採訪片段:

為了搞定經銷商,我開著寶馬送他上班

其實品牌方都挺高傲的,早期的我們想做些好產品,很難!電話打過去,總是被諸多推脫:「我實在沒時間見你,我這周都在忙開會,下周都在出差...」

有一次掛了電話,我很失落。但想想又把電話打過去,我說:

你明天早上肯定要上班,我開著車,送你去上班,路上咱們談一談,如果成了的話,你就跟我做,不成的話,你也沒損失,反正你要去上班,反正路上都要花時間。

隔著電話我都能感覺到那邊那個人的震驚。

就是憑著這股勁,在我們非常弱小的時候,拿下了第一個國外非常大的紙尿布品牌代理權。

說我變態也好,較真也好,很多事情你沒做到那個標準,你會渾身不舒服。你把它做到那個標準了,可能別人覺得你很變態,但是你自己心裡非常舒服,因為知道自己儘力了。

我在一家公司樓下坐了一下午,挖了整個技術團隊

對早期的創業公司,如果能擁有一個成熟的團隊,APP就可以快速的做起來。

為此我找到一家成熟的電商公司,每天都會去樓下的咖啡廳坐一天,給我僅認識的裡面團隊兩三人打電話:「徐小平老師有一個項目,他覺得你挺不錯的。」然後那邊那個人聽了之後都會想怎麼會看上我?就很激動。然後我說:「要不然這樣,我先跟你聊一下?」

對方要是覺得合適,就會跟你聊。當然人家有時候也不太願意下來,我就說,沒事,反正你一天工作都要下來轉一轉,什麼時候都可以。

就用這招,我挖了他們一整個團隊。

老公從來不擔心我出軌,因為我所有魅力都散發在挖高管身上了

我們做線下業務的時候,我還挖了迪斯尼中國區一個很高級別的華人高管。這個人很高冷,我發一條微信,一個月之後才回,約個通電話,得等上一星期。後來我才知道,他對我們很有興趣,但因為工作地點不合適想拒絕。

我覺得我不能因為最後的一腳失去這麼好的一個人才,我就直接去了機場。在我跟他通了電話的4小時之後,我就出現在他上海的辦公室門口了。

最後他就加入了我們。

做了五年創始人,如果要問我哪些地方必須做到變態級的話,我認為第一就是在找人上面,必須要找到變態級。找不到人,那一定是你沒夠努力!

06

做創始人難,做女創始人更難。

從發現並做到極致,就會看到一片藍海,否則就會游進紅海、血海。如果這血海自己駕馭不了,就是死路一條。

「有人說蜜芽是站在雙風口取勝,但身在其中的我卻可以誠實的說:站在風口被風吹是很難受的。創業並不是一場戰爭,而是一個征途。很高興在這個征途上,我有家庭支持做堡壘、有團隊協助做後盾,有投資人扶持做臂膀。有人說寒冬來了,但堅持做事的人並不會在意外界的紛擾,也只有在這種熙攘的環境下,才能更突顯創業者的本色。」

來源:中原網、創日報、億邦動力網、鈦媒體等

- END -

商業MBA

一座沒有圍牆的商學院

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