榆林產婦跳樓身亡：在中國做女人到底有多難
昨天在新聞里看到《榆林產婦跳樓事件》，當時就氣炸了！
1.陝西榆林一名待產婦，由於生產期間疼痛難忍，多次要求剖腹產，醫生也同意了，因為孩子頭部的確偏大，陰道分娩非常危險，但偏偏家屬就是不同意！
產婦兩次走出分娩中心和家裡說疼得不行，想剖腹產，醫生也跟著勸家屬同意簽字，但家屬就是堅持順產。
從下午3點煎熬到晚上8點，產婦實在受不了了，竟然從5樓分娩中心挑下，當場身亡，一屍兩命。
這是醫院發出來的監視內容截圖：
監控視頻中產婦與家屬溝通
產婦前後三次走出產房，二次下跪請求、肯請家人讓其剖腹產，但結果是讓人絕望的，據知情人透露，產婦在第三次請求無效後說了一句：我當初的選擇是錯的...
不久後就傳來產婦跳樓的消息
2.產婦的絕望來自哪裡？難道女人在婆家人的眼中只是生育的工具？誰關心產婦的感受？到底是誰不同意剖腹產，堅持要在無法順產條件的情況下，要求產婦順產？產婦的丈夫呢？親媽呢？這種種的問題，讓網友炸毛！
看重點：
家屬--仔細看一下視頻的截圖，二次下跪，產婦都是對著女人下跪，而非自己的丈夫，是不是說明不同意順產的，要她「忍忍的」是婆婆之流呢？而丈夫，雖然是指定的委託人，採取的是聽從婆婆的意見，也堅持要求順產；
醫院--作為救死扶傷的專業機構，為什麼沒有出來阻止？！為什麼不勸家屬？對於此，醫院給出了二份證明：
第一份是產婦做完檢查後，醫護人員向產婦、家屬說明情況，並三次建議剖宮產的資料，然而家屬堅持順產，並在《產婦住院知情同意書》上簽字...
來源：微博@華商報
第二份是產婦入院前簽屬的授權委託書，這也是為什麼醫院無法讓產婦無權決定自己順還是剖的原因，因為主動權早在入院初期就已經轉給了產婦願意交付性命的愛人，她的丈夫！！
也有網友在問， 為什麼不讓剖宮產呢，剖宮產和順產到底有什麼不同呢？
對於沒有生過的吃瓜群眾來說，可能不太明白，在這裡科譜一下：
1.順產後，二年內就可以再生二胎，剖腹產最少二年，才能考慮二胎問題；
2.順產三天出院，剖宮產一星期出院，剖宮產的費用一般是順產的二倍；
3.據說順產出來的新生兒更聰明，更好帶
總結一下就是：對孫子好，錢少，方便趕緊再生二胎！
所以很多家庭，都要求產婦順產！這完全是把女人當生育的工具呀，完全沒有想過女人的感受！
親媽--婆家人不同意，是不是親媽、娘家人不在身邊？很遺憾的是，產婦的親媽就在身邊，只是在遠遠的看著，看著這一切的發生，也許她覺得：嫁出去的女兒如潑出去的水，已經是別人家的人了，娘家無權說話...
自尊自愛這事，真的和學歷沒多大關係，和漂不漂亮也沒多大關係。最重要的還是你對自我價值的認知。而這個認知，大抵來源於童年時候父母對你的認知。
有自輕自賤的母親，就有自輕自賤的女兒。一個女人如果自我價值感低，她不但過不好自己這一輩子，還會貽害兒女。
女兒會像她一樣逆來順受，沒有尊嚴；所以，產婦才會連生孩子是剖是順都要下跪請求別人的同意吧，我們首先是個女人，擁有做人的尊嚴和權利，自尊自愛，自我滿足，然後才是一個母親、一個妻子
自輕自賤的母親+強勢的婆婆+寶媽丈夫+難產又自輕自賤的產婦 共同造就了這次的悲劇...
