成功屬於不找借口的人
《沒有任何借口》倡導的精神理念就是：沒有任何借口的關鍵在執行力。
這是一種偉大的奉獻精神，也是一種強調主動、創造、執行的新時代精神。在21世紀的今天，「如何提升執行力」、「如何達到100%的結果」已成為企業員工素質的核心競爭力。
所以，無論如何，不要尋找任何借口，現在立刻去做，提升你的執行力，發揮你的主動性，就在立刻行動當中！
時代在繼續向前發展，每一個人都有展現自己舞台的機會。為什麼有的人能當總統，有的人卻不能？為什麼有的人是有錢人，有的人卻一貧如洗？為什麼有的人幹什麼成什麼，有的人卻一生一事無成？這個世界已經與你以前所認識的世界完全不一樣。
以前，當你在渾渾噩噩時，別人可能在發奮圖強。今天，當你在奮鬥，別人也照樣在奮鬥；當你在學習，別人也照樣在學習。命運不再垂青那些僅僅懂得基本生存技能的人們，而是垂青那些像格蘭特一樣工作的人，主動執行的人，善於完成任務的人。
像格蘭特那樣，把事情干到最好，你就有機會成為最成功的人。拋棄找借口的習慣，你就會在工作中學會大量的解決問題的技巧，這樣借口就會離你越來越遠，而成功就會離你越來越近。這個世界的機會是留給這些人的，他們懂得完成任務的技巧和藝術，他們不僅知道要完成任務，還知道怎樣完成任務，怎樣把事情做得最好。
成功屬於那些不找借口的人！
成功與不成功者的區別
1
不成功者
1.不成功者很容易犯冷熱病，他們對自己這一生究竟能幹什麽，一直不十分明白；他們也不願意花精力去動這個腦筋。因此他們干什麽事都是一陣冷一陣熱。
2.不成功者在與朋友談起自己的價值時，總是對自己籠統地高評價；而具體做事時，他們在心底就不這樣認為了，他們對自己的評價先是打了一半的折扣，而後就往低評估；所以往往被人們稱為語言的巨人，行動的矮子。
3.不成功者喜歡算命，喜歡搞一些性格方面的測試，對一切虛無縹緲的東西都挺感興趣；他們對算命和性格方面的測試中講到關於自己「不行」的地方特別在意，記得特別牢；對有關自己「行」的方面卻是盲目的高興，認為「命中有時終歸有，命中無時莫強求」。
4.不成功者每做一件新事情時，只要涉及到對原來的改變，他們首先想的是原來的東西的「好處」，他們蓋新房時，也不願意拆掉舊房。只想得，不想失。對自己得性格弱點，也不願放棄。
2
成功者
1.成功者也有幹事業遇到挫折和情緒低落的時候，但他們總是一邊干一邊思索：我這一生究竟能幹什麽？成功的時候，他們也能小心翼翼的發現自己的弱點，失敗的時候也不會忘記自己已有的優勢。因此他們較少犯冷熱病。
2.成功者對自己的評價既客觀而又自信，他們在對朋友談起對自己的評價時，能為自己做的具體事而得意；
在行動的時候，他們往往有一股狂勁，有一種壓倒一切的氣勢。他們堅信自己能幹好。因為了解自己，所以他們干出來的成績總比他們所承諾的要好。他們是行動的巨人。
3.成功者對算命這一虛無飄渺的東西不甚感興趣，對性格測試、血型這類涉及對自己價值觀判斷問題時，他們始終看成一種叄考。對自己「行」的地方，他們認為應該如此；對「命」中說定自己「不行」的地方，他們認為「未必」。
他們有著一種很強的「正向」思維。有時為了證明「未必」，他們還專門對「命」中「不行」的地方進行挑戰。
4.成功者知道凡事有得必有失。只要能找到自己的位置，找到能證明自己「行」的地方，他們不惜拋棄自己原有的優越條件，義無反顧的投身到新事業當中去。他們知道，有得必有失，為了住上新房子，必須拆掉舊房子、搬出舊房子，對自己的性格弱點尤其如此。
成功者與不成功者之間隔著17條黃金定律
1.明確的目標：走向成功的第一步就是擁有明確目標。
2. 合作意識：擁有和自己志同道合的智囊團與自己並肩作戰至關重要。具有領導才能更加關鍵，一個人的領導能力唯有靠同事和下屬的支持和合作才能成功。
3. 自信心應用能力：建立自信心，並有能力將自信心轉化為實現既定目標的動力。
4. 多走些路：繞點彎路意味著多付出努力，而這些付出只會帶給你最終的勝利。
5. 迷人的個性：擁有迷人的個性會使工作變得簡單，因為與人溝通和交流會更加舒暢。
6. 責任意識：在任何團隊中，用於承擔自己的責任是每個成員必備的素質，這樣的貢獻可以促進工作和合作的順利進行。
7. 保持積極心態：心態很重要，越富有正能量，就越容易取得成功。
8. 充滿熱忱：熱忱的心態，是做任何事情都必需的條件。熱忱是一種積極意識和狀態，能夠鼓勵和激勵他人採取行動，而且還具有感染和鼓舞他人的力量。
9. 高度的自制力：自製是一種最艱難的美德，有自制力才能抓住成功的機會。成功的最大敵人是自己，缺乏對自己情緒的控制，會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。
10. 正確的思考方法：成功等於正確的思想方法加信念加行動。要想成為思想方法正確的人，必須具備頑強堅定的性格，挖掘潛力，進行「我行」、「我是優秀的」、「還須再改進」的心理暗示。
11. 專心致志：能夠集中注意力在工作中，我們的行為更加受控和得體，那麼人際關係或商務往來也就容易變得更加緊密。
12. 團隊合作：合作是企業振興的關鍵。而企業家的威信又是合作的關鍵。合作，企業就繁榮；紛爭，企業就衰退。合作就有力量，合作是領導才能的基礎，合作加速成功。
13. 正確對待失敗：勝負乃兵家常事，正確對待失敗，會更容易克服困難。
14. 創新致勝： 充分發揮想像力，懂得創新，往往可以吸引更多夥伴。
15. 身心健康：一切成就，一切財富都始於健康的身心。
16. 合理安排時間和金錢：記住，浪費時間，就是浪費機會。效率就是生命，要把精力集中在那些回報率大的事情上，別把時間花費在對成功無益的事情上。
17. 養成良好習慣：好習慣是開啟成功大門的鑰匙。
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