在古代，無故缺勤上班，竟然會這樣處罰！

現在的上班族，基本每天到了公司都要打卡，每次的遲到早退都與工資息息相關，那麼如今有打卡機這些工具，那麼在遙遠的古代，人們是如何記錄考勤的呢？

古代人們上班早，下班也早，在清朝時期就規定，春夏下午4時下班，秋冬下午3時下班。

古人上班第一件事就是開早會，也就是皇帝每天都需要做的，屬於最高國務會議。

參會官員是六部九卿等省部級以上官員。開會內容有兩項：一是皇帝做決定，徵求大臣意見，二是大臣有重大事項，請求皇帝批准。

古人治庸首先就是從遲到早退開始的，古代官員以清、慎、勤為最起碼的要求，在明朝的時候，規定缺勤一天打20小板每再滿三天加一等，滿20天打100大板。

為了不遲到挨打，明朝就發生過一次冬天高官誤跌入御河溺死的事情。

在當時魏忠賢當權，紫禁城不準點路燈，說是為了防止火患，還禁止官員坐轎子，冬天的時候天亮的晚，路上一片漆黑，百官上朝都得摸著黑走。

一次有一位官員上朝可能快誤點了，一路小跑，當天早上下大雨，慌亂中沒有辨清方向，一下失足掉入御河裡，命喪酒泉。

在明朝時期，張居正出台了考成法，首先，各個部長每年必須完成的工作和完成的期限登記成3個賬簿，每完成一件就勾掉一件，最後有部門專門檢查，如果有沒有如期完成工作的，就按規定處分。

張居正

唐代遲到扣工資

對於遲到缺勤，除了「打屁股」外，還有扣工資、降級、撤職甚至「坐牢」等五花八門的處罰措施。

先說「遲到扣工資」，唐玄宗時，「文武官朝參，無故不到者，奪一季祿」。到肅宗時，「朝參官無故不到，奪一月俸」。再到文宗時，「文武常參官，朝參不到，據料錢多少每貫罰二十五文」。

再說「缺勤被撤職」的，清乾隆時，一個叫錢在上的翰林給皇孫當老師，只因連日缺勤，便奉旨革職留任，由此失去了外放考差、收受孝敬的賺錢機會。還有「因曠工而坐牢」的規定，唐律規定：「曠工滿35天判處有期徒刑一年。倘是軍事重鎮或邊境地區工作的官員，還要罪加一等。」

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