中國首位零零後CEO，到底是真實力還是白日夢

每個年代都有每個年齡段所不能理解的東西

作為一個九零後，在我小的時候，非主流流行階段，當時的確是火爆的不行，現在回想起來真的理解不了了。

而在現在這是時代，最不能讓我理解的可能就是零零後的一些事情了。

我不能否認的是零零後的確有很多優秀的人，努力的人

但是，也有一些不貼合實際的，我不能確定到底是不是優秀的，還有待證實以至於我一笑而過的。

例如前一陣上了熱搜的「中國首位00後CEO」

這位年僅17歲的創業者叫做李昕澤

他發布了一個視頻走進公眾的視野。甚至連雷軍都曾轉發該段視頻，並點評「作為老老老一輩企業家，我個人覺得亞歷山大！長江後浪推前浪，世界未來一定屬於00後，加油！」

看著面相就很稚嫩，但是不能否認的是，這位CEO的談吐很有氣場，一點不像是一個十幾歲的小孩子。

其實現在以後很多十幾歲的少年都很優秀，這位零零後CEO也許也是優秀的代表之一。

但是，在現在的中國，你越突出，缺點就會越早暴露。

就在近日，這位00後CEO被人曝出涉嫌抄襲GitHub上的開源項目。這個項目的作者質疑李昕澤：「素材圖都不會換，連抄襲都不夠格，簡直是『赤裸裸的複製』。」

開源項目作者的GitHub頁面顯示，自己的這款開源項目Mr.Cat（AndroidTVLauncher，中文名「貓桌面」）上線於2016年5月27日，是一款TV桌面項目，基於Leanback庫開發，符合Android TV官方交互規範。

這位CEO表示已經與原創者溝通過，但是知道最後，也沒有給出具體的聊天記錄，而是以更換手機沒記錄了掩蓋。

面對如此幼稚的謊言和公司，我只能表示這不是一個我想去的工作

夢想可以有，也可以距離我們的實際更遠一些，但是如果從一個還沒裝修的改造過的飲品店來說自己是個三百人的大公司，未免太過誇大自己了。

我只希望這位CEO能證明自己，同時希望有夢想的人不要通過談論夢想而去實現

至少，你應該先想想怎麼給你三百多名員工發工資吧。

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