3.女人到底要多久，才可以覺醒？！才可以懂得掌握自己的命運？！
在中國，當女人真的很難！
上周，網上流傳了一條讓人特別痛心的新聞：
一位年輕的母親去一家企業面試工作，在面試期間，同去的2歲女兒交由企業員工照看。結果女兒不幸由4樓跌落墜亡。法院事後判定：母親、企業、涉事員工、大樓物業四方共同承擔責任。
那悲劇是為何發生的呢？
簡單來說就是媽媽因為要工作，就沒有足夠的精力對孩子進行全方位的照顧。
這就要說到一個媽媽們幾乎無解的問題：如何在家庭與工作中取捨。
4.小區大媽經常會圍坐一堆嘮媳婦的磕，經常會聽到大媽瘋狂diss她媳婦：
我們家媳婦整天看不到人，早上一大早就去上班了，晚上孩子睡了才能回來。我一個人每天忙了個要死，她是就管生，不管養。
這語氣中還是能夠想像出臉上充滿階級仇恨的表情。
一「嫁入豪門」的閨蜜，也跟我吐槽在家招婆婆白眼，婆婆時常有話沒話的在那自言自語：說自己兒子掙錢辛苦，早出晚歸。 潛台詞就是嫌棄做全職媽媽在家吃閑飯了。
這TM就尷尬了，我上班是光生不養，我帶娃就是吃閑飯的。
5.我想這兩位婆婆的想法在社會上絕對不是孤例。很多媽媽產後都陷入一種怎麼做都吃力不討好的兩難困境，有多少人想過， 在職場，媽媽的處境並沒有多好，公司不會因為你是媽媽，而給你另眼相看，即使你是孕婦，該做的工作只有加沒有減，雖然國家出台了很多關於孕產檢的相關法律，但真正執行的企業有多少？！
家裡有娃要準點上下班，單身狗可以沒事坐在辦公室打遊戲，美其名為：加班！只為讓老闆看到一眼，可媽媽們真沒時間做這種表演呀~~
媽媽們一面要承受著，來自家庭的帶娃、婆媳、夫妻關係的壓力，另一面，還要承受孕期職場被侵權的處境，產後哺乳和工作不能兼得的壓力，職場要和男人一樣拼殺...
在中國，做女人真的很難！
告誡還有大男子主義思想的男士們，大清已經滅了，不要再有如此封建的思想！夫妻有同等的照顧孩子的義務，爸爸沒有天然豁免權。
夫妻如果是雙職工，就請雙方回家時共同承擔育兒的責任，老公不要一回家就當甩手掌柜。你上班累？你老婆沒上班嗎？
也請社會輿論、吃瓜群眾多給一些職場媽媽包容，如果有的選，哪個女人不願意多陪陪孩子，誰願意而在外面流汗又流淚，還得不到孩子相處的機會？
如果媽媽選擇全職，那也請大家多一些理解。她為了這個家犧牲自己職場前途和時間，還要遭你們冷嘲熱諷嗎？你要是覺得帶孩子輕鬆，你跟她換呀~
不是我嘲諷，現在雇個住家育兒嫂一月最少小1萬啊，很多寶爸還掙不到這數呢。你掙了多少錢，想這樣甩鍋?
現在有些人對媽媽要求未免太苛責了一些：
在外事業成功，年薪計算，回家孩子、家務一把抓，八大菜系樣樣精通，體脂18解鎖各種體位。
嗯，有人還有必須生個兒子「繼承皇位」的需求。
中國的媽媽不是超人，請給中國媽媽多些關愛！這包括來自家庭和企業的關愛！
7.所以我一直勸誡沒有結婚的女性朋友，在跟男朋友確認結婚前，一定要跟對方探討一些關於婚姻、育兒的核心問題，做好期望值管理，看看婆家，看看婆婆和丈夫的相處，在決定嫁不嫁。不然大男子主義、媽寶男等到婚後卸下他們偽裝時，你就悔之晚矣。
最後，感謝國家出台了一系列對女性特殊時期保護的法律和政策，呼籲各企業站在女性角度多考慮，國家出台的相關法律法規別逃避，避也避不了，這就是社會責任和義務 ，上天給你多少，是希望你能幫助多少，回饋多少，否則總有一天會收回，老闆格局決定企業能走多遠，別讓媽媽們分娩流血，產後流淚。
也希望社會各界對於媽媽這個角色多一些寬容與同理心，把她們當人看，而不是看到孕婦就頭疼，怕承擔責任，女性們自己也要清楚的知道自己的權益在哪裡，不能自輕自賤，無論是生活還是工作，都要有掌握自己人生的主動權的意識和能力！
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